酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象
6.接送客人
7.入住及退房查房
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.大专以上学历，接受优秀应届毕业生实习转正
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘！
创新大酒店招聘前台接待1名
工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+）
男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！
有意者请联系：()
酒店经理1-2人月结全职45岁以下，有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。
保安
2-3千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并
处置安全隐患
2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入
口秩序
3.熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常
检查与记录
4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作
5.保持执勤区域整洁有序，完成交办的其他安保相关任
务
任职要求:
1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
4.服从管理，能适应轮班制及夜班工作
5.形象端正，具备良好的服务意识和应急反应能力
云南昆明同德广场附近招聘带班人员，工作时间为一个星期，薪资为60几元。
60-69元/天
挖机司机5-14天
同德广场附近招聘带班人员，工作时间为一个星期，薪资为60几元。
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店（北京五棵松大成路店）新店开业，因运营需要，现广纳贤才：前厅经理1名前台2名薪资合理，福利完善，工作氛围良好，环境整洁，宿舍配套齐全，期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话（）：
酒店经理月结
值班经理普通话流利，掌握基础电脑操作，性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效，综合5000-7000元，包吃住，节日福利，缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉
任职要求：
1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排，抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
华住会酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职买五险
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协调餐饮、活动、交通等配套服务，提升客户体验与满意度
4. 处理客人咨询、投诉及突发情况，及时响应并妥善解决
5.维护民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与口碑管理
任职要求：
1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先
3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间
5. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常台账记录
栏目概述
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