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五金店
4000-5000元/月
店长1-2人全职
五金零售店长
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
具备中专及以上学历,三年及以上餐饮行业从业经验,一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面,具备统筹规划能力,能合理配置资源、建设团队。执行力方面,能将公司指令转化为行动并严格执行,以结果为导向解决运营问题。沟通力方面,能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁,性别不限,身体素质良好。
店长服务员洗碗工
和田【婉瑜胖子馄饨酒馆】招聘招聘岗位:服务员4名男女不限洗碗工1名薪资:底薪3000+绩效奖金另招:店长助理1名薪资面议上班时间:北京时间18:00—凌晨04:00月休2天,环境好、氛围轻松,长期稳定干!有意直接致电:地址:和田市安泰广场婉瑜胖子馄饨
和田 和田县
5月11日 22:13拨打电话
店长服务员洗碗工
和田【婉瑜胖子馄饨酒馆】招聘 招聘岗位: 服务员 4名 男女 不限 洗碗工 1名 薪资:底薪3000 + 绩效奖金 另招:店长助理1名 薪资面议 ⏰上班时间:北京时间18:00—凌晨04:00限 月休2天,环境好、氛围轻松,长期稳定干! 有意直接致电: 地址:和田市安泰广场婉瑜胖子馄饨
和田 和田县
5月7日 07:09拨打电话
店长1-2人月结
店长有健康行业工作经验和销售经验优先。负责店内工作管理薪资福利:3000到5000元招工人数:2名工作地址:和田市国际商贸城内
和田 和田县
5月3日 11:43拨打电话
新疆和田店长需懂电脑,有超市工作经验者优先招工人数:一名
店长1-2人
店长需懂电脑,有超市工作经验者优先招工人数:一名
和田
5月6日 18:01拨打电话
店长月结
招聘:店长助理 薪资:3500.0 岗位职责: 1. 协助店长完成日常门店运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。 2. 负责顾客接待、投诉处理及售后服务协调,提升客户满意度。 3. 监督门店陈列、卫生与设备运行状况,确保符合公司标准。 4. 协助开展促销活动执行、物料准备及效果反馈汇总。 5. 整理并上报门店运营报表、异常情况及改进建议。 任职要求: 1. 高中及以上学历,有零售行业工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、进销存管理及基础办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心。 4. 能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与执行力。
和田
5月9日 14:53拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2070元以上/月普通话流利,工作认真负责,能长期干的优先考虑岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,确保营业目标达成与服务质量稳定。2.统筹人员排班、绩效考核与团队建设,提升员工执行力与服务意识。3.监控门店销售数据与库存状况,分析经营指标并制定改进措施。4.执行公司营销活动方案,组织本地化推广与客户引流工作。5.维护门店形象与陈列标准,保障环境卫生、设备运行及安全合规。
和田
5月11日 03:05拨打电话
焰遇火锅烤肉自助
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职有经验的火锅烤肉自助
招聘有经验的火锅烤肉自助店长
店面负责人
3000-4000元/月
店长1-2人月结
要有责任心,要有积极性,主动能力强,执行力强,会带团队会解决问题
和田和田县南疆招一位厨师十人左右的饭有需要的联系我
厨师1-2人
南疆和田县 招 一位厨师 十人左右的饭 有需要的联系我
和田 和田县
5月13日 17:18拨打电话
洗碗工月结
尹珍珠韩式烤肉和田红星里店招洗碗工多名,能吃苦耐劳,尽职尽责,长期干的月工资3500—4000元,包吃包住,每月16号准时发工资,
和田 和田县
5月13日 17:04拨打电话
和田和田县地区招贴砖、砌砖/石
砌砖贴砖
和田地区和田县招贴砖、砌砖/石
和田 和田县
5月13日 16:51拨打电话
和田和田市地区招消防电,消防安装中工若干,会的优先
5000-8000元/月
消防报警消防电消防安装长期3-5人月结
和田地区和田市,墨玉县招消防报警系统弱大工,中工十人,电话,工资面议
和田 和田市
5月13日 16:51拨打电话
和田和田市叉车司机铁路货场干
8000-10000元/月
叉车工长期6-10人月结全职
叉车司机铁路货场干
和田 和田市
5月13日 16:47拨打电话
店长1-2人
招聘: 大地牛肉招聘店长一名,要求男女不限,年龄50~65岁,待遇面议,过年及传统节假日有休息并有假日福利,如有兴趣,可联系
六安
5月13日 17:18拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:3000元以上/月 责任心强,负责门店日常运营管理,带领团队达成公司制定的目标,具备激发团队活力与凝聚力的能力
荆州
5月13日 17:17拨打电话
店长1-2人月结
深圳宝安招聘夜宵店店长一名: 要求熟手,性格开朗,能吃苦耐劳,勤奋上进,年纪不限,工作时间16:00——4:00,月休三天,包吃住,工资面议。 【同步】
深圳 宝安区
5月13日 17:17拨打电话
店长临时工
展厅经理 乐观主动、抗压能力强,善于合作、表达能力强 薪资福利:7000元/月 招工人数:1名 试用期工资3500元/月、缴纳五险。
酒泉
5月13日 17:17拨打电话
店长1-2人月结
兴源家居急招! ✅销售数名 要求:45岁内男女不限,善于沟通,月薪6000➕,工作环境舒适,团队氛围好 ✅店长1名 要求:大专以上学历,有家居行业管理经验优先,具备良好的沟通协调能力,工资面议 ☎联系: 罗总
烟台
5月13日 17:15拨打电话
台球厅吧员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先
皮山县九号专卖店,需要一名导购,国语水平流俐,责任性强,工资面谈。电话:
2000-3000元/月
导购1-2人月结全职责任性比较好
皮山县九号专卖店,需要一名导购,国语水平流俐,责任性强,工资面谈。电话:
新疆和田湘江九街夜市招聘店员一名要求:国语流利,干净勤快上班时间下午18:30—12:30
店员1-2人
湘江九街夜市招聘店员一名要求:国语流利,干净勤快上班时间下午18:30—12:30联系电话
和田
5月7日 21:56拨打电话
店员1-2人
和田市西医院区斜对面彩票店,招聘一名店员,要求:需要长期干!年龄22岁至28岁,有责任心,会电脑,会国语。每月休2天,工资每月按时发,联系电话,
和田 和田县
5月5日 14:31拨打电话
店员收银员
销售人员(店员和收银员) 1.有商店销售或收银工作经验的;2.中专及以上学历;3.思维敏捷,眼疾手快,口齿伶俐,动作灵敏;4.有团队合作意识,能适应适当的弹性加班工作强度。 薪资福利:底薪3000元/月➕提成具体面谈,缴纳社保 招工人数:5名 有意向的先提供简历!加联系方式具体沟通或者打电话联系! 工作地址:墨玉县亿家汇超市对面停车场(疆印印刷厂)旁边上三楼
和田 墨玉县
5月9日 11:06拨打电话
导购1-2人
和田老夜市酒水店招聘导购:1名要求:形象好,精通汉语,长期,有经验的优先,。上班时间:19:00~1:00联系电话:张女士
和田 和田县
5月12日 12:57拨打电话
营业员
和田市安济堂大药房 招聘营业员 1.职位名称:营业员 2.招聘要求:能上夜班,有责任心,有工作经验的优先。 3.薪资:面谈 联系电话:
和田 和田县
5月12日 14:00拨打电话
店员1-2人月结
店员不限学历经验,会国语,善于沟通,为人和蔼可亲薪资福利:2500元~3000元招工人数:2名工作地址:和田市国际商贸城内
和田 和田县
5月3日 11:43拨打电话
理货员月结
招聘农夫山泉业务员,理货员|敢闯敢拼,这里有你想要的舞台!如果你渴望用能力实现高薪,用业绩证明价值;如果你擅长沟通、乐于开拓,对市场充满敏感度和进取心——那么,我们的业务员岗位正虚位以待,邀你共赴成长与财富之约!我们希望你:1. 年龄20-40岁,学历高中以上(有销售经验者优先,无经验者可带薪培训);2. 具备强烈的目标感和抗压能力,勇于挑战高薪,不畏惧市场开拓;3. 沟通表达清晰流畅,善于倾听客户需求,能快速建立信任关系;4. 热爱销售行业,有责任心、执行力强5. 熟悉基础办公软件,具备简单的客户资料整理和跟进能力。我们为你提供:-薪酬保障:无责底薪3000-5000元+高额提成(上不封顶)+绩效奖金+年终奖!努力越多回报越丰厚;-福利护航:五险一金+法定节假日带薪休假+节日礼品,完善的带薪培训体系(产品知识、销售技巧、沟通话术),联系方式:-联系人:甘萍-联系电话:(,备注“应聘业务员”)-公司地址:墨玉县电商物流园这里不看背景、不唯学历,只看实力和态度!只要你敢闯敢干、想拼想赢,我们就给你足够大的平台和足够丰厚的回报,期待与你一起并肩作战,共创佳绩!
和田 墨玉县
5月5日 11:42拨打电话
店长
招聘:店长 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责线上店铺(如电商平台旗舰店、商城等)的整体运营与技术协同管理。 2. 统筹商品上架、页面配置、营销活动落地等业务环节的技术需求对接与执行监督。 3. 协同技术团队推进店铺系统功能优化、数据看板建设及用户体验提升项目。 4. 监控店铺核心指标(如转化率、跳出率、加载性能等),推动数据驱动的运营决策与技术改进。 5. 管理跨职能协作流程,协调产品、开发、设计、运营团队高效
和田
5月9日 13:10拨打电话
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