
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理,保障项目有序推进;
2. 负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3. 及时协调并处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术支撑;
4. 承担工程项目日常运作管理,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等工作。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力;
2. 擅长沟通协作,具备良好的团队意识与配合精神;
3. 熟悉水利行业相关法律法规,并具备一定的理解与应用能力;
4. 能独立主导项目实施,具备较强的判断力与风险管控能力。
水利设计辅助人员
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述:
1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作;
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求:
1、具备较强的观察能力,能独立开展问题识别、分析与解决;
2、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不进行调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天的带薪春节假期,配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
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一级水利工程项目经理
1.5-2万元/月
水利工程师经验不限大专水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的整体推进,保障项目各阶段有序实施;
2. 负责施工现场的监督管理,确保施工安全与工程质量达标;
3. 及时处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术指导;
4. 承担工程项目日常运作管理,涵盖合同执行、进度规划及质量把控。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力;
2. 擅长跨部门沟通协作,具备良好的团队意识;
3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并能合理运用;
4. 可独立主导项目运行,具备较强的判断力与风险防控能力。
浙江嘉兴招四季女装平车工2名,长期优先,临时熟练小烫1名!濮院永越大道188号!
平车工1-2人
招四季女装平车工2名,长期优先,临时熟练小烫1名!濮院永越大道188号!
车位工11-20人
招工
春装(夹克)夏装(防晒服)冬装(羽绒服,派克服)公司货,半精品以上品质
【招整件车位20名】夫妻对优先,价格美丽
公司地址:桐乡市崇福镇皮草品牌园26栋
电话:
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
工长月结
浙江嘉兴濮院鑫湖家园诚招一名熟练的STOLL挡工长期工,待遇优厚,包括保底月薪7500元,加班费和住宿补贴。要求工作认真负责。
路桥工程技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接工作
任职要求:
1、具备道路工程或桥梁工程相关工作经验
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
系统技术 (MJ010660)
5000-7000元/月
光伏系统工程师经验不限本科光伏审核接受无光伏设计经验
岗位职责:
1、根据电站建档审核标准,按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作;
2、对建档审核过程中发现的问题进行记录与反馈,并推动问题整改直至闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关方向;
2、具备3年以上户用光伏领域技术岗位或审核相关工作经验;
3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸,具有良好的理解能力、沟通表达能力和抗压能力;
4、能适应排班安排:8:30-16:00/13:00-20:00,做六休一;
给排水设计工程师
8000-13000元/月
给排水工程师5-10年本科
招聘给排水设计师或给排水专业负责人
岗位职责:
1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作;
2、参与项目技术交底,配合施工实施过程,协助处理现场出现的技术问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的建筑给排水设计经验,能够独立完成各类工程项目中给排水专业的设计任务;具有5年以上建筑给排水设计经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD及与给排水设计相关的各类软件,掌握PPT、Excel等办公软件;
4、了解建筑设计及相关工程领域的行业规范;
5、性格积极乐观,学习能力突出,能适应设计工作的节奏,工作认真踏实,责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力。
给排水设计师
8000-13000元/月
给排水工程师5-10年本科
招聘给排水设计师或给排水专业负责人
岗位职责:
1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作;
2、参与项目技术交底,配合施工实施过程,协助处理现场出现的技术难题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的建筑给排水设计经验;可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作;有5年以上设计经验者优先;
3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件,掌握PPT、Excel等办公软件;
4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准;
5、性格积极乐观,学习能力突出,能适应设计工作的节奏,工作踏实敬业,态度认真,作风细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。
自建-暖通设计工程师
9000-13000元/月
暖通工程师5-10年大专sop空调暖通idc
【工作内容】
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录;
2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况;
3.确保机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行;
4.推进机房内专项工程及零星施工的进度,并参与工程质量验收;
5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件,提供技术支撑并组织故障复盘分析;
6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档;
7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实;
【岗位要求】
1、学历要求:全日制大专及以上,电气类相关专业
2、工作年限:具备4年以上相关工作经验
3、行业经验:具有3年及以上数据中心基础设施运维经验,且有2年及以上担任值班长或主管岗位经历;
系统技术
5000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验30MWp以上经验户用光伏设计经验CAD建筑和结构方面
岗位职责:
1、依据电站建档审核标准,按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作;
2、对建档审核过程中发现的问题进行及时反馈,并推动问题整改直至闭环完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关专业;
2、具备3年以上户用光伏行业技术员工作经历或相关审核经验;
3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸,具有较强的图纸理解能力、沟通表达能力和抗压能力;
4、能适应排班安排:8:30-16:00/13:00-20:00,做六休一。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求;
2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议;
4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
栏目概述
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