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酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

店长,4000-5000元,底薪3000+提成，具体详谈·男女不限，18-30周岁，性格开朗有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好有工作经验者优先

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店长 薪资福利:底薪:店长3000—8500/月加提成绩效 招工人数:2名 工作地址:澄江市林场小区店简体美

店长 有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:若干名 假期工不招、短期不招！仅限长期工！请电话咨询，复！ 工作地址:通海熊喵1店（七街光明路店）

洗脸熊招聘 招店长和美容师 薪资:4000-8000 有无经验均可、有经验优先，带薪培训 ♦18-35岁、热爱美容行正业‬直、热情、听从老板安排 ➕添微加‬信·咨询详情 ☎电话: ⛳地址: 保吾山‬悦广场(洗脸熊·洗脸吧)

店长 有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则 薪资福利:4000元 - 15000元 招工人数:1名 工作地址:通海县城西大街·通海力宇电讯连锁

凤凰路夕晨网咖 招聘： 招收银1名，要求性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳，能接受夜班19岁-33岁，上四休二工资3000元-3500元联系电话：———————————

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玉溪市澄江市招工地小工/杂工、工地力工、架子工

招聘 江南布衣童装 职位：店长/导购若干名 福利待遇： 底薪+津贴+提成+保险 法定假日三薪 免费工服 底薪➕提成=4000-8000 要求：适应零售业工作环境和工作时间。 形象好气质佳 具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。 电话同步

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店长 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 了解更多，请咨询 工作地址:通海延龄路下段红绿灯口

本店招员工1名，年龄30岁至40岁，要求：有3年以上小车驾照(能跑县份，都是当天回来)，能骑电二轮、三轮车，无不良嗜好，能吃苦耐劳 工作时间：7点至下午18点，月休两天 试用期工资：4000.00 电话：()————————————

岗位名称：商超营业员、百货营业员、餐饮营业员、娱乐营业员； 岗位要求：1. 年龄与学历：25-45岁，中专及以上学历；2. 证件要求：岗位需要健康证；能适应站立和搬运工作。 薪资待遇：试用期薪资与正式录用薪资均在2000以上；工作时间：早班8:00―16:00，中班14:00―22:00；每月休息四天，福利待遇包括晋升培训、节假日礼品等。社会保险情况面谈。

店员 吃苦耐劳，爱学习，有经验者优先，年龄25 - 45岁以下 薪资福利:店员2500—6500/月、加提成绩效，上班时间：7:306:00，每周带薪休一天 招工人数:3名 工作地址:澄江市林场小区店简体美

红塔区淘宝街圆又圆精品店 招聘岗位 店员/营业员 岗位要求 2 性格外向，善于沟通、勤快不偷懒 岗位职责 接待来店的顾客，在店售卖商品，整理货品 薪资待遇 1800➕3.5%提成➕日提成➕月休3天（3000-5000） 上班时间 早班11点至11点 晚班下午3点至11点一早一晚轮流上班（白天事情少可以坐着休息） 还有不明白的可以1点以后到店咨询了解、地址：红塔区淘宝街2幢25号圆又圆精品店————————————

店长 有无经验均可、有经验优先，带薪培训，18-35岁、热爱美容行业、正直、热情、听从老板安排。 薪资福利:4000-8000 招工人数:数名 招聘时效：招满为止。 工作地址:保吾山悦广场(洗脸熊·洗脸吧)

店员 ，38岁以下，有责任心，热情好客。（谢绝短期工）。负责店内日常事务，销售看店 薪资福利:保底+提成+福利 工作地址:通海县城内

招聘：产品开发经理 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. 根据市场调研和供应链能力，组织新产品立项及相关的事宜，对全产品生命周期进行管理，及时解决产品在开发、生产、上市、迭代、退市中遇到的一系列问题； 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况，同时做好成本和利润控制； 4. 协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限，CET-4或以上英语能力，英语读写流利； 2. 具备三年以上亚马逊产品开发经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有产品线战略规划/年度规划经验，可提供至少一个自己作为项目负责人统筹的产品开发项目案例； 3. 具备优秀的数据收集和数据分析能力，了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 5. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。

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