超市日常管理和收钱，水果售卖

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

线上水果店吃苦耐劳有责任心服从安排有野心

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

岗位职责：手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。 任职要求：性格开朗爱笑，爱交流，动手能力强，有责任心、服务意识，有一定抗压能力。招长期，短期勿扰。 晋升空间广阔，从店员到主管、店长，只要你够优秀、够努力，成长不设限。 工作时间：上二休一，早10点-晚22：00。 工作地点：渝北光环购物中心 薪资待遇：4500-7000元

招聘便利店营业员，。工资面议，有超市销售经验的优先。 超市招聘营业员1名 职位描述: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、工作时长：10～12小时 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康 工资：2000～3000，根据自己能力涨工资 有意者联系电话： 地址：重庆市江津区白沙镇楷文超市（东山三岔路）

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

一、核心职责 1. 图书分类、归位与陈列维护； 2. 顾客咨询应答、购书引导及自助结算协助； 3. 店内指定区域清洁与阅读环境维护； 4. 辅助库存盘点、新书拆包上架及文创整理； 5. 配合促销执行与闭店收尾工作。 二、任职要求 1. 18-35周岁，准时到岗，服从排班（9:00-18:00，含1小时休息）； 2. 沟通耐心、细致高效，能适应基础体力劳动； 3. 爱护图书设施，遵守规章，工作专注； 4. 无不良记录，验收合格当日结薪200元，可临时调岗者优先。

招聘：长寿良心企业五险一金买起走到手六七千！ 薪资：5千-8千 长寿晏家/非流水线+独立岗+坐班轻松 新人享受入职补贴500元 本次招聘不收取任何！只要诚心，包进！包进！包进 招聘岗位：装配岗/后工序岗/修边工/注塑工/仓管/质检工/包覆工 都是手上活路，岗位不合适可调整 招聘要求: ，，男女不限 新资待遇:210-230一天，月综合6000-7000。 工作环境:恒温车间、饮水机、休息间、“空调、冬暖夏凉、人性化管理 吃住条件:包吃包住，当天安排宿舍，4-6人间公寓，独立卫生间，24小时热水，设备齐全 工作时间:早8-晚8两班倒，长白班岗位可申请 1、车间配有：饮水机，休息间，可带手机上班 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，车间氛围好，人性化管理。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐，无噪音，也可以带手机耳机听小说。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天，可申请连休2--4天。 四、招工要求 1、18-50岁均有岗位安排 2、必须持本人真实有效身份证。（没有身份证的身份证照片也可以安排工作） 3、无需工作经验。不外露纹身可以 4、当天应聘人员需带行李物品+身份证件，工厂免费准备入职资料及身份证复印件，无需自己花钱！当天安排厂内住宿。 -有意向的现在投递简历报名，当天安排入职分配宿舍吃饭！

长寿套装门厂招聘异型师傅2名，电话:

重庆市长寿区招家具漆

重庆市长寿区招打柜子/做家具、家具漆

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议 会熔纤会割接的优先

诚聘连锁大码女装店长 工作地点：大东龙之梦购物中心 一、任职资格： 体重120斤以上 2、具备3年以上女装店长经验 二、薪资待遇： 底薪➕提成➕补助+节假日三薪，月薪6000-10000 联系☎：同步

广粥味·寻味同行者 【招聘岗位】 1、厨房学徒（3名）：熟悉切菜配菜，有相关经验者优先（无经验也可以培训） 2、前厅服务员（2名）：热情耐心，负责点单、传菜、清洁，灵活应对食客需求 3、收银员（2名）：熟练操作收银系统，账目清晰，细心严谨 4、店长助理（1名）：协调门店日常运营，对接采购与客户，有餐饮管理经验者优先 5、线上运营管理员（1名）待遇面议！ 【我们能给你】 ✨ 薪资待遇：2200-3000元/月（+绩效+全勤奖+分红），厨师/管理岗薪资面议 ✨ 福利保障：带薪年假+节日福利（端午/中秋/春节专属礼包） ✨ 成长空间：定期培训（粥品工艺/服务礼仪/管理技巧），内部晋升通道透明 ✨ 暖心补贴：包吃+ 加班补贴 ✨ 工作氛围：年轻化团队，定期团建，无勾心斗角，干活舒心 【任职要求】 1. 年龄16-60岁，身体健康，持有效健康证 2. 热爱餐饮行业，责任心强，服从门店合理安排 3. 沟通顺畅，积极主动，有团队协作意识 4. 有无经验均可，带薪培训，新手也能快速上手 招聘热线：

-------------------------------- 【安驰商贸】（雅迪电动车） 1.业务经理/店长：6000-8000元/月 2.优秀销售导购：4000-6000元/月 3.电动车维修工：4000-6000元/月 4.仓库装卸工：3000-5000元/月 5.运货司机员：3500+/元 6.学徒工：2600元/月 要求：年龄35-45岁，有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳者 待遇：底薪+提成（免费食堂，全勤奖） 地址：和平大街与海阳路交叉口（雅迪电动车） 联系电话：

2026年大力发展 缺资金的 缺模式的欢迎加入招聘：店长，发型师，助理 有想上班的可以联系。 发型师工资5000-10000。 助理工资3000-5000。 月休假4天，管住。 客量大，月收入稳定。 联系电话： 地址西安市雁塔区丈八六路地铁A口

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

招聘药店储备店长 岗位要求：有药店工作经验 工作地点：长寿区桃花西路 工作时间（冬季）：7:40-14：30，14：30-21:00（轮班制） 休息：周休1天 薪资：3.5k-5.5k/月 联系人：张老师 联系电话：

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘前台营业员1名，年龄18-35岁，对工作认真负责，会基本的电脑知识，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做过前台接待的优先，工资待遇面议，咨询电话:杜女士

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

工资3200-4500 包吃包住 每月有休息时间 主要工作内容 做单 备餐 工作内容简单 有休息时间 要求有责任心、做事认真负责，积极向上 无不良嗜好

1负责各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切？ 2接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品。 3水果礼盒的搭配与销售。 4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

打扫卫生，接待客人，点单，

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。