1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用损失，维护良好征信记录； 2.对来电客户进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4.对客户信息存在缺失的情况，及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1.年龄要求26～38岁，能力突出者可适当放宽，具备熟练的打字技能； 2.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘（条件优异者可放宽学历要求）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成按个人业绩核算，上不封顶（每年四次调薪机会，每季度均可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的底薪保障，前3个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利及公司团建活动； 4.带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升通道快速且透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，依托全国布局，职业前景广阔； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

工作内容： 1、本岗位无销售性质，受银行委托处理全国多家银行信用卡风险控制相关事务（无需自行开发客户），纯办公室坐班，无需外勤； 2、依法依规回应客户疑问，完整、规范记录每一次客户沟通情况，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导服务； 3、通过电话方式提醒存在逾期情况的信用卡用户按时履行还款义务。 任职要求： 1、年龄18岁及以上，学历不限，综合素质突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的责任感，思维清晰，沟通表达能力强，能准确判断问题； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘！！ 薪酬福利： 1、试用期享受无责任底薪+阶梯提成+高额现金奖励，设有月度/季度/年度激励奖金，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后综合收入6000以上，上不封顶，能力强者月薪过万很常见！ 2、缴纳五险一金（为你提供全面保障） 3、丰富团队活动（含下午茶、生日会、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 4、享受带薪休假（包括婚假、病假、年假、产假、丧假），法定节假日正常休息 5、入职即享岗前培训（无行业背景无需担忧，系统化培训机制配合专人一对一指导，助你快速掌握岗位技能） 6、工作时间：8:55-11:55中午休息1.5小时13:30-18:00，上午与下午工作时段均设有短暂休息，日均工作时长约7小时； 公司休息区配备冰箱（管理层不定期补充饮料、雪糕等饮品）、微波炉～

招聘电话客服人员数名： 岗位职责：负责每日通过电话给客户介绍办理（优惠政策套餐） 任职要求 1.只要你口齿清晰，会基本的电脑操作 2.只要你肯努力，我们不看学历 3.只要你有良好的团队意识和沟通能力 上班时间: 早上9：00到12：00下午2：30到6.00 每周休息一天，一个月4天休息。 薪资待遇: 底薪3000+提成，每月工资4k-8k起步，多劳多得（上不封顶） 只要你够努力，。 （有苦钱欲望，移动外呼经验者优先）

【工作内容】： 1、通过电话方式通知支付宝花呗借呗逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、客服支持、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-20000，顶尖人才收入可达20000以上。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

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不用你四处奔波，不用你风吹日晒，无需外出！全程在办公室完成工作！ 不用担心缺乏经验，害怕学不会，我们提供岗前带薪培训，一对一指导，确保顺利上岗，包教包会。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历，无经验者公司给予充足时间学习与成长； 2、无论是否有背景或高学历，都没关系！我们提供公平、公正、公开的晋升通道， 从组员→主管→经理→总监，只要有能力，欢迎加入挑战！ 薪资待遇： 行业领先高薪水平，无责任底薪＋业绩提成8%-30%＋奖金＝月综合收入5000-8000+ 只要肯拼搏，买车买房、年存款达六位数，都不是梦想！ 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末实行大小周，国家法定节假日正常带薪休假， 享受婚假、丧假、产假、病假、年假等福利，节日礼品、生日关怀、高规格团建活动一应俱全。 工作内容： 根据公司提供的客户资源，进行资料整理筛选，并完成客户沟通与邀约工作。 公司氛围融洽，老板亲和易相处，团队年轻有活力，同事间互动频繁，充满青春气息。 在这里，工作开心，交友更轻松，脱单也近在咫尺！ 急招！急招！！急招！！！ 欢迎实地考察，亲身体验工作环境与团队氛围！

受理线上需要融资贷款的客户，只负责打电话，不负责谈单 ①当月首次客户到公司40+现金奖励500元 ②当月首次客户到公司50+现金奖励1000元 ③当月首次客户到公司60+现金奖励2000元 3、客户到公司月内最高者(保底≥30组)，现金奖励500元; 4、通时王:月总通时最高者，现金奖励1000元;(保底日均接通 5、销售冠军(保底业绩≥6万):1000元现金奖励; 6、销售冠军团队(保底业绩≥12万):奖励团队经费1000元; 7、新人在入职后的30天内成功开出首单，现金奖励200元 两种薪资模式任你选择 1：5000底薪（无责底薪+2000绩效（20个上访）24个上访奖励再奖励1000）+10%提成，薪资8000不会低 2:500底薪+50%和公司五五开（有能力你就选） 两种模式自由选择，后期特可以自由选择 3：月月有奖金，（根据月上访、月回款、月通话时长，按劳分配）2000-2w不等 4：企业签单500一单，24个上访奖励再奖励1000 5：每月销冠奖励1000 6：月积累10笔回款奖励3000 7：有社保年假12——15天 8：上班时间：早上9点——18点 9:提供午餐（回族清真食堂） 10:周一到周五，周末双休，中午休息两小时 11：转介绍保底500现金，永久拿提成10% 新人主管亲自带轻松无压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.2+两个月后老人不低于2.5+业绩好的月薪50000-80000以上

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芒市城区招聘： 配菜师一名：3000-4000 凉菜师一名：3000-4000 洗碗工一名：2500-3500 副灶一名：4000-5000 联系电话：张总 包吃不包住

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月8000+电话客服 可做短期工，也可长期 工作内容： 电话客服，通过美团内部系统提醒在美团有借款且逾期一个月内的客户进行还款即可 薪资待遇： 无责3200（餐补600）+绩效提成+奖金， 综合6000-10000+ 月休6天，法定放假 可以做长期工。 也可做短期工，年前做15天以上也可以 要求： 1.年龄：20-35 2.说话流利，要有亲和力。 3.名额：限20名 工作地点： 武汉东湖高新区宜科中心

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

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招聘：大学城售后文员-接听客服薪资：3千-6千人工接听客服，接听用户来电，处理用户咨询查询等问题，纯接听无销售（21点后的晚班补贴20元/次），排班，每个班次8-9小时，(优秀者晚班22点后的班次可在家办公)2200的基础薪资+提成（接听量*单价*系数）。接得多得得多综合平均薪资：4000-5000左右，目前最高可到7000-8000。 工作时间:面议

年满18岁，中国籍；过年节假日能正常上班；具备吃苦耐劳精神，能承担工作压力；有良好的责任心和服务意识。 招工人数:1人 工作环境轻松愉快，适合喜欢孩子的小伙伴。

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（一）应聘者须具备下列基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；2. 能够履行公司员工，遵守纪律，品行端正；3. 具有大专及以上学历和相应的职业资格；4. 符合岗位所需其它条件；5. 身体健康。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1. 因犯罪、违法和违纪受过处罚的人员或被开除公职的人员；2. 有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；3. 不能正常履职的人员；4. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；5. 具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的；6. 法律规定不得录用的人员。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘；7. 现役军人、在读学生。详见附件1：瑞丽农场集团有限责任公司公开招聘岗位信息表 薪资福利:试用期三个月，薪酬待遇与社会保险按照集团公司《薪酬管理办法》执行。 招工人数:3人 1. 对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解；2. 其他未尽事宜由瑞丽农场集团有限责任公司人力资源部负责解释。 ，0692 工作地址:云南省德宏州瑞丽市瑞宏路15号3楼305室

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，打字熟练 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识

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