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招收学徒

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成都青白江焊研威达科技招聘以下岗位：电工（要求持有低压电工证，熟悉电路图，有设备布线经验）、钳工15人、焊工7人（其中专机装配需2人）、铆工5人、行车工2人（熟练无线操控，即地操）。以上人员需持证（钳工除外），所有岗位均要求熟手。 工作形式为不穿无尘服，穿普通工衣。招聘要求：年龄18-55岁，，不查案底，无明显纹身，需常规体检，文化程度初中以上。 员工福利：工资计件，综合5000-8000元/月；每月25号发放上月工资，可预支；工作时间08:00-18:00，长白班，有时加班至七八点，月休2天。 吃住情况：餐费6元一餐，加班时免费；住宿免费，位于厂区内，水电费平摊。 其他注意事项：面试时可参观岗位详情，拿到体检结果当天可安排住宿。面试时间为上午10:00准时开始。报名需发送姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位。

招聘夜班电工1名，要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，有同岗位经验者优先。薪资为3600元/月，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道兴贸路。

资产部总经理招聘启事 岗位名称 资产部总经理 岗位职责 1. 部门全盘管理：全面负责资产部整体运营及日常管理工作，统筹部门所有资产拍卖、资产处置相关业务，制定部门工作规划，把控业务进度与工作质量，保障部门各项工作有序、高效运转。 2. 对外业务对接：负责核心委托方的维护与沟通，洽谈资产合作业务，对接、审核并签订各类资产委托合同，维护优质合作资源，搭建稳定的合作渠道。 3. 业务全流程把控：统筹资产拍卖全流程工作，主导、审核拍卖公告、拍卖文件、竞买规则等全套文书的起草与定稿；统筹安排拍卖会筹备、落地执行工作，全程把控业务合规性、专业性。 4. 档案与收尾管理：监督、梳理每场拍卖结束后的资料汇总、整理、归档工作，建立标准化部门档案体系，确保所有业务资料完整、规范、可追溯，完成业务闭环管理。 5. 多区域业务统筹：全权负责成都、眉山、广汉三地资产拍卖及资产处置业务统筹、跟进与落地工作，需要经常性三地出差，协调各区域业务进度，解决区域业务问题，保障多区域业务稳定推进。 6. 团队与工作统筹：统筹部门各项日常事务，梳理优化业务流程，解决业务重难点问题，提升部门整体工作效率，对部门整体业务成果全权负责。 任职要求 1. 行业经验优先：具备资产拍卖、资产处置、资产管理相关从业经验，熟悉拍卖全流程业务，能够快速接手部门全盘工作，独立统筹管理多区域业务。 2. 综合能力过硬：具备优秀的商务洽谈、对外对接沟通能力，可独立维护甲方资源；文字功底扎实，熟悉各类拍卖文书、公告、合同的撰写与审核。 3. 具备管理思维：有部门统筹、业务管理经验优先，逻辑清晰、责任心强、抗压能力佳，能独立处理复杂业务问题，具备全局把控能力。 4. 基本素养：大专及以上学历，品行端正、职业素养高，工作严谨细致，有长期稳定发展意愿，熟悉拍卖行业法律法规者优先。 岗位优势 本岗位为部门核心管理岗，全权独立操盘资产部整体业务，权责清晰、自主权高。公司业务稳定、流程成熟，覆盖成都、眉山、广汉多地，发展空间大；有相关经验者可快速上手、独立开展工作。 薪资福利 1. 薪资面议，管理岗待遇优厚，根据个人从业经验及能力核定薪资； 2. 享有年终奖金，根据公司经营情况及个人年度工作表现发放； 3. 享受双休、法定节假日、带薪年假、常规节日福利；

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门打不开，钥匙拧不动，需要开锁师傅

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有谁认识开锁师傅？有电话的发一个，谢谢！！！。

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【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4.配合班组长完成日常点检及简单故障报修 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护设备 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 做好设备日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守劳动纪律，能接受倒班或加班安排