工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

按照客户数据联系客户 都是之前咨询过的回访一下 有话术，不限经验 简单轻松 兼职也可以

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，收集并整理客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，学习主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+广阔晋升空间 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.通过电话开展口腔健康咨询服务并介绍相关产品 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与粘性 3.完成既定销售任务，助力门诊业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，表达清晰有条理 2.能准确把握客户需求，提供专业化的解决方案 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 工作时间：早8晚5 节假日享受带薪休假 福利包含五险、免费丰盛午餐、节日福利及定期团建活动 薪酬待遇：底薪3000元+提成+绩效奖金 配备专业团队支持，提供系统化培训，资源充足 收入上不封顶，新人起步月薪普遍5000元以上

中国移动电话客服急招｜五险保障+带薪培训｜0经验可投！ 【工作内容】： 为中国移动官方用户提供业务办理服务，工作内容清晰稳定，操作简单，无需外出 【福利不打折】： 缴纳五险＋享受法定节假日＋定期组织团建活动＋提供下午茶 【薪资构成】： 底薪2500＋绩效提成＋全勤奖励＋激励奖金（综合收入4k-8k），表现优异者月薪过万，收入上不封顶 【轻松易上手】： 提供免费带薪培训，掌握粤语即可报名，新人快速适应上岗 【成长路径】： 客服→组长→主管→项目负责人 【上班时间】： 9:00-17:30，午休一个半小时，每周日休息，同步享受法定节假日 【工作地点】： 江门市蓬江区农林e中心708 江门市蓬江区晨荣大厦505 恩平市锦塔路46号（支持自主选择工作地点）

岗位职责： 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准资源，无电话量考核要求， 主要工作为沟通项目细节，了解客户需求，并成功邀约到店 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+成单奖励+额外奖金，月综合收入6000元起 2.每周单休，固定周六休息，工作日早九晚八，不加班，午间休息1.5小时 3.每周一、三、五提供固定下午茶

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1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.协助处理售后相关事宜，维护良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，具备一定的倾听与应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班或弹性工作安排 4.有客服工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神

电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感 招聘岗位:室内工作，轻松不外出(全职) 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶+烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务无经验小白都可来 节假日正常休休休 公司环境及氛围: 1、员工都是90后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、性格开朗乐观 3、接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训. 老员工一对一的带哦! 你想要的轻松室内岗位 快乐得很~每天闲到扣jio~

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寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

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招聘：家电维修 薪资：100元/次 日结 用工时间：2025-09-12 10:00——2026-09-12 10:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：上门家电维修 工作地址：西藏自治区阿里地区改则县改则镇幸福小区

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招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

福利待遇： 双休+免费中晚餐+免费停车位+五险一金+不定期提供下午茶 薪资构成： 首月6000元（含无责津贴2k） 第二个月起：月薪5000元（无责津贴1k）+签约招募提成（100-600元/人） 第三个月起：月薪4k+签约招募提成（100-600元/人） 工作时间： 上午9：00~18:30（午休12:00~13：30） 做五休二，排休制休息（一天休息周末，一天休息工作日，保证一周休息2天） 我们是谁？ 国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务。 你将负责（工作职责）： 1、负责承接各渠道的月嫂/客户数据，通过电话、线上微信、面聊等方式进行邀约转化集训到入职； 2、负责上门或电话咨询客户的接待，了解客户的需求并做好信息登记，定期做好回访跟踪、拉群维护； 3、针对考核不通过的学员进行培训学校转化； 4、负责在职月嫂学习跟进转化； 5、负责挖掘现有资源或外部资源的转介绍； 6、定期总结工作经验优化提高工作效率。 我们希望你： 1、1年以上销售或招聘工作经验，有家政行业招生招聘工作经验或行业资源优先考虑； 2、会基本的电脑操作及CRM系统操作； 3、逻辑思维清晰，具备一定售后客服的工作能力； 4、具备共情能力及亲和力，会给月嫂做职业规划和分析 5、抗压能力强，有耐心及责任心。 为什么选择我们？ 1.资源支持：公司提供精准客源，告别冷启动！ 2.收入无上限：提成比例高，TOP家政月嫂招聘顾问月入2万+； 3.快乐工作：团队年轻化，不定期旅游/下午茶。

工作内容： 1.凭借公司分配的客户资源，通过微企业微信、电话等线上邀约到直播间，解决客户的问题； 年龄要求18~36岁，男女不限 会使用电脑和熟练使用微信等交流工貝 加入我们，拥抱高薪轻松签单拿高提成。每天的开单红包奖励的福利、节日礼品等，每周下午茶，工作生活两不误 任职要求： 1、需要有（电销、销售能接受打电话的） 2、男女不限，18-35岁，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力好 4、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，语言灵活； 对工作认真负责，当然沟通能力优秀更好。 薪酬待遇： 1、综合薪资8-15k，阶梯式增加底薪高提成签单，能力优秀薪资越高 2、晋升：专员-组长-主管-经理，公司快速扩张中业绩优秀者可直接参与 3、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动；