前厅部主管 1.大专及以上学历，有2年以上酒店前厅管理工作经验，酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑；2.熟悉酒店运营及服务相关知识；3.能有效地领导，激励和发展团队；4.有一定的岗位管理经验，性格开朗、责任心较强；5.能熟练地使用各类办公软件，有一定的语言表达和文字书写能力。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

火锅店，前厅经理

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

餐饮经理，厅面经理

包食宿，每月公休4天，有餐饮工作经验者优先

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

有意向可面议

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

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和田市地区医院附近食堂招聘餐厅服务员若干名 薪资 2800-4000、年龄 30 岁以内。有从事餐厅菜品售卖经验者优先录取。电话：

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夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

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招聘前台经理或者高职两名，有意者可联系是

前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

房务部经理 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.经验要求：3年以上酒店房务管理经验，熟悉客房部前厅部运营、团队管理流程。3.业务能力:熟悉客房运作系统及管理体系，能够独立组织房务系统培训，具备部门组织能力和沟通能力，具备较强的统筹协调、问题解决能力，能高效管控房务服务质量与成本；有良好沟通表达与团队领导力，可推动部门目标达成，熟练使用办公软件。4.其他要求：熟悉酒店运营系统，抗压能力强，认同酒店服务理念。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 招工人数:1人 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

 招聘： 优客烤堡现因营运工作的需要现招 经理一名:（工资4000-5000男女不限） 收银员一名:（工资3300-3800） 后堂一名（工资3300-4000） 蛋糕师一名（工资3500-4000） 要求：性格开朗、认真负责， 有意者请联系我们团队热情欢迎积极向上的你加入我们

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

以上工作有经验者优先，

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

火锅店招聘，经理一位，领班两位服务员十位，配菜三位，洗碗两位，工作地点莲湖区大兴医院隔壁，张

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。