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东南汽车厂招聘 一、招聘岗位：汽车零部件的组装，操作工，物流，涂装 长期25.5元/时，月8000左右 日结25元/时，，日结300一天 正式工也可以正常安排 二、薪资待遇 月结（推荐）- 时薪：25.5元/小时 计薪：25.5元×11小时 = 280.5元/天 + 餐补700 月薪：月8000， 发薪：每月15日发上月工资 预支：出勤满10天可预支 三、工作内容 车间普工，汽车组装 四、招聘要求 年龄：18~40周岁 普工不要求经验 身体：身体健康、无重大疾病 其他：识字、会说普通话、能接受两班倒 五、工作时间 两班倒：8:00~20:00（白/夜），计薪11小时/天 月休：半个月倒班一次 休息：工作2小时休15分钟；午/晚餐休息 六、食宿福利 吃饭：餐补700元/月，入职发餐卡，餐补充入餐卡 住宿：免费4人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） 水电：有免费额度，超出自理/均摊 其他：免费工作服、厂内通勤

保底工资4000元/记件工资，多劳多得，包吃午晚餐，租房补贴每月200元 工作内容：金刚网纱门，隐形回卷纱窗，三推纱窗，拼接防盗网， 上班时间：早8-12，下午14-18:30（接受加班） 年龄20-40岁，头脑灵活，身体健康，无不良嗜好， 岗位职责: 1.负责拼装纱窗，确保产品质量和安装效率 2.与团队成员协作，确保工作流程顺畅 3.积极参与培训，掌握新的工作技能和方法 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量 3.有相关工作经验者优先考虑，但愿意接受新手培训

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要求及福利待遇:25-40周岁，身体健康，长白班，有责任心， 空调车间，计时工资+满勤+住房补贴+技术补贴+岗位补贴+绩效奖金 (综合薪资5500-8000元，上不封顶)节假日福利，聚餐团建 以上岗位人员，本公司提供免费工作餐，(白班人员两餐)每月15号发放工资，公司缴纳医社保，年底享有年资及年终奖。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

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一、上班时间 长白班、8：00-5：00 二、岗位职责 1.执行手工焊锡任务 2.有机台操作经验且能接受显微镜下面焊锡 3. 穿防静电服。 三、任职要求 1. 能接受车间无尘环境，平时加班元23.7/小时，周末加班31.6/节假日加班47.4 2. 有无尘车间、电子 / 精密组装、医疗器械产线经验优先；应届生、无经验可带薪岗前培训。 四、福利待遇 免费工作餐/上下班班车接送，缴交社医保，过节有过节费，年终奖

中创新航新能源厂区职招普工，不用流水线重复劳作，主要看管自动化机器，简单辅助操作。 工资平时6000‑8000，节假日加班可达8000‑10000。 住宿四人间上床下桌，空调、洗衣机、WiFi全部配齐；食堂三餐小菜自选。 每月20号发工资，缺钱可以预支，外地过来。 厂区职招，没有乱七八糟收费。

厦门市集美区生产企业公开招聘装卸岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：4500-5500元/月，周结，不压工资。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利：年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利。

认真刻苦，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及资源，全面收集当前流行鞋款信息，并对鞋型设计、材质选择、配色方案等要素进行系统性分析，提炼可借鉴的设计亮点。 2、改款设计：结合品牌风格定位与市场实际需求，对现有鞋款进行优化再创作；调整鞋身结构、线条比例、装饰细节等元素，使其更贴合目标用户审美偏好；同时匹配适宜的面料与色彩方案，提升产品整体质感与潮流表现力。 3、鞋面VI设计：负责品牌标识、标准色系、图形元素在鞋面的整合应用，并基于流行趋势与消费洞察开展原创插画设计，强化产品的视觉辨识度与艺术个性。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，深入研究材料发展与消费趋势变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款鞋款开发。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，具备敏锐的时尚感知力，能精准判断流行趋势与品牌风格契合点，掌握鞋类商品企划逻辑。 （2）了解各类鞋款制作工艺与材料特性，熟知产品从研发到落地的全流程环节。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等品类。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，如AI、PS等，具备iPad手绘设计能力。