招聘岗位：店助。负责酒店现场管理。要求有酒店管理经验者优先。具体薪资待遇面议。

蜀东艺术酒店招聘前厅主管1名。工作地点位于三阳开泰、重百旁边。薪资为3000-3500。月休4天，有经验者优先。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

《山城探企先锋》今日探企带岗重庆苏适酒店连扩5店，总部直招①5名店长，6-10K；②2名会计，6-8K；③2名开发经理，8-30K；④多名前台、客房、弱电师傅。应聘地址：重庆南滨路喜来登B座28层————————————————企业合作：免费探企，采编发布岗位

招聘大堂经理，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营管理和物资管理；负责员工宿舍管理和日常宿舍管理；负责店内基础人事管理及财务报销相关工作；配合相关部门进行门店检查和相关证照管理；处理店内会员的各项意见及投诉问题。任职要求：大专及以上学历，工商管理、旅游管理等相关专业；两年以上丰富的营销服务经验，工作积极主动；具有创新思维，能不断开发提升服务质量；具备良好的沟通能力，清晰的文字和语言表达能力；较强的心理素质和自我心理调节能力，抗压力强；有酒店管理工作经验者优先。

地点：深圳宝安西乡 岗位：店员/服务员（全职) 薪資：5000/6000/月 福利：提供住宿＋工作餐、新人培训 固定班次 要求：18-30岁 热情大方，有服务意识 经验不限正规门店，合规经营 无不良环节 负责娱乐场内日常区域巡查、桌椅摆放、场地整理、环境卫生维护； 配合店内日常运营工作，服从排班，配合彩排及活动落地协助。

负责点菜，上菜，清洁台面卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责网吧内顾客接待、引导及基础咨询工作 2. 熟练操作收银系统，完成开卡、充值、结账等服务流程 3. 保持台面、设备及公共区域整洁，及时补充耗材与饮品 4. 协助处理简单设备故障（如重启主机、更换键盘鼠标），并及时上报异常情况 5. 遵守营业规范，维护良好服务秩序与网络安全环境 年龄要求18-53岁 未成年不接受 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应轮班制（含夜班），责任心强 4. 熟悉电脑基础操作，对网络环境有基本了解者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和应急响应意识

招聘（全职/兼职）服务员 要求：手脚麻利、有责任心、爱干净 会包包子、做煎包优先 工作内容：出餐、收拾碗筷、店内卫生 地点：文公路中心市场旁 待遇：面议（兼职计时/全职从优） 直接联系：

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急招微电园轻轨站旁边游泳馆保洁人员，，63岁以下能吃苦耐劳，工作比较轻松，时间自由，附近可做兼职，薪资待遇面谈，联系电话

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工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

负责酒店全面运营及平台的管理运营，月休六天起，包吃包住，福利多多，需有管理工作经验，

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招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至40岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

巴南云篆山招炉子一名，前厅服务员一名，包吃住，月休3天，工资面议联系方式

开州中吉建材路转盘包子铺6.30-9.30招收银兼杂工（50岁以下）1500/月，

招聘因发展需要，奉节县烟雨江畔民宿招聘1:前台服务员一名，负责民宿前前相关工作，提供住宿。2:民宿运营一名，有相关从业经验优先。联系:（）辜总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 服从管理，遵守门店规章制度及服务标准

工作内容轻松，服务态度好

南天湖，露营基地烧烤，夜啤酒 招聘，服务员数名，厨房洗碗大姐1名，3500--4000暑假工数名:面议

面馆招聘服务员一名，电话

招聘客房领班。试用期购买五险，提供工作餐，免费提供住宿。薪资为3.5千至4千。工作职责包括负责客房清洁质量检查、服务员培训、工作分派协调和督导、赶房及接楼层等。岗位要求年龄45岁以下，高中以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。