重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

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招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

叉车 丰树重庆两江物流园，下午12点半 12小时制 底薪2330+浮动绩效+全勤100+餐补24/天(12小时制)+夜班补贴15/天+叉车技术补贴（500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)综合工资5500-7500 上下班有交通车接送 会林德电叉 18-50岁，持证上岗

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叉车工 工作地址:巴南重庆福集供应链管理有限公司 8:00－20：00 岗位工资1750+计件 综合薪资5000-6000 提供季节性补贴等 叉车技术熟练 20-48岁，持有效市场监督局叉车证

搬运工/备货员 工作地址:渝北区玉峰山石桐二路166号 8-12小时长白班 基本工资3800+加班，综合4500-5500 18-50岁

悬点焊工 工作地址:重庆睿蓝汽车制造有限公司1号门 夜班补贴10元/晚 22.5元/小时+夜班补贴10元/晚，小时工工期到3月底，4月份转同工同酬 夜班补贴10元/晚 焊装车间无需工作经验，长期稳定即可 18-45岁

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话：

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招聘：酒店前台～(上一休一＋工作餐＋节假日福利等、形象气质好) 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位宾客。 2. 熟练办理入住、退房等手续，确保流程准确无误。 3. 解答宾客的咨询，提供准确的酒店相关信息。 4. 细心处理宾客的特殊需求和问题，及时协调解决。 5. 协助处理各类紧急情况，保障前台工作的顺畅进行。 任职要求： 1. 具备酒店前台工作经验，熟悉前台业务流程。 2. 形象气质佳，展现良好的职业形象。 3. 工作认真细心，有较强的责任心。 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 薪资：2500-3500，含三餐，节假日福利，上一休一

招聘：星动酒店诚聘保洁，厨房大姐，网吧大姐，客房大姐，服务员 薪资：2500-5000元/月 岗位要求：负责公共区域（走廊、大厅、卫生间等）的清洁消毒， 负责酒店客房的日常清洁工作及电竞区域清洁，协助处理突发卫生问题，维护酒店卫生标准，具备良好的责任心和服务意识，有酒店客房工作经验优先 <BR>具体薪资面谈，岗位不同薪资不同

招聘：前台 万达和平广场城市之星14楼 酒店前台办理顾客入住信息 及时解决客人得合理需求 对好每天出入账务 包吃 做过酒店前台优先

过年期间（除夕—初七）能做客房帮工的姐姐联系，房间好做，价格高，欢迎自荐和推荐！ 电话：（黄女士）

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

酒店前台2名，客房服务员1名

酒店前台2名，客房服务员一名