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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

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浙江宁波中集日 要求: 18-45以下（卡月） 面试工种： 焊工（不用试焊、新手也行） 油漆，打砂，普工（新手均可） 面试时间： 十二点在厂门口集合 工资: 二保焊工：370～420元/天 油漆工：350～410元/天 打砂工：350-410/天 普工、机加工：320-380/天 月平均薪资9000-12000元 以上岗位包含全勤奖1000元/月、餐补10元/天 高温补贴15块钱一天 发薪时间： 每月15号发放上月工资，每十天可预支1000元 无银行卡限制，家人银行卡也行！不支持微信支付宝 员工出勤不满 上班时间： 早7:30-晚19:30  上六休一   12-14小时 6月开始 两班倒12小时 吃住： 无饭卡，先吃后补，一餐7~10块钱，食堂有饭菜（定岗后10元一天餐补） 宿舍4-6人间，有独立卫生间，空调，/，水电均摊。 提前到有临时宿舍提供 坐厂车宿舍离厂区3公里，有班车接送 附： 4、离职提前7天申请， 备注： 员工岗位培训期3-10天，公司培训1天100元/天→部门培训1～3天100元/天（熟练工不用部门培训）→岗位培训1～7天 230/天，最多培训10天，往后正常焊工工资

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工作内容：电器零配件产品组装，装配，检验，包装，看机器等岗位，都不需要经验，简单好学 工作要求：18-50周岁，男女不限，文化不限 薪资待遇：包吃包住，不体检，长白班，根据面试岗位保底20-22块一小时，熟练后月收入稳定在7000以上 吃住安排：面试当天可安排宿舍，4人间，独立卫浴，空调，热水器，食堂伙食好免费吃 每周都可以预支一次工资和生活费

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