岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

招聘：店长薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力。3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与动线设计，提升销售转化率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先。2.熟悉连锁门店运营流程，具备较强的现场管理与执行能力。3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识。5.无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念。

日常打扫卫生，货品摆放整齐，勤快，不偷懒

招人啦｜拼豆店员工作清闲好上手待遇：底薪＋提成｜2600～4500元左右上班：工作日14:00–23:00节假日11:00–23:00月休2天皇后天街有意请致电

学而思学习机 店员，导购 底薪十提成岗位职责： 1.负责学而思学习机产品的现场展示、讲解与导购，精准匹配用户需求推荐合适机型 2. 主动接待进店顾客，提供专业咨询与试用指导，提升客户体验与转化率 3. 熟悉产品功能、技术参数及配套服务，及时解答家长及学生关于学习效果、课程资源等疑问 4. 完成日常销售目标，规范开具单据、录入系统，确保账实相符 5. 协同开展门店陈列维护、物料管理及小型推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，有教育类产品或3C数码零售经验者优先 2. 具备良好沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业，认同“以学为本”理念 3. 有责任心和服务意识，能适应快节奏门店工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续掌握新产品知识 5.持有教师资格证、教育类相关证书或育儿经验者加分

招聘店员本店正常营业，现招聘店员1名，月休4天。做事踏实细心，有责任心，待人热情，能服从门店安排，有便利店、小店工作经验优先，无经验可教。薪资面议，有意可直接到店或电话联系：/

负责根据要求完成履约出餐，店内人员安排协调。快递拆收上架。处理客户投诉等店内事务。工作要求:有相关管理工作经验，能独挡一面。有责任心，细心。有管理经验优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

哈密市伊州区招弱电/安防、建筑承包

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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商城理货员招聘启事因商城运营需要，现面向社会招聘理货员2名，具体要求如下：一、工作内容负责到店客户接待、货品领取，商城货品日常管理，配送订单打包分拣，定期开展库存盘点，保障商城日常运营有序。二、工作时间实行半天倒班制，班次分为上午9:00-14:00、下午14:00-19:00或上一天休一天，两名员工可协商对班排班，工作时间灵活（工作地点在状元路新二中附近）。三、薪资待遇半天班薪资3000元/月，按月核算发放。（享有商业保险）四、任职要求45岁以下，男女不限，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识，有简单的计算机基础，能熟练完成货品整理、订单打包等基础工作，有无经验均可。五、联系方式联系人：陈先生联系电话：有意者可致电咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘优秀导购三名（25-40岁）熟手优先长期稳定，短期勿扰电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

《鸿天超市招聘》招聘收银员一名，要求40岁以下，五官端正食品理货员一名，要求45岁以下，，五官端正，。工资面议联系人：李经理联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责欧美达全系列厨具产品（乌檀木菜板、炒锅汤锅、锅具套装、刀具、保温饭盒、小家电等）现场销售、顾客接待、产品讲解演示，挖掘顾客需求，完成专柜销售指标。 2.负责专柜货品管理：到货清点、上货陈列、价签核对，保持柜台货品整洁、陈列美观，及时整理库存，反馈缺货、破损货品。 3.做好现场产品体验展示，向顾客讲解材质卖点、使用保养方法，处理顾客咨询、退换货，维护客情，做好老顾客维护。 4.执行超市 / 商场管理制度，完成每日销售台账登记，盘点专柜货品，配合商场促销活动布置、执行促销销售。 维护品牌形象，遵守品牌产品销售规范，做好专柜卫生，保护样机与货品