周总 伊宁市开发区悦桐购物中心四楼招聘收银一名，工资面议电话

在伊犁有没有 我们店招一个收银员

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收银员 具备相关领域工作经验，能够快速适应岗位要求，有较强的学习能力和团队协作精神。根据公司业务需求，执行相关工作任务，确保工作质量和进度。 薪资福利:3000~5000，五险一金

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奎屯市菲林酒吧 招聘收银员1⃣名，工资待遇面议，可盖实习公章，管住宿 联系电话：

【招聘启事】 昭苏县聚美汇美妆生活馆招人啦！ ✔ 销售导购：4名，月薪4000+（底薪+提成+绩效+福利+全勤），赚钱机会多！ 收银员:1名月薪2200，很轻松只上晚班。

儿童乐园招聘长期收银员一名。工作时间早10：30至20点。工资面议！

招聘奎屯汽车服务公司招聘收银员，，年龄25—45之间，有沟通能力，形象佳，工资面试，提供住宿，每月补助生活费300.电话。

奎屯市清餐招聘:（族，长期）鸽子党勿扰 配 菜 : 6000-6500 电 话 :

伊宁市本之色酒吧招聘保安两个 底薪 3300 底薪➕200全勤➕300 饭补➕包住➕瓶盖提成➕订台提成 有保安证优先！年龄 18-27 联系电话：

招聘保安 工作单位：伊犁州新华医院花果山分院保安队 地址：伊宁市新华东路53巷（喀尔墩乡吉里格郎村） 岗位：保安 年龄：55岁以下 工资待遇：面议 联系电话：

招聘 开发区汇嘉金街，伊火火铜锅涮肉·烤肉 招后堂大姐 前厅服务员 收银员

小店招师傅帮手一位仅工作内容：帮助安装师傅递拿工具，收纳东西。内容简单，时间自由，月休4个半天 招长期 工作4000元 短期也可以但是必须要干到大年30 短期工资3000元 地址 奎屯市 联系电话

收银员 年龄25岁 - 45岁之间、有工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名 新店开业，诚聘精英 工作地址:鸡西市鸡冠区福地壹号院

招聘～招聘～招聘 奈曼好想来华庭店:现招聘员工男女不限～、吃苦耐劳、为人正直，有执行力 收银员～理货员（不招短期工） 2人、 有工作做经验者优先录用，工作时间倒班制 早班： 8 点～16点 晚班：15点～23点 薪资3000+满勤500+福利带薪休假2天 以上人员一经录用：统一带薪培训后上岗～地址：奈曼好想来华庭福地店 电话☎:

北山佳美佳超市招聘。收银员2。有过生鲜超市经验者优先工资待遇优厚联系电话

招收银员，服务人员九个左右，要求过年不回老家，工作地址在马鞍街道，收银员要会一点电脑操作。联系：夏女士

田园西门福掌柜诚招半天班数名，收银员1名 有意者联系：

全面负责后厨工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点，满足客户需求并提升购物体验 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列符合标准 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 2.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店管理安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及收银系统

新疆伊犁特克斯县离街大巴扎招聘理货员三名，岗位职责包括摆货、理货和卫生清洁，有意者请前往面试。

金陵国际大大饭店招聘： 中餐领班1名面议 中餐主管1名面议 服务人员6名（底薪3800正式工） 待遇： 一个月6个全天休息， 包吃住， 有交通补贴 过节福利 地址：奎屯市阿克苏东路41号，金陵国际大饭店 联系热线：

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

客房保洁服务员一名

25-50岁内具有良好的沟通能力和服务意识。

经理 形象好，有餐饮工作经验者优先；经验不限，学历不限 薪资福利:5500 - 8000元，包吃包住，员工福利丰富（生日休，本休，月休，年休，红包等） 工作地址:伊宁市云鼎鲜豆捞、塞小捞、和盛祥豆捞

昭苏县马逛逛小火锅招聘，前厅领班1名，后厨切肉的，穿菜，配菜工15名，洗碗工2名，要求长期干，电话

1. 客房清洁与整理：每日依照酒店的高标准，对客房进行全面深度清洁。更换干净的床单、被套、枕套，保证床铺整洁舒适；仔细清扫地面，无论是床下、沙发角落等卫生死角都不放过；认真擦拭家具、电器，从桌椅到电视、空调，确保无灰尘污渍残留；全面清洁卫生间，做到马桶、浴缸、洗手台光亮如新，毛巾、浴巾摆放整齐，并严格遵循“一客一消”标准，对杯具、毛巾等进行更换与消毒，给客人安心保障。 2. 物品补充与检查：定时检查客房内的各类日用物品，像洗漱用品、矿泉水、咖啡、茶叶等，一旦发现数量不足，及时补充齐全，保障客人随时使用。同时，对客房设施设备进行细致检查，包括空调的制冷制热效果、电视能否正常播放、灯具是否明亮等，若发现故障或损坏，迅速记录并上报，跟进维修进度，确保设施设备正常运行。 3. 客户服务与沟通：秉持热情、耐心、礼貌的服务态度，积极回应客人需求。客人需要额外的毛巾、枕头，或是有洗衣、送餐等特殊要求时，及时给予满足；主动与客人交流，收集他们的意见和建议，为提升酒店服务质量提供参考；当遇到客人投诉，保持冷静，诚恳道歉，快速协调解决问题，尽力让客人满意。 4. 安全与隐私维护：严格遵守酒店安全规定，在清洁过程中注意防火、防盗等安全事项，检查门窗是否关好锁好。充分尊重客人隐私，进入客房前先敲门通报，得到允许后再进入，避免打扰客人。 5. 协作与工作记录：与前台、工程部、洗衣房等部门紧密协作，及时传递客房状态、客人需求以及设施设备问题等信息，保障酒店整体运营顺畅。认真填写每日工作记录，内容涵盖客房清洁情况、物品补充详情、客人特殊要求和反馈等，为后续工作提供准确依据。