我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

招领班一位，沟通能力强有责任心！

  2.24北碚水土·嘉泰罗光电 电子厂好岗！免费包吃住 愿意做就包进 核心福利：免费三餐+免费住宿，水电仅平摊，出门打工不花一分钱！ ✅岗位&薪资 ▫冲压包装：16.5元/时 ▫冲压/注塑机台（两班倒）：17元/时 综合月薪5000-6500，多劳多得 ✅招聘要求 18-45岁男女不限，踏实肯干即可；两班倒班次为8:00-20:00 ✅厂区须知 ✔每月20号准时发薪，中途可预支工资 ✔入职需3个月内有效纸质体检报告（金易医院报告无效） ✔离职按正规流程提前申请即可 面试安排 ⏰时间：周一至周六 上午10:30 / 下午13:30 地址：导航「重庆嘉泰罗光电科技有限公司」 带队对接：李老师 （厂区仅认此电话） ⚠面试&入职须知 ▫面试带身份证原件，禁穿短裤/超短裙/拖凉鞋/高跟鞋 ▫入职备2张1寸照（不限底色）+2张身份证复印件 说明 打卡满15天享500+200VIP费（含税）；，5天工资

可长期发展 [爱心][爱心]新能源汽车（主要生产极氪 长城 汽车 整车） 能学到技术 不需要经验 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、打包装、维修、看机器，每天工作10.5个小时（工资是按11个小时计薪）月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

招聘 杂工一名 工资面议，具体情况电话电话详询 电话：

招聘 配货员 3名 20-45岁

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上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000 有意者联系涂总： 地址:天宇星城

酒店主管 大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁 薪资福利:待遇面议 工作地址:金川开发区金四路欢桐酒店

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★前厅经理/主管 ★厨房切配 ★前台接待 ★餐饮服务员 ★咖啡师 【希望您是】 · 身体健康； · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休2～4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

湖西路宾馆招聘房嫂，值班经理，前台接待，要求有相关工作经验，工资待遇面议

招聘：大堂副理 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位职责：负责 VIP、重要客人、团队的接待与跟进；负责处理宾客的问题及投诉；要求：中专以上学历；形象气质佳；有酒店前台和VIP服务经验者优先；有上进心，良好的学习能力和抗压能力；身高1米6及以上。

移通学院附近酒店招聘前台，两白两夜休两天，工作内容：负责办理登记入住，内容简单，月休10天，联系电话☎

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

2.22-2.23两天上湾路地铁站酒店帮工，做完结账，现结，20元/间（分15-20间），9点到18点（做完可以提前下班） 有意者私聊

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招聘：前厅接待员 薪资：2500-3000元/月 酒店前台接待

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诚聘：酒店前台 要求：年龄30岁以内，会简单的电脑操作 职责:适应站式服务和三班制，有前台工作经验 者优先录用，工资面议。 具体可电话联系详谈 上班地址:芭提酒店，清风上江酒店

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