招聘1名熟手店长【档口地址】B523、2803【薪资待遇】10k以上【岗位说明】新中国五楼二楼【大牌极简风】ELSISSI????诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上2、身高163-169，100斤以内，能穿版待遇：????底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

店长 高中及以上，3 - 5年家电/家居零售管理经验，有团队管理能力；熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强；认同京东/居然之家价值观：客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营，制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励，把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉、维护门店形象与服务标准 薪资福利:月薪：5000 - 10000元（底薪+提成+奖金）；福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 负责店铺日常运营，销售协助、人员带教、团队建设、货品运作 、商场沟通，保证店铺业绩达标。

店长 形象好，热爱电子产品，有零售经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

你有过工作经验就行

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

招聘：店长招聘单位：库迪咖啡五桥店招聘岗位：店长薪资待遇：四千以上学历要求：高中工作地点：万州五桥库迪咖啡五桥三峡医专大学店招聘全职店长。要求18-40岁，身体健康，形象气质好，服务意识强，有奶茶店经验为佳薪资：底薪3400元，营业额提成千分之五，全勤200.绩效200.综合工资4000以上。上班时间礼拜一-礼拜五8：00-20.30周末双休联系电话。

招聘：床上用品店长（底薪+提成+五险）薪资：6000-8000元/月永辉大门口简单睡眠床上用品岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品质量，确保陈列合理美观任职要求1.有2年以上零售行业管理经验者优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力上班时间：8个小时工作制，月.休4天薪资待遇：底薪+提成+入职购五险

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴40元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：设计工作城市芜湖

保安招聘（可日结+包吃住+可带手机） 岗位职责 1、负责小区/商场现场秩序维护，保障区域安全稳定； 2、日常定点巡逻，按规定填写巡逻记录表； 3、门岗值守，负责进出车辆登记、来访人员信息登记核验。 任职要求 1、年龄18-55周岁，无犯罪案底，品行端正； 2、认识字、会简单书写，服从安排、工作认真负责； 3、男性身高160cm及以上，女性身高155cm及以上； 4、上班时间：早8点至晚8点，作息规律。 岗位福利 1、薪资灵活：可日结、可月结，月结每天额外补贴10元； 2、免费提供住宿+包工作餐，吃住不用花钱； 3、上班可带手机，工作轻松人性化； 4、工作环境稳定，小区/商场岗位，氛围好、事少不累。 有意者直接投递简历，可随时安排面试上岗！

现在去蔡家金科城37区，2小时日常到手70，附近的阿姨联系。

重庆市沙坪坝区招隔断(隔墙安装)

市政工程资料员，修建水池

移动店长负责门店日常运营与管理，确保业绩达标-带领团队完成销售目标，提升客户满意度-优化服务流程，处理突发情况与客户反馈-定期培训员工，提升团队专业能力薪资福利:月薪：3000-7000元招工人数:若干经验：经验不限学历：学历不限工作地址:河北-张家口市-经开区

鲜果超市店员店长/若干 工作时间：早班7-16 晚班14-23 月休四天 薪资待遇：底薪➕门店奖金 店员到手4000-5000 店长5000-6000 位置：南江路80号，乌桥路店，244号鲜果甄选，南溪西路都有店 有意向联系

店长 工作地址:花宝街石锅鸡公煲星美广场店 全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排、菜品质量把控、顾客服务、门店业绩提升等工作；制定门店经营计划，处理门店日常事务及突发问题。，全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排、菜品质量把控、顾客服务、门店业绩提升等工作；制定门店经营计划，处理门店日常事务及突发问题。，有餐饮门店管理相关经验，熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调、团队管理能力，责任心强，能独立统筹门店各项工作。

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

———————————— 【简裁服饰】 招聘岗位: ✅店长1名 要求:年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年及以上服装零售行业店长管理经验，熟悉仓储式服装店运营模式者优先。 薪资4000-8000 ✅导购员10名 ✅收银员6名 形象好，口齿伶俐，勤快20-35岁薪资待遇:面议! ✅联系人:杨总 电话:

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000

店长 2年以上管理经验，擅长销售与团队管理 薪资福利:8000-15000元/月（底薪+全店提成+奖金） 招工人数:1名

岗位职责: 1、线下店面指导老师，每天在店里协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限18岁-55岁 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

机器辅助人工炒板栗，烤箱烤红薯条，并售卖

招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配

重庆南岸店内直招｜真实待遇全部如实写明，不收押金，全程透明 岗位优势 1.同行薪资普遍偏低，管束严格要求多，本店管理宽松人性化，不用无谓消耗牺牲。 2.没有硬性应酬要求，工作压力小。 3.上班时间20：00，下班时间自由自行决定，不压班不强制留岗。 4.店内客源品质高，客人素质好，相处简单，工作十分省心。 薪资福利 薪资日结 一天420 - 840 日常工时奖励福利实打实 每日在岗满8小时，额外奖励40 工作对接与地点 新人对接时间：17:00—次日9:00 工作地址：重庆南岸 入职说明 要求简单，门槛低，全程线上沟通确认即可上岗，无需繁琐流程。 兼职，全职，假期工，零时工都可、想轻松增收的小伙伴，有意直接私信咨询。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

招聘：店长经理（五险+包住） 薪资：8000-20000元/月 1、沟通能力强，具备良好服务意识； 2、每月休息5天不休有出勤补助； 3、包宿，完成指定业绩奖励外出旅游； 4、工资待遇：底薪+五险+手工+业绩提成+奖励+餐补。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘：大健康店长 薪资：1-9999元 岗位职责 1.负责门店整体运营、业绩目标达成; 2. 团队管理、员工培训排班; 3.会员维护、拓客引流、提升复购; 4.门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求 1.30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先; 2.懂基础养生健康知识，沟通亲和力强; 3.有带队能力、销售思维、抗压执行力强; 4.人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。 5.会基础的办公软件技能。