招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

江津德感宠物食品厂[鼓掌]企业优势：工作简单轻松，车间环境好提供食宿，买五险，月休4天8-8两班倒-注塑机器操作工20-50岁负责半自动注塑机加料和取件，无体力活，上手快，计件工资4500-7000元白班手工组20-46岁，坐班，手工捏肉条上班时间8:00-19:00新手期有保底，计件工资4500元[咖啡]食堂：6元/餐餐补（发工资里）:白班班次13/天，夜班班次26/天[月亮]宿舍：水电费平摊四人间：免费双人间：125/月单人间：350/月[勾引]报名电话：（）

岗位亮点 不限学历、不限经验，京东和TikTok 两个平台可以选，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训，从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建跨境电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握跨境平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成跨境订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨，共同推动店铺业绩提升; -与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对跨境电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限; 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。

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重庆市永川区招通风安装/维修

重庆市含谷做钢筋笼子，专业做钢筋笼的，不是专业做笼子勿扰，另外招一个专业车丝，要会调车丝机，看好再打电话

万宏假日酒店客房服务员的招聘经理卢先生来自河北沧州。

前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

河东合和新城一隅酒店招聘店长，待遇面议

招聘！招聘！ 前台主管1名 底薪+全勤+提成+绩效，综合薪资4500-5500， 提供住宿包三餐 电话：（） 地址：康宁街地铁口附近

拉萨市城关区滨河路二期四号全聚德大酒楼招聘店长和经理，共三个职位，薪资超过一万，工作地点方厨西藏拉萨。

招聘：客房楼层经理 薪资：8000-11000/月薪 1. 全面统筹客房楼层日常运营管理工作，制定楼层服务标准、清洁流程及工作规范，监督各楼层领班、服务员严格落实，保障客房服务质量与卫生标准达标，提升宾客入住体验与满意度。 ​ 2. 负责楼层团队的全面管理，包括人员排班、考勤核算、绩效考核、日常督导与在岗培训，带领楼层团队高效完成客房清扫、查房、布草交接等工作，优化团队工作效率，培养骨干员工。 ​ 3. 定期对客房楼层、公共区域、工作间、布草间进行全

宏福饭店诚聘： ★客房部服务员数名。 ★包吃包住，缴纳五险。 　　应聘联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业规范，注重个人卫生与仪容仪表

[庆祝]乡村基直招厨师井号重庆本地品牌井号包吃住购买五险井号主城九区就近安排[福]招聘岗位:厨师、厨师长[礼物]招聘要求:18-45岁，不能有明显的纹身，只要熟手，厨师综合薪资4.5K-5K元/月，厨师长学习期5300、转正7200。[福]上班时间:8:00-16:30；9:00-14:00，16:00-20:30；9:00-14:00，16:30-21:00；具体根据门店安排[福]福利待遇:月休4天，法定节假日3倍工资，包吃住，，工鞋补贴、高温补贴等联系人:徐老师面试时间：周二、周四14:00-17:00面试地址：两江新区天宫殿街道梧桐路15号乡村基集体配送中心[红包]:打卡大于31天300无V乡村基报名格式：姓名：身份证号：手机：意向上班区域：主城/区县

岗位名称：客房保洁阿姨（2名）岗位要求：1.年龄在30-50岁之间；2.负责客房的日常清洁与整理工作；3.按要求完成主管安排的其他相关工作。薪资待遇：薪资范围为3600-4000元/月，包吃包住，工作时间为上六休一（休息日加班补贴100元/天）。

重庆茉莉牛油火锅铜锣湾店 招聘 经理一名，工资面议 服务员三名，工资3800+200 传菜员一名，3800+200 切配一名，工资4000+200全勤 厨房大姐三名，3600---4000 厨房配锅师傅一名，3600+200 公休三天，一经录用待遇从优 联系电话 陈总

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

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