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岗位职责： 1. 负责客户门锁的维修、更换及应急开锁服务，确保操作安全、高效、无损 2. 按标准流程进行锁具检测、故障诊断与技术处理，如实反馈服务情况 3. 规范使用专业工具与设备，定期维护保养，保障作业质量与人身安全 4. 遵循平台服务规范，准时上门、文明用语、着装统一、全程留痕 5. 配合连锁网点调度安排，积极参与技能培训与服务升级 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁实操经验者优先，经验不限 2. 具备基本机械认知能力，能快速掌握各类锁具结构与操作方法 3. 身体健康，无不良记录，具备独立作业与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书或公安备案资质者优先 5. 认同平台服务理念，服从全国连锁网络统一管理与调度

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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年后给自己，给孩子找一份有稳定收入的岗位吧: 品牌手机工程师（以华为，荣耀为主） 性别：男女不限，年龄18-35（条件优秀者可以放宽到40周岁） 学历：大专及以上学历（条件优秀者可先报简历，单独咨询） 培训加实操2个月 薪资待遇：4000-10000（实习期4000-5000左右，熟悉上手6000左右，多劳多得，可以修主板，外屏薪资一万左右） 工作地点：华为、荣耀等品牌售后，可就近安排

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任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令和标签信息 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

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岗位名称：拆装手机换件工人 岗位要求：1. 年龄在18—30岁之间；2. 无工作经验亦可，但有上进心和耐心；3. 工作环境良好，工作内容简单易学。 薪资待遇：计件工资，每件3-5元，多劳多得，上不封顶。管吃管住。

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