3800起35岁以下全职包吃包住

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

招酒店前台

炭炭の宅烤招聘服务员2名，吃苦耐劳，男女不限。以上岗位，均包食宿，工作地点金兰广场，福利好待遇优。薪资待遇到店咨询。联系人:杨经理

博乐时代广场找几个服务员，包吃包住，工资面议，月休两天电话

沙区老满城街招聘服务员一名工资3700---6000

上菜，打扫卫生

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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 休息时间：月休四个半天

跨年元旦这两天，9.9牛排自助还缺服务员兼职4人厨工兼职4人，有人的可以介绍！ 9.9牛排自助 联系人王新

图木舒克市招腻子/大白/墙漆

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销售精英有上进心，责任心，有服装或相关行业销售经验者优先薪资福利:面议招工人数:数名

电工大专及以上学历，电工相关专业；持有电工操作证（有效期内），3年以上工业或商业用电系统维护经验，能适应倒班。薪资福利:薪酬面议招工人数:1名报名时间：2026年2月2日—2月15日；报名方式：将材料发送至邮箱；需提交材料：报名表（签字版扫描件+电子版）、身份证/户口本扫描件、学历学位证书（附学信网截图）、相关资格证书及奖励证明（如有）；严禁弄虚作假，伪造材料者取消聘用资格；应聘基本要求：政治素质好，遵守党和国家方针政策，廉洁从业，诚实守信；涉嫌违纪违法正在接受审查，党纪政纪处分未到期，存在严重职业失德或工作失职行为等情形者不予聘用；招聘程序：报名→资格审查→面试→背景调查→体检→聘用工作地址:图木舒克市昆神街1268号

招聘！招聘！招聘图市铁塔维护站招聘职位：4名维护员年龄：18~40岁薪资‎遇待‬‎：实期习2400元~2600元，，，。应届‎生业毕‬‎、驾驶证，有电工，登高特种作业‎证优先录取。工作内容：‎信通事从‬‎设备日常‎检巡‬‎、发电、抢修、‎障故理处‬‎等岗位要求：1、计‎机算‬‎、机电工程、通信工程相关专业，大‎及专‬‎以上学‎先优历‬‎2、国语‎力能通沟‬‎良好联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

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