
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升客户体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5.责任心强,能适应轮班制工作(含夜班),具备一定抗压能力
工资2800,全勤200 月休2天,每个月都有提成奖金两班倒 有经验最好
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
大理祥云县1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续;
2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求;
3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接;
4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度;
5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
种植工周结
年前(不放假)年初大量招工
1.招采摘 背菠萝凤梨 拔凤梨苗工人 摘挑瓜果 扮玉米 包装 等农活工资计件多劳多得 工资高 工资结账快 每天2-500左右 月入过万 工期做到半年左右 有能力的来干
2.浙江 安徽 江苏(电子,电器,新能源,汽车配件,电机,化妆品,灯具)等等 工厂大量招聘长期小时工十八到二十五
洗碗工
管事部洗碗工
,,只要长期工(过年人员不够需要留岗,如果人员充足可以回家过年)。洗碗(有洗碗机)打扫工区卫生,上班时间:7~16点一个班,下午15~23:30一个班,只上一个班,上班时间八小时,班次除特殊情况外比较灵活
薪资福利:120一个班,节假日工资补贴,购买员工意外险,节假日员工福利,包吃住(宿舍在中济海旁边),上下班有班车接送
招工人数:数名
免费教学厨艺,找一个诚心学厨的,提供吃住
1000-2000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
找一个想从事餐饮行业的年轻人,要求18-28岁,能吃苦耐劳,为人正直,有上进心,我必耐心教学!
风电运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管
工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店
3000~4500元/月之间
具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理,熟练操作各类电脑办公软件
高中及以上学历
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4500元/月具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;良好的服务意识、吃苦耐劳、积极主动的工作态度和责任心,熟练操作各类电脑办公软件高中及以上学历
客房服务员保洁
明天开始,做到月底,南门卖花村每天有10个房间打扫,20一间,提供饭,房间好打扫,不洗布草,能来的联系
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4500元/月之间负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率,具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;良好的服务意识、吃苦耐劳、积极主动的工作态度和责任心;良好的交流沟通能力,能够讲普通话,熟练操作各类电脑办公软件高中及以上学历
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
厨师,50岁以下,身体健康,有三年以上厨师工作经验,会做楚雄本地菜,工资5000元+提供吃住。楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
2:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。
3:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。
4:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。
前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住
以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。
工作地址:河前社区三道河小河线
联系方式:
酒店前台
前台
年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先
招工人数:数名
具体面谈
客房服务员月结
急聘❗急聘‼
楚雄四季财酒店 :
招聘岗位:客房服务员一名
招聘要求:认真负责,吃苦耐劳。有二年以上工作经验,(能尽快到岗的联系)
薪资待遇:底薪2000(8标)+卫生奖+全勤奖+提成(超出部分15/间),综合薪资3000+
工作时间: 8:00—16:00月休2天
上班地点:楚雄建华财富金座5楼
☎联系电话:
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
琢舍酒店招聘以下岗位:
兼职客房服务保洁,50岁以下,有工作经验优先,工资3000+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈,兼职。
2:酒店前台:男女不限,18-35岁之间,有前台收银接待工作经验,工资3000元+提成+提供两餐,工作时间8小时分班上,具体面谈。
3:烧烤营地管理员一名:男女不限,40岁以下,有营地工作经验优先,主要工作:接待,点餐,服务,收银工作,工资3000-4500元+提供两餐,工作时间:星期一至星期五:14:00-22:00,节假日和星期六星期天工作时间:13:30-23:00,月休4天,具体面谈。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
客房服务员月结
楚雄四季财酒店 招聘:
招聘岗位:客房服务员一名
招聘要求:认真负责,吃苦耐劳。有二年以上工作经验
薪资待遇:底薪2000(8标)+卫生奖+全勤奖+提成(超出部分15/间),综合薪资3000+
工作时间: 8:00—16:00月休2天
上班地点:楚雄建华财富金座5楼
☎联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。