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办理入住,退房,行李寄存,查房等工作,等
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台办理入住,退房等手续
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,有工作经验的优先
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件 3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训 4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方 从事酒店前台或民宿管家优先 工作内容: 1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。 2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。 3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。 4.销售旅游产品及其他。 5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~ 工作地点: 解放碑,金宏大厦 薪资待遇: 综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同) 不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦! 1.上一休一 2.绩效奖金 3.节日补贴
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台月结全职
商务酒店前台 一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。 二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿 岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
重庆渝北区酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
按摩店前台工作 岗位职责: 1.负责按摩店前台接待,包括客户登记、预约安排及咨询服务 2.管理店内日常行政事务,如文件整理、电话接听、信息录入等 3.协助收银结算,核对营业数据,确保账目清晰准确 4.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的服务环境 5. 配合店长完成其他临时性行政与协调工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有文员、前台或服务业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确性高 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班工作制 5.工作细致耐心,具备基本保密意识和责任心
重庆南岸区前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,薪资待遇3500加提成
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,有经验者优先,薪资待遇3500加提成,
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
重庆长寿区招石膏线安装师傅
石膏线
重庆市长寿区招石膏线安装师傅
重庆 长寿区 葛兰
10月25日 23:08拨打电话
缝纫工
6-8千/月
平缝工缝制工缝纫工包吃包住20人以上周结全职厂车接送
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整操作问题 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查,保障安全生产 5.遵守车间管理规范,服从生产调度安排,按时保质完成当班任务 任职要求: 1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好,具备一定耐心与细致度 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立式作业 4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,年龄18-55周岁
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结新能源熟悉26个字母
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
兼职外快招工地小工/杂工
190-200元/天
小工20人以上日结个人
重庆,兼职外快,有点脏,小工/杂工
重庆 长寿区
10月25日 22:19拨打电话
配送外卖骑手交通补助免费培训1-2人月结
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保餐品完好与温度达标 3. 主动联系客户确认送达细节,提升服务体验与用户满意度 4. 遵守交通法规及平台配送规范,保障自身与他人安全 5. 及时反馈异常订单、路况或系统问题,配合站点协调处理 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 熟悉所在城市主要区域路线,具备基础导航工具使用能力 3. 有责任心、服务意识强,能适应早晚高峰及恶劣天气作业 4. 无犯罪记录,持有有效身份证件,部分城市需提供健康证 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先,新手亦可培训上岗
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
贵港
10月25日 23:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]: #前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有责任心五官端正活泼开朗
招聘酒店前台接待
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作,保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询,处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统,管理预订信息。 4.接听电话,妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作,确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2.认真阅读交班记录,完成上一班末完成工作;日常资料整理处理 3.接待入住宾客:招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等 4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价; 5.能独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并与房态核实; 6.了解客情,做好突发事件的解决工作,出现问题及时向上级汇报; 任职要求: 1.年龄18-25,身高要求160以上 身体健康,普通话流利,计算机熟练 2.热爱酒店行业适应夜班,有良好团协作能力和较强沟通力,反应灵敏,能够承受工作压力 3.敢于挑战困难,追求上进。有酒店相关经验者优先考虑 上班时间: 三班倒:(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00)
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
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