招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

酒店前台 招聘 我们招人啦！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记，办理OTA线上订单核验 接听咨询电话、解答房型、价格、停车等宾客问题 收银对账、开具票据，做好每日前台账务交接 维护前厅卫生，整理房态，配合客房、保洁对接工作 妥善处理客诉，给客人贴心服务，维护酒店口碑 任职要求 年龄18–35岁，形象干净大方，沟通流利有耐心 会基础电脑操作，有酒店前台经验优先，无经验可带薪培训 做事细心负责，能接受轮班、夜班 待人热情，脾气好，擅长沟通 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+夜班补贴， 工作环境干净舒适，同事氛围轻松无内卷 诚聘酒店前台｜无需经验，有人带 新店稳定客源，长期招人，不拖欠工资！ 日常工作：接待到店客人、办理入住退房、线上订单核对、前台收银、简单客情维护，工作轻松不累。 我们希望你： 性格温和，擅长与人交流；懂基础打字电脑；能配合门店两班倒；有无酒店经验均可，新人一对一教学，上手快。 福利待遇： 薪资稳定：底薪+绩效+夜班补助，多劳多得 食宿全包，省去房租伙食费 每月固定休息，节假日额外补贴 员工入住酒店优惠，晋升通道清晰（前台→领班→店长） 我们不画饼，按时发薪，老板好沟通，不苛刻员工 有意直接电话/微信联系，欢迎面试看环境！ 急聘酒店前台｜带薪培训，包吃 工作内容：宾客接待、入住退房、订单处理 要求：善于沟通，会基础电脑，接受轮班 环境好、同事好、工资准时 地址：XXX 电话：XXX 版本四｜高端精品酒店专用文案 精品酒店前台专员 招聘 工作内容 为到店宾客提供一站式接待服务，办理入住、续住、退房手续 管理线上OTA平台订单，核对客单，处理预订改期、取消 前台现金、线上收款管理，每日核对营收台账 主动为客人提供出行、餐饮、景点咨询，提升入住体验 及时协调客房、保洁解决宾客需求，妥善处理客户反馈 任职条件 18–32岁，形象气质佳，普通话标准，礼仪得体 熟练使用电脑办公系统，有同行业/民宿前台经验优先 服务意识强，应变能力好，能从容应对各类客诉 可适应早晚轮班，责任心强

负责酒店前台相关工作收银接待客户

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

招聘前台一名，待遇面议，工作轻松，会正常使用电脑优先，要求五官端正，脾气良好，18-38岁，2个人12小时上班制度，有意联系本人或拨打

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 早8晚8 没客人晚班可就寝 底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

【岗位】绿化管理【任职要求】•年龄50岁以下，身体健康；•具备1年及以上绿化养护相关工作经验；•具备良好的责任心与服务意识，热爱园艺工作。【薪资待遇】•月薪：2700元；•月休4天；•；【工作内容】负责园区绿植养护、修剪整形、浇水施肥、病虫害防治、日常绿化维护工作，服从公司临时工作安排。•额外享受公司福利：定期体检、节日礼品等。工作及面试地点：恒业·未来森林联系电话：

招聘快递店员1名。要求能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，会电脑基本操作，年龄18至40岁之间，，有快递从业经验者优先。工作时间8:30至20:30，可接送学生。薪资福利包含工作餐，具体薪资面议。工作地址为永善县交通局韵达快递。

招聘服务员。工作内容包括：引导顾客上机下机，开卡充值，收银结账，整理前台账目；巡视大厅，收拾桌面垃圾、水杯，保持公共区域卫生整洁；售卖饮品零食，制作简单水吧小吃，定期盘点货品；简单处理客人基础需求，协调解决小纠纷。薪资福利：底薪加全勤加夜班补贴加业绩提成，综合3000至7000。月休4天，有节日福利、工龄加薪、店内上网福利。

招聘装卸工，人数不限。要求吃苦耐劳，有一定力气，有搬运家具经验者优先。工作内容为装卸货并送至客户库房（不上楼）。薪资为3000-500元。上班期间提供工作餐，不提供住宿。工作时间非固定，正常为8点至18点，具体时间以当天到货时间为准（到货时间可能在6点至10点之间），通常隔天或隔两天到一次货，到货当天需完成卸货和送货。当天未到货时，时间可自由安排，但偶尔有工作安排时需随时能到岗。会开车者优先考虑。

招聘驾驶员，要求驾龄5年以上，，年龄28至35岁，高中学历，工作认真负责、勤快、踏实、性格开朗、身体健康。薪资福利为底薪3000加提成，多劳多得，力争月薪过万。非诚勿扰。

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

招聘【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已帮转发至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

招聘洗浴经理1名，工作地点为龙源国际酒店，薪资待遇面议。

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理厨师工资面议湖南物业诚聘保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

乖巧可爱，服从管理

竹舟轻奢酒店招聘客房保洁人员2名。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；及时更换床品、毛巾等布草，确保用品齐全干净；配合完成楼层巡查及设备检查工作；服从安排，遵守服务规范，维护酒店良好形象。任职要求包括：热爱服务行业，有相关工作经验者优先；工作认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；能够适应轮班制工作安排，服从管理。提供带薪培训。薪资面议。

昭通洲豪假日酒店诚聘一、前厅部•前厅收银员：2名（薪资：3500–5000+）要求：性别不限，25-35岁，身高1.6m/1.72m及以上，高中/中专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通服务能力强，有相关工作经验优先；二、客房部•客房部服务员：1名（薪资：2500–5000+），22-45岁，吃苦耐劳，讲究卫生，身体健康，有相关工作经验优先；•保洁员1名（薪资2700+）要求：对工作认真负责，勤劳爱卫生，服务意识强；三、自助餐厅•厨房切配师傅：1名（薪资面议）要求：性别不限，25岁-45岁，身体健康，责任心强，有相关工作经验；以上岗位福利：月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日/节日福利、定期团建、包吃包住，节假日享额外带薪假。有意者请联系：（短期勿扰）

前台收银必须有类似酒店前台收银经验，年龄20岁-28岁，形象气质佳，思维灵活变通，需长期！薪资福利:上一休一，工资面议

招聘前台1人。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务；熟练操作酒店管理系统及办公软件，确保信息录入准确及时；主动解答宾客咨询，处理日常事务，维护良好的客户关系；配合团队完成相关运营支持工作，保障前台服务有序运行。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，态度亲和；熟悉电脑操作，具备基本的办公软件使用能力；工作认真负责，有较强的责任心和执行力；有酒店前台或相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。工作安排为上一休一，具体班次根据排班制度执行。福利待遇包括提供工作餐。工作地址在威信南源酒店（麒麟路北）。

今日镇雄本地好工作推荐来咯机器维修电工（工作餐+免费培训）及学徒|招1人公司：镇雄县星火力儿童游艺娱乐经营部薪资：3500-6500元/月点击查看详情：前厅接待员（供吃住）|招1人公司：海能雅阁大酒店薪资：3000-6000元/月点击查看详情：厨房洗捡（提供吃住）|招10人公司：海能雅阁大酒店薪资：3000-4000元/月点击查看详情：案场茶艺师（奖金）|招1人公司：昆明嘉宝物业服务有限公司镇雄分公司薪资：5000-6000元/月点击查看详情：欢迎添加我们的客服香香：专业求职顾问一对一就业指导，随时查看镇雄本地好工作！

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招聘经理岗位，提供食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调各部门沟通，处理客户投诉及突发情况；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：有经理相关经验者优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或餐饮行业管理经验者优先。

招聘：（兼职）【招聘岗位】酒店客房保洁【薪资待遇】2500【工作内容】打扫房间，打扫卫生【工作要求】有经验【工作时间】不限【工作地址】省耕文化公园昭通书院【联系电话】