有意向可面议

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

火锅店，前厅经理

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

阿图什，楼梯间木饰面加一楼所有房间，材料680平，人工费可谈，有意者电联

新疆阿克陶，硅矿爆破项目工程量5000万吨，单价7元一吨，每一方大约有2.5吨，结账方式，三天一结账，海拔高度2000米总左右，联系电话

阿图什，楼梯间木饰面加一楼所有房间，材料680平，人工费可谈，有意者电联

工程潜水打捞 联系电话：

阿图什一家炒米粉店需要帮手一名（后厨）联系电话

星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名，日工作8小时，月休假4天，享受国家及公司的各项福利，提供食宿，加班另算，年龄58周岁以下，具体薪资待遇面议，联系人:李女士，，同步，可自荐或推荐，。

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

奎文区新华路龙山国际酒店诚聘： 1. 店长1名，厨师长2名，灶台主管、胶东菜主管、凉菜主管、面点主管、站板主管、烤鸭师各一名（待遇面议）2.前厅经理2名，营销经理6名，楼层经理3名（待遇面议） 要求有责任心、好学务实、执行力强、发展空间大！欢迎有志人事加入共同发展！ 电话：

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

招聘：质培主管 薪资：5500-6500元/月 1、大专以上学历，有酒店行业相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、可接受酒店行业同岗位的退休人员 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、跟进质检报告的制作和各部门整改结果。

企业名称：美豪丽致酒店 岗位名称：前台 1名 X 岗位要求：大专及以上优秀者可降低要求，普通话标准，年龄18-30岁，形象气质佳， 薪资待遇：3500-4500 具体地址：阿图什市 联系电话：

招聘：阿图什酒店找前台收银，要求会基本电脑会标准汉语，有工作经验优先考虑联系电话：

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爱帕酒店招聘客房服务员两名（打扫房间卫生） 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗，善于沟通，有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇：试用期3000元提成 提供员工宿舍，包吃包住 招聘人数：2

宾馆招前台两名，有经验者领先，联系电话

企业名称：美豪丽致酒店 岗位名称：前台 1名 X 岗位要求：大专及以上优秀者可降低要求，普通话标准，年龄18-30岁，形象气质佳， 薪资待遇：3500-4500 具体地址：阿图什市鑫骑仕时代广场B栋 联系电话：

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工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。