芨芨湖镇，瑞程连锁酒店招聘店长一名，要求酒店行业5-10年经验，熟悉线上OTA平台管理业务，PMS酒店管理系统操作，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业，兵强马壮，真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者，携手共赢，期待您的加入，垂询电话

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招聘前厅经理1名。要求有2年以上酒店前厅管理经验，责任心强，具备团队管理能力。薪资面议。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

有闲的刮腻子的人吗，活在王家沟天工，350管吃管住，3-4天的活人走钱清

乌鲁木齐，昌吉找装阳台窗户包家装活？

消防电工大工1名，中工1名 要求， 懂图纸，干活利索，服从安排，9月进场，工期一个月，冒充者勿扰 工作地点：昌吉 有意者电话联系

昌吉融景城钟点工50岁以下干净利索时间:16:00-19:00内容：2-3人餐卫生工资：2300双休2500单休

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招随车吊司机

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时岗位），提供工作餐。

亿隆大酒店招聘前台（长期夜班）工作内容：负责夜间宾客入住退房办理、收银核对、登记台账，做好交接班，处理夜间突发问题。要求：能稳定长期上夜班，会基础电脑操作，工作认真负责，有无酒店工作经验均可。薪资面议联系电话：有意向可直接致电或者到店面试

鑫兴大东方酒店急需招聘客房服务员2名（限长期一年以上）薪资:3000-5000元长期，有经验者优先考虑，联系电话

招聘客房服务员6名。要求吃苦耐劳，干活利索，爱干净。薪资面议。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店保洁岗位职责：客房打扫、更换布草，公共区域卫生，客房耗材补给。要求：身体健康，干活勤快，有经验优先，长期稳定。待遇：底薪+提成，工资按月准时发放。地址：友好和谐广场L座15楼联系电话：刘经理

招聘楼层主管3名。要求大专学历，年龄45岁以下，无工作经验要求。薪资为3500-4000元。工作地址位于玛纳斯县玛河生态城A区1号楼二楼。

招聘前厅接待1名。要求35岁以下，会简单的电脑操作。薪资3200+元/月。以上岗位均包吃包住，享受节日福利、社保和全勤。工作地址位于奇台县古城商业街二号华东容锦酒店。

招聘酒店保洁岗位职责：客房打扫、更换布草，公共区域卫生，客房耗材补给。要求：身体健康，干活勤快，有经验优先，长期稳定。待遇：底薪+提成4000-6000，工资按月准时发放。地址：友好和谐广场L座15楼联系电话：

负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营，保障前厅服务顺畅、门店营收准确。 任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象端正，口齿清晰，有基础电脑操作。 2. 有无经验均可，有酒店前台、收银经验优先；熟悉PMS系统、OTA平台优先。 3.细心稳重，有服务意识，能接受轮班、夜班、节假日排班。 4. 具备基础沟通应变能力，会简单收银对账。

迎宾路连锁店招聘前厅主管5000-5500+演艺4500--6000+迎宾4300+后厨荷台4500--5000+小吃4200--4800+洗碗4300+卤制4000-4500+要求：人品好能吃苦耐劳！有良好的职业素养！不喜欢墨迹和懒的！团队精神强！地址：植物园吾悦广场【望以真为诚】责人联系电话：

招聘客房主管1名，长期工。薪资为3300元至3500元每月。工作地址位于昌吉州木垒县团结东路木垒镇委员会西南方向80米处。