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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

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任富贵重庆老火锅招贤纳才 招聘岗位及薪酬待遇如下： 1. 配菜大姐：月薪3800元 2. 配锅岗：月薪3800元 3. 服务员：月薪3600-3800元 4. 传菜员：月薪3600-3800元 应聘者须符合以下条件： 1. 最低工作时限为三个月 2. 年满十七岁； 3. 提供免费食宿； 4. 每月享受三天休假； 5. 有同岗工作经验； 6.确保于每月15日准时发放工资。 联系方式：

年后初六用个12吨吊车，现金，有车来电。

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

宏福网吧（大润发）对面招聘寒假工两人，阿姨一人，联系电话：！（具体情况问，姓何）

学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

全季酒店5.0招聘 服务经理1名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨一名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

酒店前台2名，客房服务员一名

招聘 招聘老板直招、不是中介 重庆家常菜连锁餐饮招聘 1、厨师长40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、连锁经验优先考虑，表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、炒锅师傅40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道） 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区，门店较多，新人进来先在老店学习，后面会有一两次调动、跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话余经理，

楼面管理有2年以上工作经验优先，能接受晚班：18:00-02:00，月休3天薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县凤凰外滩负一层

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绿茶餐厅大型连锁餐饮品牌诚聘储备厨师长:3名，底薪8000--9000副厨:5名，底薪7k炉台:多名，底薪6-7k切配:多名，底薪5-6k师傅:多名，底薪4500-5500k洗碗阿姨大叔：多名底薪4-5k公司福利:月休四天，包吃包住，奖金，季度劳保，季度聚餐公司平台大，发展空间大:马150****8920(同号，忙时电话没接，直接

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北碚长安锦呈酒店招聘前台接待两名 年龄18-30岁，会使用电脑办公软件，包吃住，月休6天 班次：早班.中班，夜班 工资：转正3000元/月试用期百分之八十，1-3个月内转正。联系方式，王老师

招聘：前台-熟手 薪资：2330-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客并办理入住、退房等手续。 2. 熟练运用电脑及办公软件，准确记录宾客信息，确保信息录入无误。 3. 解答宾客关于酒店服务、周边环境等方面的咨询，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备酒店前台工作经验，熟悉前台业务流程。 2. 口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3. 能够熟练操作电脑及办公软件，确保工作高效完成。 4. 形象气质佳，展现出良好的职业素养和形象。 5. 能够接受轮班制工作，包括夜班。