门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团

陳蹄花前厅招聘：店长经理一名一经录用，管吃管住，月休三天！买社保，可入股享受分红！投资公司兜底，无风险！联系人：刘总（）

招聘：珠宝店-店长（底薪+全勤+绩效奖2000+提成+社保+节假日福利） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,有珠宝店销售及管理经验者优先； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、*****以下。 工作时间：9个小时

招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

晏家新开火锅馆招聘： 店长1名 收银员1名 服务员5名 荤墩1名 素墩1名 打锅1名 摆菜1名 具体薪资待遇面议，想来应聘的打电话

【特步】重庆永川万达特步 招聘：店助+高销 1⃣高销2100 固定底薪➕3％～7%个提➕ 月休2天 班次：早晚班 月薪3000-12000 ❤永川万达1楼特步店铺面聊 美丽热线☎：（）

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店助（包吃）薪资：2800-3200元/月1.负责门店日常运营管理，确保高效有序2.要配合做冷饮拍摄视频或者直播3.熟悉餐饮服务流程，具备良好沟通能力

招聘巴南花溪好想来零食店店长。薪资为4000-6000元每月。现只接受求职者投递简历和电话预约，具体面试时间以电话通知为准，工作地点在巴南区花溪街道渝南大道103号十里缇香。能力要求包括：服务意识强，具备实体店运营管理能力，有一年以上零食店或精品超市店长岗位工作经验。擅长团队管理和建设，能有效激发员工的积极性，共同实现营收目标。品牌意识强、执行能力强，有效展示、宣传门店并实现转化。完成公司制定的销售目标，维护好客情关系。身体健康，无不良嗜好。主要工作分为日常运营管理和监督、服务质量把控与客情维护、人员管理团队建设与培训、安全与合规四个方面。日常运营管理和监督包括：执行公司政策和操作规范，确保门店设施设备正常运行，维护环境卫生及食品安全标准。管理商品验收、陈列与库存，按规定处理滞销品和临期食材，控制损耗率。监控人工成本，优化采购计划以减少浪费，强化轻库存管理。按规定及时报送销售、人事资料。服务质量把控与客情维护包括：不断强化整店服务意识和能力，不断提升服务水平、优化服务流程。收集和处理顾客投诉，维护好客情关系。人员管理、团队建设与培训包括：负责员工排班、考勤及绩效考核，组织服务意识和流程等日常培训。通过会议传达目标，协调员工矛盾，建立奖惩机制以提升团队士气。以身作则维护门店形象，强化服务意识。安全与合规包括：落实防火、防盗措施，每日检查水电设备关闭情况，确保合规经营。

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

连锁火锅店招聘餐饮后厨洗碗兼职人员。要求吃苦耐劳，踏实肯干。同时招聘前厅服务员，负责擦桌子；后厨切配人员；以及洗碗人员。薪资为每小时15元，提供食宿，工资日结。工作日期为每天，工作时间为17：00至22:00或23：00。工作地址为解放碑店。

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万州区栖霞小院周六，需要临时工厨艺好的厨师一名，九点上班，工作轻松做十二个人的餐，和两顿，有意向的请联系莉莉姐（）

招聘岳阳师傅和店长。岳阳师傅岗位分为头锅与二锅，共招聘2人。头锅薪资为每月12000元，二锅薪资为每月9000元。店长岗位薪资为每月9000元。工作地点位于新疆石河子市。岳阳师傅任职需试菜，店长需具备相应管理能力。月休4天。老板负责订机票。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

黄埔路即将新开快餐店需要店长一名，有过快餐工作经验，做事稳重踏实，待遇面议！张总

一、任职要求 健康要求：持有效健康证，身体健康。 经验背景：2年以上中餐后厨实操经验，其中至少1年担任后厨管理岗位或厨师长相关职责。 烹饪能力：能独立完成常见家常菜的制作（炒、蒸、米饭等），熟悉标准化出餐。 设备操作：会使用炒菜机器人、蒸箱、保温柜、密封机等厨房设备。 系统使用：能操作外卖平台后台、报货系统、收银系统。 管理能力：能安排人员分工、控制损耗、执行食品安全与卫生规范。 态度要求：动手能力强，接受培训、巡店考核及公司管理制度。 二、岗位职责 后厨出品：亲自参与菜品制作，把控口味、温度、分量和出餐速度。 备餐与库存：安排每日备餐量，完成验货、盘存、报货，避免缺货或浪费。 人员协作：协调后厨与打包岗的分工，高峰期通岗补位。 食安卫生：落实日常清洁、设备维护、垃圾分类、开关店安全检查。 顾客体验：处理差评、退单、骑手对接，执行赠菜策略，维护平台评分不低于4.8分。 数据与损耗：关注订单量、复购率，打烊前合理处理剩余菜品，控制损耗。

招门店店长和销售[玫瑰]负责消费级助行外骨骼产品多渠道的销售及推广。具备智能硬件、健康养老或助残设备领域销售经验者优先。[礼物]底薪+提成，月休4天，工作地点大洋晶典，欢迎自荐及推荐，联系方式：（）[玫瑰]

招聘：招聘店长一名，年龄25--50岁，善于沟通责任心强，每月休四天，底薪2200+提成，上班时间，午：8：00--11：30下午2：00--5：30电话：

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘：营业员薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好商品陈列及补货，保持店面整洁有序3.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系任职要求1.会开车，有零售行业经验者优先2.具备良好沟通能力，服务意识强

井号补两位高手井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号开盘结：（）

新世纪东原店急招临促3名薪资：120元/天地点：新世纪东原超市内工作：产品推介、试吃活动、整理陈列、引导顾客选购要求：20-55岁，性格外向、勤快好沟通，有促销经验优先上班时间：6.18-6.24联系电话：

桥头火锅展厅+同工同酬＋五险桥头火锅底料促销有厨师经验(厨师证)2名有主持经验(2名)年龄:18-40岁男女不限①能适应长期出差，出差补贴:吃30元\天，住100元\天，:报销。②未出差时间，办公室在六公里，月休4天③形象气质好，能现场主持互动，有路演主持经验优先工作内容:①要求会开车，有驾照，有厨师经验(有证优先录用)②各地展厅火锅底料煮食材，提供给大家品尝，辅助各地提高销量。工作时间:8:00-18:00(具体时间根据各地安排)1.实习期：底薪4000+提成2.转正后：底薪4500+提成穿戴整齐，不穿拖鞋短裤带上身份证原件面试地址：南岸区二塘街与学府大道交叉口西北440米万科金域学府·繁花里5栋面试时间:面试时间和带队老师约联系电话:王老师只认电话不认人下车一定给带队老师打电话[红包][红包]:正式工在职大于31天500+VIP

【便利店元气伙伴招募】我们是暖心便利店，现诚招志同道合的小伙伴加入！招聘岗位：店长、店员工作内容：收银、理货、门店日常打理任职要求：热情踏实有责任心，有无经验均可，带薪培训，有相关经验优先班次：24小时三班制工作地点：重庆主城，就近分配岗位真实有效，非诚勿扰，有意者请联系我联系电话：（9:00-6:00）也欢迎大家推荐～

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招聘羽辉超市因业务发展需要，现招收银员和暑假工各2名。工作要求：工作认真，服从管理薪资待遇：面议上班时间:上一休一电话：（程先生）

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【蔡小蔡鲜果屋】武隆城店诚聘长期水果店员1、年龄：20-40岁2、岗位职责：理货、切果、收银、接待顾客、门店卫生等。3、要求：吃苦耐劳，手脚勤快，待人热情，性格开朗大方，有经验优先4、薪资面议，上半天休半天有意者请致电：