
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
水利工程技术岗
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先;
2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
水土保持方案编制技术(杭州,可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师本科
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应内出差。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节高效衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作;
4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,助力业务拓展。
岗位要求:
1、水利类专业优先录用;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、具有敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾照者优先考虑)。
岗位福利:
1、每日工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天的带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
生产运营工厂技工品检工生产技术员
岗位名称:生产技工(大专及以上);技术支持工程师(本科或有相关工作经验);质量监管员(大专及以上学历)。 岗位要求:1. 熟练掌握电脑基本操作。2. 年龄在20至35岁之间。3. 性别不限。 薪资待遇:底薪根据岗位而定;加班费另行支付;有技能补贴和环境补贴;提供工龄奖和绩效奖金;提供住宿补贴及夜宵补贴;享有全勤奖、夜班补贴以及节日福利;五险一金齐全;待遇优厚,基本满足日常生活需求。包吃住条件较好,每月休息四天,薪资准时发放。预估月收入六千至八千。
水泵热熔工1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
有园林水景 / 喷泉工程施工经验,能看懂简单管路走向图,二把刀勿扰
干活踏实、不磨洋工,能严格按要求保质量
喷泉潜水泵并联安装、法兰阀门 / 过滤器 / 止回阀对接。
90管热熔焊接、管路固定、打压试水保压。
配套电磁阀接线、水泵控制箱接线调试。
全程按规范施工,保证管路不漏水、水帘出水均匀,配合验收。
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
系统技术 (MJ010660)
5000-7000元/月
光伏系统工程师经验不限本科光伏审核接受无光伏设计经验
岗位职责:
1、根据电站建档审核标准,按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作;
2、对建档审核过程中发现的问题进行记录与反馈,并推动问题整改直至闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关方向;
2、具备3年以上户用光伏领域技术岗位或审核相关工作经验;
3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸,具有良好的理解能力、沟通表达能力和抗压能力;
4、能适应排班安排:8:30-16:00/13:00-20:00,做六休一;
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
桥梁工程项目主管
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专道路工程经验桥梁工程部长路桥工程师技术主管国内派遣桥涵工程经验施工单位施工技术员驾驶证
岗位职责:
负责道路桥梁类工程项目(涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施)的合同承接工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动与关系维护;
2、持有C1或以上驾驶执照,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月外出工作约15天(视实际项目安排调整);
岗位福利:
入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假
系统技术
5000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验30MWp以上经验户用光伏设计经验CAD建筑和结构方面
岗位职责:
1、依据电站建档审核标准,按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作;
2、对建档审核过程中发现的问题进行及时反馈,并推动问题整改直至闭环完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关专业;
2、具备3年以上户用光伏行业技术员工作经历或相关审核经验;
3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸,具有较强的图纸理解能力、沟通表达能力和抗压能力;
4、能适应排班安排:8:30-16:00/13:00-20:00,做六休一。
给排水设计工程师
8000-13000元/月
给排水工程师5-10年本科
招聘给排水设计师或给排水专业负责人
岗位职责:
1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作;
2、参与项目技术交底,配合施工实施过程,协助处理现场出现的技术问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的建筑给排水设计经验,能够独立完成各类工程项目中给排水专业的设计任务;具有5年以上建筑给排水设计经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD及与给排水设计相关的各类软件,掌握PPT、Excel等办公软件;
4、了解建筑设计及相关工程领域的行业规范;
5、性格积极乐观,学习能力突出,能适应设计工作的节奏,工作认真踏实,责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
浙江嘉兴招聘:产品管理和法规员薪资:2000-5000岗位职责:1、理解、沟通并执行公司/
2000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:产品管理和法规员
薪资:2000 - 5000
岗位职责:
1、理解、沟通并执行公司/业务部门的产品安全监管与法规标准、政策及体系,以确保化学品法规合规和内部产品风险管理。
2、跟踪法规动态,协助为业务相关方提供法规解读与洞察
3、响应内外部客户问询,为相关方提供法规咨询并澄清相关问题,将复杂的法规要求转化为对业务的实际影响
4、协调维护内部法规管理记录、进出口文件、产品/化学品注册/通报所需的证书/许可,以支持法规合规或清关流程。
5、原材料(安全数据表/法规信息/)管理,确保文件及时更新
6、与区域、全球团队及业务跨职能部门紧密沟通,确保所有产品、原材料及相关流程符合公司政策
7、支持产品安全监管相关现场审核,并为各业务职能部门提供产品安全培训。
8、协同研发与EHS团队,确保所有法规报告(如安全数据表/标签/储存/运输)符合法规要求
9、其他EHS相关工作
数据中心暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责
1.负责数据中心高压配电系统(如10kV及以上配电柜、变压器、高压电缆等)的日常巡检、操作与维护,严格执行高压电气安全作业规范。
2.监测高低压配电设备运行状况,记录关键运行参数(电压、电流、功率因数等),及时识别并处置异常情况(如过载、短路、漏电等)。
3.编制高压电气设备的周期性检修计划(如绝缘检测、继电保护校验),并落实执行,确保符合电力行业标准及数据中心SLA要求。
4.参与数据中心电力系统应急响应,迅速分析高压侧故障原因(如进线失压、变压器异常),按预案实施倒闸操作、隔离故障区域,降低业务中断风险。
5.协同供电单位开展高压线路维护、停电切换等作业,承担现场安全监督及操作流程确认工作。
6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施,参与高压设备选型、安装调试及验收环节。
7.与运维团队(如空调、网络)协同联动,保障数据中心整体电力系统的连续性与高可用性。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业;
2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验;
3.持有高压电工操作资格证书;
4.熟练掌握CAD制图能力;
5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑;
6.精通高低压配电设备原理与运行维护;
7.拥有扎实的数据中心现场实操经验,具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。
给排水设计师
8000-13000元/月
给排水工程师5-10年本科
招聘给排水设计师或给排水专业负责人
岗位职责:
1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作;
2、参与项目技术交底,配合施工实施过程,协助处理现场出现的技术难题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的建筑给排水设计经验;可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作;有5年以上设计经验者优先;
3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件,掌握PPT、Excel等办公软件;
4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准;
5、性格积极乐观,学习能力突出,能适应设计工作的节奏,工作踏实敬业,态度认真,作风细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。
栏目概述
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