招聘：山珍爱上牛肉招聘大堂经理 薪资：4000-8500元/月 岗位要求： 1.沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有较强的责任心和应变能力，能适应灵活的工作节奏； 3. 有银行、酒店、**物业或零售等行业大堂管理经验者优先； 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎有志于服务管理岗位的候选人加入。 薪资待遇： 4000-8500元/月。 上班地点：隆鑫美食街173号。

招聘：餐饮大堂经理（5500-6500） 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责： 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益； 2、维护大堂的秩序和客人的安全，保持大堂肃静、优雅和文明； 3、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端； 4、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人； 5、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务。 任职要求： 1、有同岗位工作经验2年以上； 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳； 3、优秀的组织管理能力； 4、优秀的交际能和沟通技巧； 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

招聘：餐厅大堂经理【待遇优厚+有意面谈！！】 薪资：3800.00-5000.00 梁平区舒家大院老火锅 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求 1. 大专以上学历，酒店餐饮管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强； 3. 有餐厅大堂经理管理经验者优先； 4.有责任心，懂管理懂运营推广优先； 综合工资待遇：3800-5000+工龄工资+生日福利+包吃等福利； 有意向欢迎直接来电话咨询！！！！！

招聘：宜人锦尚大酒店招聘经理一名 薪资：面议 宜人锦尚大酒店招聘 经理一名 岗位要求： 1、对县城单位熟悉及旅游团队熟悉 2、具备强有力的责任心和上进心 3、年龄30岁左右 工资待遇：面议 联系方式：

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招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘职位：急招酒店前台 上班地点：江北区鱼嘴镇 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，上一休二，五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000

上一休一，24小时制，不包吃住，

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：Revenue Manager 收益经理 薪资：2千-3千 薪资面议<br/>1.决策客房售价，通过有效的收益管理流程及以数据为基础做出的商务决策来使收益增加<br/>2.优化酒店的市场组成，以使收益增加<br/>3.优化各类市场客源，尤其是散客、公司及团队<br/>4.管理客房量以达到入住率、平均房费和收入增加，通过各部门和资源定价，可行时关闭价格系统<br/>5.进行每周预测，对散客及团队的客房库存进行控制，制定价格策略，以通过均衡入住率与平均房价来增加收入。<br/>6.与销售经理共同商议决定对各潜在团队业务的定价及客房库存数量配置<br/>7.团队预留房间进行监管，确保团队保留房截止日期、房间列表、预留房晚等在好的掌控之下<br/>8.领导及持续改善高级客房和行政客房的收入贡献，以及它们对酒店RevPAR的贡献<br/>9.协调拟定并输入美利亚集团要求的预测，确保预测的准确性和准时性<br/>10.开发收益管理流程和绩效标准<br/>11.通过数据复盘、案例酒店、掌握市场趋势，为酒店生意做出更好的预测<br/>12.基于酒店数据库，新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品

招聘：大堂经理 薪资：面议 职责： 1、掌握餐厅内的设施设备的使用情况，监督及管理餐厅内部日常工作。 2、对下属进行严格督导和训练，认真执行、操作规程、保质、保量地完成各项接待服务工作。 3、热情待客，态度谦和，不定期收集、征求客人意见并改进。 4、及时检查餐厅设备的状况，做好维护保养工作，确保餐厅安全和防火工作，监督每次盘点及物品的保管。 要求： 1、18-50岁； 2、有同岗位经验者优先； 福利：全勤+带薪休假+岗位工资+绩效提成+酒水提成+工龄工资+待业补助 联系电话：冉店长

招聘：前台兼服务员 薪资：2.5K~3.5K 用工单位：巴国部落旅游区 用工形式：劳务外包 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应夜班工作； 2.责任心强，待人热情，有基本的沟通能力； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真； 4.有酒店、景区或相关服务经验者优先。 岗位职责： 1.负责游客入住前台登记、开卡退卡、咨询引导及日常接待服务； 2.维护客房及公共区域整洁，完成房间清扫、床单更换等工作； 3.配合景区安排，完成其他临时交办的服务支持工作。 上班时间： 1.需轮值夜班（具体班次面议），实行单休制度； 2.工作时间根据景区运营需要合理安排。 薪资待遇：综合月薪3000元，提供员工宿舍及工作餐。 工作地点：万州区瀼渡镇巴国部落旅游区。 联系方式：,

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心