通过电话沟通筛选潜在客户，安排专业人员上门服务， 无需外出奔波，无需自行推销，手续由专人协助完成

本岗位多劳多得，拒绝原地踏步，不接受高不成低不就。 相信你也有丰富经验，无需浪费彼此时间，想赚钱的直接来！ 1、高提成！每月保底6k-9k！客户数据精准，成交率高达80%！年龄18-30岁，男女均可 2、工资月结，绝不拖欠。无需外出地推或电话销售 3、工作内容： 公司提供精准客户资源，直接通过沟通添加微信即可，无需承担客户开发成本！ 正规企业运营，入职不收取任何费用！（谨防需交费的公司） 安排专人带教三天，公司配套新人系统培训 4、薪资待遇： 无责任底薪3300元+1-2万元高提成（无隐藏规则，无额外考核），转正后底薪4000元。 无需独立完成签单，新手月入过万很常见，周末双休！ 【法定节假日正常休假】中秋、国庆假期照常，不缩水。年假享受10-15天超长带薪假。朝九晚六，工作轻松。 5、任职要求： 性格积极、态度认真，欢迎零基础人员加入 非中介，本公司直招！！！

岗位职责：负责联通用户的相关外呼服务，进行初步意向客户筛选 完成联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单，节奏适中，团队氛围融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后稳定在6k以上，试用期薪资全额发放

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

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工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1. 培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2. 试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3. 转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休） 2、每周双休，周末正常休息 3、享受国家法定节假日（如中秋、端午、国庆等）正常休假，春节享有带薪长假 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式与往年的老客户保持沟通，完成出单及后续维护 2、客户名单由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户资源 3、工作全程线上进行，无须外出，也无需邀约客户见面 4、日常主要负责向客户推荐合适产品，并做好客户关系的持续维护 办公环境： 1、整洁明亮、白领风格的办公场所，配备先进的办公设备，每人拥有独立工位、电脑及电话，工作便利高效 2、设有舒适的生活广场与休息区域，员工生活区设施齐全，便于日常放松与交流 3、团队氛围年轻有活力，同事之间沟通顺畅，协作融洽，无隔阂

正规公司直招！！在优秀的环境中你会不断成长，不断完善自己，欢迎加入我们！ 上班时间：早九晚六中午11:50~1:30休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 岗位职责： 1、负责主动联系客户，客户资源由公司提供， 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，提供为期3天的专业培训，全程带薪学习！专人指导，一对一帮扶，彻底消除你对新工作无从下手的担忧

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招聘 招聘保洁若干名，年龄62以下，身体健康，踏实肯干，服从管理，工资2700元，节假日有福利，工作地点香格里拉，联系电话：

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

物流公司

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与客户信息 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

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一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历