菏泽市牡丹区招工地学徒工、修锁/开锁/换锁

有没有安装智能锁的师傅，有4把锁需要扩孔安装，能安装的师傅联系

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售后客服，中移正规外呼客服岗位，具备85/86、教育邀约、保险营销等电话客服经验者优先考虑～ 工作内容: 负责接听用户来电咨询，准确识别客户问题并提供及时、准确、满意的解决方案。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁。 2、具备基础计算机操作能力，普通话标准，表达清晰流畅。 3、具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为核心，积极提供有效支持。 4、不接受电话应聘，可电话预约面试时间。 5、务实踏实，拒绝眼高手低、缺乏执行力者投递。 工作时间: 每日八小时工作制，月休4天。 晋升通道：电话客服经理—带班组长—督导—主管—培训师等多个发展岗位，欢迎有经验者加入～

薪资待遇: 1、底薪加提成，综合收入3000-5000元（具体可面谈） 2、试用期为3个月，期间缴纳五险 3、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，每周轮休一天 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的一对一孵化项目家装咨询服务 2、通过与客户深入沟通，建立良好互动，提升服务体验与满意度 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限 2、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强学习能力，语言表达清楚，善于灵活沟通

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 立足于银行业信用体系与大数据融合发展的时代背景，公司依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方提供高效、智能的一站式外包管理解决方案。 我们的愿景是：“有银行的地方，就有恒源昊的服务”。 业务布局涵盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支及控股子公司，国内驻点城市超150个。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房产、保险、客户服务等相关经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒与协助服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款指导； 3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录； 4、及时维护并更新客户资料，实现绩效与收入正向挂钩，上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收入与努力成正比。 职业发展路径： 1、管理路线：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，P3及以上可参与选拔）； 2、专业路线：P2-P3-P4-P5-P6（职级晋升伴随底薪提升）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的解决进度，确保服务闭环，提升客户满意度 4.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘等增值服务工作 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据准确性和信息保密性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.性格耐心细致，情绪稳定，具备良好的抗压能力和团队协作精神

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1. 组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2. 负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3. 监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4. 主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5. 定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6. 推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1. 具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2. 目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3. 熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4. 拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5. 无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资6000-11000元 + 团队业绩提成 + 管理津贴， 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4. 其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2. 联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3. 面试流程：简历筛选 → 初试（业务能力评估） → 复试（管理能力面谈） → 录用通知 → 入职体检 → 办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

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菏泽市曹县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认收货时间与地址，灵活应对临时改址、拒收等异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车、三轮车等），保持车况良好并及时报修 5.遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效身份证） 2. 具备基本识图能力与手机操作技能，能熟练使用导航及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

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岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务的维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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