斗南夜班客服 试用4k+夜班补贴5元/天，转正4.5k+夜班补贴10元/天 主要职责： 1.客户服务：通过电话及线上渠道，及时回应并处理客户的咨询、投诉以及订单查询等相关需求。 2.订单管理：准确录入客户订单信息，跟踪物流运输情况，实时更新进展并告知客户最新动态。 任职要求： •性别不限；打字速度需达到30字/分钟以上 •能熟练操作常用Office办公软件 •具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效应对客户异议，维持客户满意度 •可接受夜班工作安排，上班时间：22:00—06:00

招聘岗位：中国移动话务员 岗位职责：主要负责通过电话联系移动用户，为用户在线办理移动套餐及优惠活动，外呼系统公司提供，无需使用自己手机。 任职要求： 1.年满16-40周岁；男女不限，性格开朗外向； 2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧； 3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练； 4.有呼叫中心工作经验者优先考虑。 5.学历不限 工作时间：9:00-12:0013:30-18：00 薪酬：3500-6000元/月以上，均薪4000元左右，上不封顶，多劳多得 福利：有年终奖，月度奖，个人优秀奖，每季度都有公司团建。提供专业带薪培训！无需经验。 地址：西山区融城优郡B5座写字楼1207， 联系电话：（微信同号）

云南全佰科技有限公司 【公司主做:软件开发及后端维护】 诚聘 销售代表10人 销售助理6人 电话客服30人 （公司提供客户资源） 待遇:3000底薪+10%提成 综合:6000-20000元/月 朝九晚六绝不加班 男女不限，40岁以下，学历不限 地址:盘龙区金领地国际大厦170号2-2号商铺

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，介绍产品与服务内容，及时回应客户疑问。 2. 维持良好的客户互动，妥善处理客户意见，确保服务品质稳定。 3. 整理并归集客户资料及反馈信息，为优化产品和服务提供数据依据。 4. 参与电话外呼任务，达成既定的业务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧。 2. 能熟练操作工作手机及相关办公软件。 3. 具备较强的学习理解能力和应对问题的能力。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

工作内容: 1.为客户提供基础法律问题的解答，不限制过往工作经验及所学专业。 2.收集并整理客户相关信息，维护并及时更新客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，由公司法务负责人后续对接客户。 4.不要求专业背景和从业经验，入职后提供系统培训及专人带教指导。 5.需具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的自我管理意识。 6.享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗借呗逾期用户，通知其还款事宜，并协助制定合理可行的还款计划。 2、针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协调，推动还款落实，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通能力、分析判断力和语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩达标者月入6000-8000，表现优异者可达8000-20000，顶尖人才收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、丰富晋升通道、优秀员工专项奖金等

一、任职资格: 1、男女不限、专业不限、身体心理健康，具有团队协作精神。 2、电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先;可接收应届毕业生。 二、待遇: 试用期：无责底薪（2400）元，底薪2200200全勤住宿补贴300元绩效300元业绩提成，综合薪资4000-8000，上不封顶 三、福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训; (2)、实习生提供员工宿舍(小区房); (3)、员工用餐补贴十租房补贴; (4)、各类团建(户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等); (5)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育); 四、岗位晋升通道: 银行客服---助理主管---部门主管---区域经理--区总监 五、联系方式: 胡先生

1.岗位职责：主要负责电信网厅业务的跟进，对主动申请服务的用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过外呼方式与用户沟通，完成套餐办理等具有销售性质的工作任务。 2.薪资待遇：底薪2000元+绩效1000元+提成=综合收入约3500元；员工可享受婚假、产假，春节享有10天以上带薪休假，工作满一年后额外享有5天带薪年假。 任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练使用基础Office办公软件操作； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 作息时间：9:00-12:0014:00-18:30 地址：云南省昆明市官渡区人民东路与光明路交叉口东南方向70米左右电信38分局 注意！！！！！劳动合同由第三方外包公司签订

1、工作内容：本公司为金融行业企业，服务对象主要面向云南省内的个体工商户及中小微企业负责人，客户信用状况良好。我们日常工作是依据公司提供的客户资源，通过电话等方式邀请客户到公司面谈贷款相关事宜。（接受零经验入职，快速上手，配备资深员工一对一指导，办公室内办公，无需外出，无加班要求） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%提成+绩效奖金+上门奖励，团队规模400人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000-30000元之间，业绩优异者收入上不封顶。 3、工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日固定休息， 法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪休假。 办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立空间，交通便捷，办公环境舒适宜人。 福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、积极活跃的团队氛围、年轻化的工作团队、优秀员工专项奖励以及充足的晋升发展空间。

岗位职责： 1、接听移动用户来电，为用户业务咨询与答疑、办理和变更套餐； 2、全程电脑办公，操作简单，工作环境良好，待遇优； 3、带薪培训，不交任何费用。 任职要求： 1、年满18-50岁； 2、高中及以上学历，男女不限； 3、普通话流利； 4、具有良好的工作态度和服务意识。 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险； 3、节日福利，生日祝福，不定期聚餐。 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

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招人 招人 招聘:促销员 工作地点:永辉超市新城吾悦广场店 工作内容：负责火锅食材推广与销售，流程简单易上手 薪资待遇：综合薪资4000左右（详细面谈） 联系☎: 龚 （） 欢迎有意者咨询！

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1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

中国移动 1、工作内容: 介绍5G套餐、宽带、机顶盒等移动业务，根据公司提供的电话资源一键拨号，介绍基本业务，话术简单就几句话，一学就会，有人带，不加班，下班手机放公司充电无需带走。坐班不跑外，有外勤团队负责办业务。 2、工作时间： 冬季：早8:30-晚5:00 夏季：早8:30-晚5:30 午休12:00-13:00 3、休息：月休四天，法定节假日休息（一般按日历，具体根据公司通知） 平时不加班！ 4、薪资构成：无责底薪3000+提成+不定时奖金+保险 5、晋升：小组长--大组长--主管（有餐补，交通等补助） 6、要求：普通话流利，沟通无障碍，工作认真负责，反应能力强。 7、工作地址： 富峰购物中心中国移动营业厅

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

公司主要从事工程企业服务咨询（每周上五休二） 1. 工作内容 熟悉建筑类企业的实际需求，针对其业务情况提供相应的资料支持与匹配服务；工作地点为办公室，无需外勤。 2. 岗位要求 性格开朗积极，接受应届及无经验人员（入职后由资深员工带教），不限性别。 3. 薪资待遇 薪酬结构：底薪＋提成＋现金奖励＋年终奖金，综合月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休）； 周末双休，法定节假日按国家规定休假。 每月组织团建活动、聚餐、下午茶等员工福利！ 年假长达15天以上！周末双休～双休～双休～重要事情说三遍。

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不外出，办公室内完成工作，每周工作5天，周末双休，法定节假日正常休息，提供系统化培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 主要职责是与建筑类企业对接，提供专业服务支持。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励+年终奖金，综合月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 工作时段：上午8:40-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 发薪时间：每月8日准时发放薪资； 员工福利：节日礼品、生日关怀、公司组织团建活动并承担费用，年假15天以上； 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。

负责日常管理，人员架构

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+奖金+提成+员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日福利、生日关怀、入职周年纪念福利、带薪假期及超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，并安排专人指导上岗 5、每月组织丰富多彩的团队建设活动及员工生日庆祝会 6、欢迎零经验人员加入，入职即配备导师一对一辅导 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户信息档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作事宜 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训与带教支持 4、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，踏实勤奋，吃苦耐劳，拥有优秀的自我管理意识 6、享受生日礼遇、节日慰问、入职周年回馈、国内外旅游机会及超长带薪年假

工资面议。

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招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户问题与反馈，按流程跟进处理进度，确保客户满意度 3.主动识别客户需求，协助完成客户信息登记与初步需求分析，为后续服务提供依据 4.遵守公司服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与业务知识水平 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，积极参与团队培训与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入与查询 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.具备良好的情绪管理能力，能在压力下保持积极工作状态

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