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一、岗位职责： 纯接听电话，不含任何的销售性质。负责帮助来电人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、作为我们的客服专员，您将享受到： 1、无需销售，专注于提供优质的用户服务和支持； 2、充足的休息时间，上2休1，确保您有足够的时间放松和充电； 3、完善的社会保障。包括6险2金，为您的职业安全提供保障； 4、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 5、专业培训和个人成长的机会，帮助您不断提升职业技能； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大。 三、任职要求 1、中专及以上学历，18-35岁，不限专业和经验； 2、身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心、有亲和力； 5、团队意识强，善于沟通，综合素质好； 6、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽； 7、可接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

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岗位职责： 1. 通过电话沟通邀请家长到店咨询 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户意见 工作时间： 每日8小时（严格执行，无需加班） 薪资待遇： 底薪+到店激励+成单奖励（配备专业签单支持人员） 岗位经验： 欢迎零基础新人加入，提供定期系统化培训 教育背景： 大专及以上学历，2025届应届毕业生亦可申请

【岗位职责】 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+绩效提成+额外奖金，月综合收入7000-15000元，能力突出者薪资上不封顶 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日按规定休息 3、工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时 【工作内容】 利用公司提供的资源进行电话联系，开发潜在客户并邀约到店。仅负责邀约环节，不参与后续签单，客户资质优质，成功放款后享受相应提成 【岗位要求】 1、通过电话沟通了解客户基本情况及资质条件 2、协助安排客户上门面谈（客户经理将结合征信、资产状况等，根据客户需求制定方案并完成签约放款） 3、新员工入职即配备专人指导，全程带教，零经验也可快速上手 晋升路径： 客服专员 → 客服主管 → 客服总监

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招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。 工作时间： 8:50-12:00； 14:00-18:00 工资：底薪+提成，综合薪资3000-6000（提成上不封顶）转正后达到考核标准，3000无责+200全勤+提成哦[偷笑R][庆祝R] 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），办公室办公，不用外出跑业务） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） ​工作轻松，氛围好，福利多多！

嘿！我们正在寻找热情洋溢、擅长沟通的伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用你的专业为客户创造惊喜与满意！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作富有热忱，乐于迎接挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手共筑公司销售团队的辉煌战绩！

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1.年龄22-55岁 2.工作轻松，不用上下货 3.要求识字会看导航 4.从昆明出发来回都可以跑的呢

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新闻宣传员1.全日制本科及其以上学历，2025年及以前毕业的往届毕业生，新闻学专业；2.年龄35周岁以下（即1990年5月1日以后出生），具有较好的文字功底及语言表达能力；3.具备较好的计算机技术及互联网思维；4.擅长摄像、摄影及写信息；5.有宣传工作经验者优先录用。薪资福利:1.试用期工资2100元，转正后工资2500元；2.享受养老保险、工伤保险等社会保险，享受工会会员福利待遇。招工人数:1招聘自即日起开始报名（工作日8:00—11:30，14:00—17:30），报名截至2026年5月31日止。报名需提供身份证、户口本、《就业创业证》等相关材料原件及复印件1份。（）工作地址:弥勒市行政中心副楼4-8室

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间大，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固，业务易开展，资源精准优质，提成机制优厚，职业发展空间广阔，享受类规范化福利待遇。

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