
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1.必须要有大酒店工作经验
2.必须有后勤机关餐厅工作经验!
3.必须会电脑基本操作
4.必须会成本核算
5.必须会高端接待
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
收割机
招聘采棉机小工,工作地点在阿拉尔。薪资为5000-15000元/月。任职要求:有采棉机跟机小工实操经验;吃苦耐劳,能接受田间作业,服从机组安排;身体健康,能适应户外高强度工作。工作内容包括采棉机跟机辅助、设备清理、日常维护等采棉季配套工作。
另招聘采棉机小工,工作地点在南疆。薪资按作业亩数结算,为2元一亩。任职要求与工作内容同上。
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
云南大理招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。
河南许昌井号:///----火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
酒店经理月结
井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
酒店经理
【酒店运营管理岗位招聘】我这有个朋友刚从北京回来,现专注酒店运营管理领域,具备丰富的行业经验与专业能力,现寻找有发展潜力的酒店项目合作机会。岗位主要负责酒店整体运营统筹,包括服务质量把控、团队管理、客户关系维护及市场推广等相关工作。希望你具备相关从业背景,对酒店行业有热情,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚,具体面议,工作地点位于北京市北京市,欢迎有志之士来电详询,联系电话:。
客房服务员服务员洗碗工
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)餐饮服务员底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)洗碗工底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)工资面议,有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:崔女士工作地点:塔河观澜酒店
客房保洁开荒保洁保洁配菜
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
客房服务员服务员洗碗工
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)餐饮服务员(年龄限制:20岁-30周岁)底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)洗碗工底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)工资面议,有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:崔工作地点:塔河观澜酒店
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班服务员
饭店招聘,前厅主管2名,工资底薪加提成,5000到6000,服务员2名,工资加提成4000到5000,以上人员,25岁以上优先,能来的联系
切配服务员切肉工
阿拉尔市伊德肥堡牛火锅(清餐)长期招聘服务员3500-4000元鲜切肉傅师4000-5000元厨房切配3500-4500元师点面4000-5000领班,经理,可都管主面议岗上以位,一经录用,月每公休4天。结资薪构:底薪+全勤奖+金奖月每+工龄奖待利福遇:1、包住宿,宿提舍供热水器、调空、洗衣机等电器,勤通步行5分钟;2、包餐食,每日优顿三质员工餐;3、月每有团建聚餐等活动。工作地址:阿拉尔市领先商业街二期伊德堡肥牛火锅联系人:话电:()
客房保洁开荒保洁保洁配菜
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 熟练使用办公软件,能快速学习酒店管理系统
5.形象端正,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔急聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘阿拉尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。