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不含销售 不含销售 不含销售 工作内容：主要负责接听中国移动客户来电咨询，为客户解答各类业务问题，按标准流程处理客户疑问，岗位为纯接听模式，无需外呼，不涉及任何销售任务。 我们是10086官方客服中心，提供人工客户服务，工作性质为全程接听，无销售指标。 工资待遇：入职前7天为培训期，主要学习系统操作及业务知识，期间每天补助80元。 正式上岗后无责任底薪2200元+纯接听提成每通3-7毛+业务办理提成每单2-8元，综合月收入在4800-6800元之间，无业绩考核压力，接一单算一单提成。 上班时间：前期实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班时间为上午8点至下午5点，晚班一般为中午1点至晚上10点，两头班为上午9点至12点、下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-8.5小时，包含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月安排7-8天休假。

一、岗位介绍： 与客户进行沟通，深入了解其宽带业务需求，解答客户在套餐选择、安装流程及售后服务等方面的疑问，明确客户办理意愿，并完成预约登记相关工作。 二、工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天 薪资构成：底薪+预约办理绩效，综合收入4-6k，依法缴纳社保 三、任职要求： 年龄18-40周岁，工作认真踏实，具备责任心与良好的服务意识，入职后可享受带薪培训 四、福利待遇： 带薪培训、技能提升支持、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期团队建设活动等 面试地址：昆明市五华区海源北路招商大厦 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，异地人员可安排线上视频面试

接受实习生和应届生！！ 工作内容: 面向中国移动客户开展主动服务与维护，负责移动用户的拓展、关怀回访、需求调研及移动类产品的宣传推广与营销支持。 一、岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）； 3. 普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 4. 能够长期稳定兼职者优先考虑； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪3700元+500元全勤奖+绩效提成+五险+工龄工资+年终奖金，综合月收入4000-9000元； 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）； 3. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1、接听移动用户来电，为用户业务咨询与答疑、办理和变更套餐； 2、全程电脑办公，操作简单，工作环境良好，待遇优； 3、带薪培训，不交任何费用。 任职要求： 1、年满18-50岁； 2、高中及以上学历，男女不限； 3、普通话流利； 4、具有良好的工作态度和服务意识。 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险； 3、节日福利，生日祝福，不定期聚餐。 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省驾乘人员的服务保障工作。 二、招聘条件 1、认同党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好道德品质和职业操守。 2、具备大专或以上学历，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰流畅，表达条理清楚，普通话标准，具备良好的听说沟通能力，能熟练操作基础办公电脑系统。 4、态度积极乐观，具有团队协作精神、服务意识和纪律观念；遵纪守法，思想政治素质良好，未受过刑事处罚或纪律处分；吃苦耐劳，服从工作安排。 5、有相关话务工作经验或综合素质突出者，条件可适当放宽。 6、中共党员在同等条件下优先录用。 三、薪酬待遇 1、试用期月收入3000-3500元，转正后月收入3000-5000元，具体依据个人能力核定；转正后实行职级工资制度，提供晋升通道，薪资水平随能力提升相应调整。 2、依法缴纳六险二金。 3、实习人员可参与转正考核，考核通过后纳入正式岗位管理，享受职级工资及相关福利待遇。

移动10086人工客服岗位，仅需接听来电，无需外呼办理业务，主要负责客户来电的咨询解答、信息查询及业务受理等工作，遇到疑难问题可由专业支撑团队协助处理，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪酬福利： 1、薪资：月综合收入4500-8500元，多劳多得，接话量决定收入上限（官方热线来电充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次 3、福利待遇：①节日关怀：重大节日发放实物慰问品；②其他奖励：工龄津贴、长期服务奖、月度优秀员工奖；③五险保障，提供免费停车 4、培训支持：配备专职培训团队，开展全流程免费培训 5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区 6、发展通道：提供多元化晋升路径 （1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 （2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理 （3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员 （二）任职要求 1、性别不限 2、普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅 3、具备良好的服务意识，较强的语言表达与临场应对能力，能承受工作压力并有效调节情绪 4、乐于与人交流互动

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工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

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收费员 1.年龄23 - 35岁以下，大专及以上学历；2.学财务的优先，有无工作经验均可；3.要求责任心强，做事认真仔细；4.身体健康无不良嗜好。 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:福贡县同康医院

零时工 ，25岁以上，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，熟悉六库大小片区，有小车摩托车驾照，自带摩托车！ 薪资福利:包吃不包住，工资底薪+加提成，试用期一个月，临时工200元一天，具体面谈。 招工人数:2名 工作地址:怒江明珠三期10栋

公益性岗位人员 在法定劳动年龄内，贡山县户籍，有劳动能力和就业意愿，并在公共就业服务机构登记失业的就业困难人员和零就业家庭成员，需符合下列条件之一：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员:4.持有《残疾证》且有劳动能力的残疾人:5.连续失业 1 年以上人员;6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。从事县总工会八一路工会驿站及爱心妈咪屋日常管理工作 薪资福利:月工资总额不低于怒江州最低工资标准 招工人数:1名 报名截止时间延长至2026年5月21日（节假日及周末除外），每日报名时段：上午 8:30—12:00，下午 14:30—18:00。报名材料：就业创业或失业就业登记证、身份证、户口本、《残疾证》（如有）、低保证及领取证（如有）、被征地农民提供征地证明文件（如有）、高校毕业证书（高校毕业生提供）等相关证明材料的原件及复印件，提供 2 寸照和 1 寸照各 2 张。 工作地址:贡山县总工会（政府老楼1楼108室）

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影像专业 薪资福利:有节日福利、工龄工资；提供免费食宿，配备员工宿舍及食堂，以及满两个月到岗报销；定期专业培训及职业晋升通道；薪资面议（根据岗位、职称及能力综合评定）。注：我院被认定为贡山首家大学生就业基地，被我院录取的高校就业人员除基本工资外还可以申请就业见习补助，补助为 1500 元/月，一个季度发放一次，可享受一年的补助（福贡、贡山岗均有此福利） 招工人数:1名 性别不限，应届生暂无证件要求，岗位要求能在科室负责人的带领下按质按量完成本职工作，具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作； 工作地址:怒江州贡山

薪资福利:薪资优厚，有五险一金企业招聘岗位及待遇祥见《金湾区企业招聘信息（云南怒江）.xls》工作地址:贡山县

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