云南丽江 有认识换锁的。

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招聘移动客服，工资100元/天，工资周结

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

岗位职责： 1. 通过电话沟通邀请家长到店咨询 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户意见 工作时间： 每日8小时（严格执行，无需加班） 薪资待遇： 底薪+到店激励+成单奖励（配备专业签单支持人员） 岗位经验： 欢迎零基础新人加入，提供定期系统化培训 教育背景： 大专及以上学历，2025届应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司长期招聘兼职人员工作轻松环境良好】 1、工作内容：负责客户电话的接听与外拨；完成意向客户的初步筛选，任务明确易上手，管理规范不随意扣薪，注重诚信合作。 2、薪资待遇：100元/天+奖金+提成+每日多样抽奖机会，工资周结。需至少连续工作满一周。 3、上班时间：9:00—11:50，13:20—18:00

云南移动10086纯接听客服1、年龄18-40岁，性别不限；2、高中、中专及以上学历；3、普通话标准，有电脑基础；4、接受应届生，有无经验均可；5、可接受无视听障碍特殊群体；。负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。薪资福利:1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-8000+（上不封顶）】；接听量越多越高，优秀员工工资8000以上。2、纯白班8小时工作制，月休7天。3、带薪培训9天（公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带）；4、国家法定节假日三倍薪资；5、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）；6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利；7、官方客服量非常大，系统平均分配，电话挂断后，下一个电话会自动接入，负责接听即可。只接受咨询)工作地址:昆明市官渡区螺蛳湾片区（地铁南部汽车站）中国（云南）自由贸易试验区国际贸易企业聚集园。电话：

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招聘岗位：高速公路养护工人工资待遇：男工4000-5000招聘人数：3人食宿提供：包吃包住职位性质：全职专业要求：不限1.负责高速公路日常养护，包括路面坑槽沥青修补、绿化保洁清疏、清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务等。2、男性，年龄在25-50周岁，身体健康。3.完成上级领导安排的养护任务4.有意者请直接联系：杨工：

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酒店诚聘：客房服务员 PA 本酒店因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，福利完善，期待踏实肯干、责任心强的您加入我们！ 一、招聘岗位及要求 PA（1名） PA工作职责：负责所有公区卫生清洁及大理石，电梯保养。 任职要求：有星级酒店PA经历的优先，工作细致、服务意识强，身体健康、无不良嗜好 二、薪资福利 1. 薪资面议，每月准时发放，不拖欠工资； 2. 包吃包住，提供员工宿舍、员工餐，免去生活成本； 3. 缴纳社保、节日福利、带薪年假、工龄奖、绩效奖金； 4. 酒店统一培训，晋升空间大，工作环境舒适整洁。 三、应聘方式 1. 联系电话： 客房经理：

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岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

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接受无经验小白、应届生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流 2、运用标准化话术规范开展日常沟通工作 3、积极与客户互动，准确把握客户需求 4、耐心听取客户建议并及时传递反馈信息 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效1000 + 提成3-5% + 五险（综合收入8000+） 岗位福利：带薪年假、年终奖、季度奖金、五险、节日礼品、丰富团建活动、定期下午茶、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、生日会、部门活动

一、岗位职责 1. 本岗位非销售性质，受银行委托通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄26～38岁，条件优异者可适当放宽，具备基本打字能力； 2. 大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3. 有电话客服、电销、保险或线下推广等工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国拥有40多家分支机构；长期与中国主流银行及大型持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+月度奖励，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；前三个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织公司团建等活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升路径清晰高效，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历