
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店前台!空余时间多!
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容:
1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。
3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑,金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦!
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
前台接待收银员
5-7千/月
酒店前台月结全职
一、前台接待工作
1、负责门店日常迎宾、迎客指引,主动接待到店顾客,热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。
2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息,做好前台台账登记,核对房间使用状态,实时同步房态信息。
3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐,保管前台办公用品、物料,做好高峰期客流疏导,维持门店正常营业秩序。
4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉,耐心沟通协调,及时反馈门店问题,保障顾客良好消费体验。
二、收银结算工作
1、熟练操作门店收银系统,负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作,精准核算消费金额,杜绝错收、漏收。
2、开具消费票据,做好收银台账记录,每日核对营业账目、流水账单,做到账实相符,按时完成交接班账务交接工作。
3、妥善保管收银设备、备用金,严格遵守门店财务制度,规范处理、优惠、等相关操作。
4、整理每日收银报表,做好账务汇总上报,保证门店财务数据清晰准确。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责宾客接待、入住登记及退房结算
- 提供优质客户服务,处理日常咨询与投诉
- 协助维护前台区域整洁有序
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年酒店前台工作经验
- 普通话标准,有客服经验者优先
- 有单体酒店工作经验者优先
- 做一休一,倒班制,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4000元/月
- 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台招聘
3-5千/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。
2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。
3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。
4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。
5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。
7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。
8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。
2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。
3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。
4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。
5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。
6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利:
薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间:
9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。
感兴趣的可以预约到酒店面试。
好单位好工作不等人,观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
工地小工/杂工1-2人月结
成渝中线高铁招聘杂工2名,工作内容包括清扫、清洗、清理、除草、搬运等。要求身体健康,无基础疾病,勤劳踏实,年龄在60岁以下。工资待遇为180-200元/天,按月发放,次月发放上月工资。工作地址位于两江新区。
保安1-2人月结
招聘招保安队员1名,要求:员工,50岁以内,身高170以上,身体健康,无染发,无纹身,无犯罪记录!有工作经验优先,退伍军。待遇:月休4天,4100元!节假日有补助!工作轻松!地址:渝中总部城(大坪附近虎头岩),工作环境舒适(办公写字楼)家住附近的最适合!联系:刘
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心
3.能适应轮班制工作,服从排班安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能简单使用对讲机或PMS系统
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店或民宿从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员,入职后提供系统岗前培训
5. 遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
连锁酒店酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,普通话流利,能简单应对客人需求
5.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识强
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
栏目概述
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