
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客服务经理/前台主管/领班/接待员
1、热爱酒店行业。2、执行领导工作指示,协助完成日常工作。3、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。4、检查仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。5、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。6、检查预订资料,合理安排宾客的入住。7、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。8、会相关系统操作(如:Opera)
薪资福利:面议,节日礼物,月休八天,包吃包住,免费WIFI,法定节假日三倍工资,丰富的员工活动及培训
()
工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号(环线海棠溪站)
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作
2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作
3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题
4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁,男女不限。
【报名方式】
(备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000元以上/月
1、教育背景:酒店管理,旅游管理等相关专业,本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础,熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验:有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先,至少一年担任主管或同等管理岗位经验,有丰富的宾客接待,投诉处理,团队管理,熟悉酒店前厅部各项业务流程。
重庆招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名薪资:4000-6000元/月1.在前厅部经理的领导下,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名
薪资:4000-6000元/月
1. 在前厅部经理的领导下,负责前台的日常管理工作,督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务; 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节; 3. 处理客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告前厅经理; 4. 制定前台工作计划,并培训新员工; 5. 确保前台保持清洁,申领日常工作用品; 6. 协调与其它各部门的关系; 7. 掌握客房出租情况,并根据客人特殊要求安排房间; 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程,确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续; 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项;联系电话:191****1791 陈*士
酒店前台
招聘:服务大使
薪资:薪资面议
岗位概述
我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心,在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换,为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流,享受在快节奏环境中解决问题,并致力于创造难忘的宾客体验,这个职位将非常适合您。
核心职责
1. 前台服务 (40%)
· 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。
· 熟悉房态、房价体系,熟练操作酒店管理系统(PMS)。
· 接听电话,处理预订,并准确传达宾客需求。
· 维护前台区域的整洁与专业形象。
2. 吧台服务 (30%)
· 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。
· 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。
· 准备和提供简易早餐或下午茶点。
· 营造温馨、舒适的吧台氛围,与宾客进行友好互动。
3. 客房服务支持 (30%)
· 在需要时(如退房高峰期或客房部繁忙时),协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。
· 及时响应宾客的客房服务需求(如额外用品、维修报备等)。
· 确保公共区域(如大堂、走廊)的整洁美观。
4. 综合协调
· 作为信息枢纽,确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。
· 处理宾客的个性化需求及突发事件,提供超预期的解决方案。
· 积极推销酒店的其他服务和设施。
任职要求
· 必备条件:
· 高中或以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先。
· 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。
· 出色的沟通表达能力和亲和力。
· 形象端正,举止得体,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
· 学习能力强,能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。
· 诚实可靠,责任心强,注重团队合作。
· 能适应轮班制(包括早班、晚班、周末及节假日)。
· 优先考虑:
· 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。
· 持有咖啡师或调酒
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000元以上/月
一、客户服务与关系维护?迎宾接待:主动迎接客户,引导分流至对应服务区域,提供咨询答疑、业务指引等基础服务。?需求响应:快速响应客户诉求,优先处理复杂或紧急问题,无法即时解决的需全程跟进协调,记录问题并反馈优化建议。?客户管理:建立重点客户档案,定期进行回访维护,提升客户忠诚度。?二、现场运营与秩序管理?环境与设备维护:每日检查环境卫生,确保整洁规范;保障服务连续性。?三、业务支持与推广?业务协助办理:协助客户完成各类业务预处理。?产品与活动推广:熟悉公司各类产品及营销活动,结合客户需求进行精准推荐,主动开展销售推广工作,根据公司的需求出差。?四、团队协作与培训?跨岗位协作:协调部门岗位工作,建立沟通机制,确保服务流程衔接顺畅。?新员工带教:协助开展新员工岗前培训,重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧,帮助新员工快速适应岗位;定期组织团队内部服务经验分享,提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群,提升业绩。熟悉公司文化,产品知识;担任推广和销售工作,出差,指导公司客户经营服务工作。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理月结
各部门实习生
热爱酒店行业,服从部门主管或经理对工作的安排。
薪资福利:2330元/月,节日礼物,月休八天,包吃包住,免费WIFI,法定节假日三倍工资,丰富的员工活动及培训
()
工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号(环线海棠溪站)
重庆开县悦途酒店管理有限公司新店开业,现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘,欢迎有意者联系
客房服务员酒店经理酒店前台
悦途酒店管理有限公司新店开业,现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘,欢迎有意者联系重庆的招聘信息。
客房服务员
冠俪酒店
福利:包吃、包住、节日福利
招聘:
一、客房服务员 2800-4000元
岗位要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,能适应站立作业和倒班,无传染性疾病。
2、学历不限,有酒店客房从业经验优先,无经验可接受岗前培训。
二、前台收银 3000-4000元
要求:
1、年龄18-35岁,形象气质端正,普通话标准流利
2、高中及以上学历,能熟练操作电脑和办公软件
三、酒店副总 面议
四、酒店销售 面议
五、会计 4000-4500元
要求:
1、 25-45岁,财会相关专业大专及以上学历,持初级会计证必备
2. 熟练用财务软件(用友/金蝶)、Excel函数,懂酒店财务系统优先
联系电话:冉老师
地址:江南新区长江之星
工厂焊工包住包吃加班补贴3-5人完工结算
急需3人导视标牌焊工师傅,450一天,来回包油钱过路费,包吃住,厂里干活,预估工期10天,人走账清,,电话,。
地址武隆,自己问
工厂搬运工叉车工
日 日丰面试时间已更改
月入6000+220-300一天
包吃包住 吃住在厂
《江津双福 日丰管业集团》
⛳双福日丰管业 一日三餐全包
免费停车 全年订单稳定
每月15号发上个月的 常规体检
搬运工:24-53岁 长白班工资6000-8000 时间比较长12-14个小时
叉车:长白班 工资6000-9000需要试车 有证 上班时间比较长12-15个小时
质检员:25-35岁 会打字 有经验最好 综合薪资 4500-6500
打卡18天1000
面试时间:下午一点半
集合地址:导航日丰企业有限公司西门
电话联系:陈老师
⚠注意:不能穿拖鞋 短裤裙子
酒店经理1-2人月结
全季民广场酒店(直营店)
招人啦!
需要岗位:
服务经理1名
(经理证优先)
福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤
联系方式:涂☎()
地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西安天域凯莱大饭店招聘:前台接待,宾客关系经理,男女不限,双休,五险一金,有前台工作经验者优先,酒店地址:雁塔路北段1号。有意向可联系:刘女士
酒店经理月结
招聘岗位:餐饮管理,酒店管理大学生数名
薪资待遇
底薪3000以上,提成上不封顶,具体当面了解。
电话:
厨师大堂经理
招聘厨师两名(江西菜),需参加为期15天的福山培训,并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员,具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。
酒店经理1-2人
招聘高铁直属贵宾厅经理
招聘人数:2人
薪资:一万左右,五险一金,北京局子公司直签合同
,30岁内,曾在高铁乘务,高铁贵宾厅,机场贵宾厅,空乘等相关行业任职,有丰富的工作经验,形象好,业务能力强等
咨询电话:
客房经理
客房主管(楼层/洗衣房)
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。
薪资福利:面议,节日礼物,月休八天,包吃包住,免费WIFI,法定节假日三倍工资,丰富的员工活动及培训
()
工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号(环线海棠溪站)
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆涪陵区食堂招聘,厨师或厨师长1名,厨师工资6000至6500月,厨师长6500至750
6500-7500元/月
厨师长月结
食堂招聘,
厨师或厨师长1名,厨师工资6000至6500月,厨师长6500至7500月,月休4天,地址涪陵江北二渡村电话,张先生
服务员
招聘:前台服务员
薪资:3500-5000元
岗位职责:1.接待与入住管理,2.咨询与协调服务,3.信息与安全处理任职要求:年龄20-35,可接受应届生,熟手优先薪资:基本工资2700+好评提成,包三餐,综合薪资3500-5000(薪资执行时间:2026.2.1起)
客房服务员酒店前台
你好酒店(117间房)招聘:
前台四名
要求:热情开朗 华住经验优先 级别可谈
综合薪资4000-5500
厨工一名
要求:主要负责洗碗,收市,华住经验优先
综合薪资3400-4000
包吃包住 节假日三薪、入职就买五险、带薪年假、生日津贴
联系方式:陈女生
位置:你好南坪会展中心酒店
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
餐厅领班服务员
重庆重庆【万盛子文礼宴中心招聘人员】服务员10名,工资3800元前厅主管2名,工资5000元有经验者优先,加入即包食宿、工作环境好、氛围好张经理许主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔江区找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。