热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘：前台专员前台接待岗位简介岗位名称：前台接待所属部门：前厅部工作地点：杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数：4名薪资范围：4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理，包括信息登记、房卡制作、结算等，确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息，主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级主管，保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放，维护前台设备（如电脑、打印机、对讲机）的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作，协助管理客房房态，及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可，无经验者可接受带薪岗前培训；有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作（含夜班、节假日值班），服从酒店工作安排。福利待遇•入职即缴五险，享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2.开具住宿发票，妥善保管票据及财务凭证 3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升服务满意度 4.协助维护前台区域整洁有序，保障设备正常运行 5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语会话能力，能应对简单外宾接待 5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

酒店前台工作内容主要包括以下几个方面： 1. 接待服务 负责迎接和欢送客人，为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息，处理房卡发放与回收，解答客人咨询并提供必要帮助。 2. 客房管理 实时掌握客房状态，合理分配房间。处理房间调换需求，协调客房清洁和维护工作，确保客房及时准备就绪。 3. 收费结算 准确计算房费和其他消费，处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据，完成每日对账工作。 4. 信息处理 记录并传递客人需求，处理预订变更和取消。维护客户资料，录入系统并更新相关信息。 5. 问题解决 及时响应客人投诉和建议，协调各部门解决问题。处理突发事件，必要时向上级汇报。 6. 日常事务 接听电话，转接和记录留言。收发邮件和传真，管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。 7.交接工作 详细记录当班情况，与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。 前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟悉酒店管理系统操作，能够高效处理各类前台事务。 特别强调：不要暑假工

急招:招前台2名工资4000~ 5500年龄18~35岁 要求能吃苦耐劳，沟通能力强，做一休一 不 会可以学,包住不包吃。有员工厨房可以自己做 饭,春节不回家有500~1000元红包，有意者请来 电。 电话微信同步， 建国路店联系电话 职位招聘2人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好

招聘，宾馆前台 工资4500月休2天，12个小时。工作要求长期稳定，会一点英语，细心爱学习，不会可以学。（英语掌握好前台接待住宿这块用语就可以了）长春二街8号随时来应聘。

招酒店前台和客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专及以上学历优先

舟山市定海区招工地力工，夜班，1-2天活，人走帐清，非诚勿扰，

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

酒店前台管家，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

前台经理男女均可，35岁以下，熟练掌握前台系统，熟悉携程，美团规则和酒店管理经验，两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起，二销提成加节假日补贴，待遇优厚招工人数:一名

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

明天舟山花园豪生酒店找一个客房外包，20一间

急招：客房服务员3名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：20元/间，房量稳定，每月收入稳定6000~7500。包吃包住。工作地：舟山-东港（微同）

城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验，查房经验欢迎您的加入吧电话号码

民宿管家1.具有良好的服务意识、沟通能力、团队协作精神，性格开朗，有亲和力；2.年龄在20-35周岁之间；3.高中及以上学历；4.具有民宿/酒店/餐饮/零售行业工作经验者优先，无经验但愿意学习、热爱海岛生活亦可；5.会熟练使用办公软件及民宿预订后台操作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能适应轮班制工作；6.负责门店日常接待、点单收银、饮品及轻食出品辅助工作；7.协助客人办理民宿入住、退房及相关咨询服务；8.负责文创产品陈列、介绍与销售；9.参与非遗手作体验课的辅助教学及物料准备工作；10.维护店内环境整洁，配合店长完成门店日常运营工作。负责门店日常接待、点单收银、饮品及轻食出品辅助工作；协助客人办理民宿入住、退房及相关咨询服务；负责文创产品陈列、介绍与销售；参与非遗手作体验课的辅助教学及物料准备工作；维护店内环境整洁，配合店长完成门店日常运营工作薪资福利:1.试用期1-3个月，试用期内考核不合格可解除劳动合同。经考核合格后正式聘用，薪资面议，具体按门店薪酬制度执行。表现优异者可提前转正及晋升。2.提供员工宿舍（双人间，水电费室友平摊）；包午、晚两餐工作餐；提供咖啡制作、非遗手作等专业技能培训；清晰的晋升通道。招工人数:若干名即日起至2026年12月31日工作地址:嵊泗县高场湾村教场新路41号米丘民宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，做到礼貌、主动、耐心服务。 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息，争取好评。 3.处理客房预订、电话咨询，及简单投诉协调 4.闲时协助查客房卫生，故障。 5.维护前台区域卫生，保持整洁有序。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用一个月4000加500餐补，包住不包吃，转正4500加1000绩效，加好评提成一条6元。 包住，不包吃。

单一浙江区域：急招:客房服务员3名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：20元/间，房量稳定，每月收入稳定6000~7500。包吃包住。工作地：舟山-东港有意者请私信。请恕！单二：新疆-南疆地区：急招客房服务员：2名，（28~45周岁）生熟手均可，待遇：25元/间，保底12间。房量稳定，每月收入：8000~10000+包吃包住。工作地区：新疆-博乐市单三：新疆-南疆地区：急招PA保洁元：6名，（48~62周岁）生熟手均可，待遇：4300元/月，做六休一，8小时工作制，每月满勤奖+过节红包包吃包住。工作地区：新疆-博乐市。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店保洁招聘启事岗位：客房保洁阿姨薪资待遇1.基础工资3200元，保底负责280间客房清扫；2.每月清扫超出280间的部分，额外按10元/间结算；套房清扫折算2间客房计算；3.福利补贴：•工作餐餐补；•法定节假日加班补贴；•夏季高温补贴；工作内容负责酒店客房打扫、垃圾清理、床品更换、卫生间清洁、全屋卫生整理，保持客房整洁达标。任职要求1.手脚麻利，做事细心，有酒店保洁经验优先；2.能服从前台排班，做事踏实负责任；3.身体健康，无不良嗜好，年龄55周岁以内。联系方式：地址：__长峙岛春风里1号丽怡嘉庭知画酒店____

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位，月休4天。地址定海文化路25号联系电话：童