
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘!
创新大酒店招聘前台接待1名
工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+)
男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦!
有意者请联系:()
酒店前台月结全职
高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续,确保信息录入准确无误。
· 核实客人身份信息,制作并分发房卡。
· 根据客人需求,妥善安排房间,并主动介绍酒店设施与服务。
电竞酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职电竞酒店前台,有经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
临沧永德县招指挥/司索工,要求长期,能吃苦耐劳,工作认真负责!
4000-5000元/月
司索工指挥工长期1-2人
临沧招指挥/司索工,要求长期,能吃苦耐劳,工作认真负责!
小工3-6个月包住包吃6-10人月结
云南临沧市周边招工人,小工,10名,转运递送光伏板,150元每天,管吃管住,工期3个月,月决工资 工作地址:临沧
云南临沧招工人,会简单识字,会杀鸡(不会可以学)工资3500起,月体两天。要长期工
临时工月结
招工人,会简单识字,会杀鸡(不会可以学)工资3500起,月体两天。要长期工
张家界永定区别墅酒店管家,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有服务意识、协调能力较强、有
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
别墅酒店管家
,20 - 30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有服务意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先
薪资福利:3000 - 3500元,一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票
招工人数:2名
工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15 - 25分钟车程
民宿管家客房服务员酒店经理
那香海酒店招管家暑假工 招待客人要求形象好 语言流畅 保底4000
招酒店客房保洁底薪3500到8000
包吃包住。
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
前厅经理
有经验优先,优秀可加薪;说优先录取
薪资福利:实习4000,转正5000;岗前培训+老带新,好上手;包吃包住/不住有宿补;月休4天+工龄奖+生日补贴;所有岗位均有提成+绩效
工作地址:中心汽车站·温德姆酒店附近
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
餐饮店长
汉堡店店长
需要有相关管理工作经验。统筹:主持开店/闭店,监督出品与前厅服务,控物料库存与损耗,把控人力成本,把控口味/分量/外观品质与,及时处理客诉服务,制定营销方案,盯营收/客流/客单,控食材/水电/耗材成本。落实食品安全(生熟分开、先进先出、温湿度)与消防/设备安全。数据与沟通:日周月复盘,对接总部与供应商,收集反馈优化运营。
薪资福利:工资待遇面议,底薪加营收提成
招工人数:一名
云南临沧夜班前台熟悉使用电脑,无不良嗜好,有前台工作经验者优先。负责前台办理登记入住及大厅
2600-2800元/月
酒店前台月结
夜班前台
熟悉使用电脑,无不良嗜好,有前台工作经验者优先。负责前台办理登记入住及大厅区域的卫生保洁,上班时间九点到第二天九点
薪资福利:每月2600,全勤加200
招工人数:一名
工作地址:红土坡环岛旁
餐饮店长
汉堡店店长
需要有相关管理工作经验。统筹:主持开店/闭店,监督出品与前厅服务,控物料库存与损耗,把控人力成本,把控口味/分量/外观品质与,及时处理客诉服务,制定营销方案,盯营收/客流/客单,控食材/水电/耗材成本。落实食品安全(生熟分开、先进先出、温湿度)与消防/设备安全。数据与沟通:日周月复盘,对接总部与供应商,收集反馈优化运营。
薪资福利:工资待遇面议,底薪加营收提成
招工人数:一名
餐饮行业
餐饮店长月结
汉堡店店长
需要有相关管理工作经验。统筹:主持开店/闭店,监督出品与前厅服务,控物料库存与损耗,把控人力成本,把控口味/分量/外观品质与,及时处理客诉服务,制定营销方案,盯营收/客流/客单,控食材/水电/耗材成本。落实食品安全(生熟分开、先进先出、温湿度)与消防/设备安全。数据与沟通:日周月复盘,对接总部与供应商,收集反馈优化运营。
薪资福利:工资待遇面议,底薪加营收提成
招工人数:一名
云南临沧招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月【招聘条件】:有相关工作经验;【工作
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500-3000元/月
【招聘条件】: 有相关工作经验;
【工作内容】: 负责酒店服务工作;
【上班时间】: 早8:00——晚18:00
【信息有效期】: 2026年3月24日 —2026年6月24日
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。