
切配店长理货员
小商超招聘启事
本小商超因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
1. 店长 1名
要求:具备超市相关管理经验者优先;语言表达能力良好,亲和力强;40周岁以下
2. 切配理菜员 2名
要求:喜欢后厨工作的,刀工好点的优先,菜品打理的整齐有序
3. 理货员 1名
要求:语言表达能力良好,亲和力强;年龄50周岁以下。
薪资待遇:面谈,待遇从优
联系电话:
店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训包住11-20人月结兼职假期工全职
门店店员及管理岗位
•工作内容:执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;保障工作区域卫生、维持清洁;热情且耐心接待每位顾客;完成店长交办的其他工作。
•岗位要求:能吃苦耐劳,有良好的服务意识;能适应早晚轮班工作制;热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。
•薪资待遇:不同地区薪资有所差异,一般在3000-3500元/月左右。
门店店助/储备干部
•工作内容:对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理;完成餐厅开铺、打烊等日常工作流程安排;完成业务报表审核等行政事务;关注顾客满意度和外卖平台评分,处理客户投诉;完成新品上市广宣布置;对门店员工关怀,完成人才梯队搭建。
•岗位要求:身体健康,有餐饮行业从业经历优先;热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;能适应早晚倒班和快节奏的工作。
•薪资待遇:上班时间为门店营业时间内轮班排班,明天工作八小时,月休4天。
店长
1. 经营管理与业绩达成
◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标(如营收、毛利、客流等),并落地执行达成方案;
◦ 分析门店经营数据(销售、成本、库存等),优化营销策略、定价及促销活动,提升盈利能力;
◦ 控制门店各项成本(食材、人力、能耗等),确保毛利达标,杜绝浪费。
2. 团队管理与发展
◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识;
◦ 建立积极的团队氛围,处理员工纠纷,激励员工积极性,降低流失率;
◦ 制定员工晋升计划,培养储备干部,保障团队稳定性。
3. 客户服务与体验优化
◦ 监督门店服务流程(迎宾、点单、上菜、结账等),确保符合品牌标准,提升客户满意度;
◦ 及时处理客户投诉与反馈,制定改进措施,维护良好客户关系;
◦ 收集客户需求与市场动态,反馈至公司,推动产品或服务优化。
4. 食品安全与运营规范
◦ 严格执行食品安全法规及公司标准,监督食材采购、存储、加工及出品流程,确保食品安全;
◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理,保障运营安全;
◦ 落实公司各项规章制度,确保门店合规运营(如证照办理、税务对接等)。
外卖超市店员
面议
店员包吃免费培训3-5人月结全职
外卖超市店员招聘启事
岗位名称
外卖超市店员(全职)
岗位职责
1. 负责超市线上订单的拣货工作:根据外卖平台订单清单,快速、准确在货架上选取对应商品(如零食、日用品、生鲜等),核对商品名称、规格、保质期,避免错拿、漏拿。
2. 协助订单打包与复核:将拣选好的商品按要求分类打包,贴好订单标签,与配送骑手交接前再次核对订单信息,确保商品无误交付。
3. 维护货架与商品库存:定期整理货架,保持商品摆放整齐、价签对应;实时检查商品库存,发现缺货、临期商品及时上报,协助补充货架货品。
4. 保障店面基础运营:保持工作区域(拣货区、打包区)整洁卫生;偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询,提升整体服务体验。
5. 配合店长完成其他工作:如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题,协助完成盘点等日常事务。
任职要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,手脚麻利,能适应超市早晚班工作节奏。
2. 认识基础汉字,会使用智能手机(能操作超市拣货APP、扫码核对商品),具备简单的数字计算能力。
3. 有责任心,细心认真,能准确识别商品信息,避免因疏忽导致订单出错;有超市、便利店工作经验者优先,无经验者可免费培训。
4. 服务意识良好,沟通耐心,能配合团队完成订单高峰期(如晚餐后、周末)的拣货打包工作。
5. 无不良从业记录,遵守超市规章制度,爱护工作设备与商品,不随意损坏或浪费。
薪资福利
1. 薪资待遇:全职月薪2500-3500元(含基本工资+绩效奖金+全勤奖)。
2. 福利保障:每月享有带薪休假,节日(春节、中秋)发放礼品或补贴。
3. 工作优势:工作环境室内舒适,无需户外奔波;操作简单易上手,新手1-2天即可独立完成工作
如果你想找一份稳定、环境舒适的工作,欢迎加入我们!
服务员菜馆切配
阿拉尔某单位食堂招聘切配一名,服务员多名,经验丰富,服从管理,工资面议 以上人员年龄不超过45岁,双休,可交社保
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电力万用表信号发生器
110千伏及以下输电与变电工程设计
110千伏及以下电气装置检测与试验
店长服务员面点
长春胖子馄饨高薪诚聘
【店长】
要求:有管理经验,执行能力强
薪资:面议
【服务员】
要求:性格开朗,有亲和力
薪资:5000-6000元
【后厨 】
要求:责任心强、积极主动
薪资:5000-6000元
【包馄饨手艺人】
要求:手脚麻利、认真负责
薪资:3000-4000元
电话:
店长1-2人月结
8. 招聘岗位:城意优选便利店-店长(1名),工作内容:运营统筹、商品管理、成本管控、团队管理、收银报表等。任职条件:45周岁以下,高中及以上学历,3年以上连锁便利店管理经验。简历投递邮箱:,联系电话:,地址:惠州市儿童公园
江西赣州招聘开发区金星村招服务员多名工资3200-3400,店长一名工资面谈,月休息两天联
店长服务员
招聘
开发区金星村招服务员多名工资3200-3400 ,店长一名工资面谈,月休息两天联系电话:管总
店长理货员
杞县超市招工,理货员,店长,年龄20~50岁吃苦耐劳踏实能干,超市的理货熟手择优录取,工资3到5千,联系电话
浙江杭州招聘店长1名(新店筹备)月休2天,包吃住,意外险工资:8000-12000要求:5
8000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名(新店筹备)
月休2天,包吃住,意外险
工资:8000-12000
要求:5年以上餐饮经验,最好做过个体店,懂线上运营和活动策划
联系电话(备注来意)
新疆阿拉尔调料粮油店招聘年龄20至38岁的配货小工,要求工作利索,月薪范围6000至650
6000-6500元/月
理货员月结
阿拉尔市调料粮油店招聘年龄20至38岁的配货小工,要求工作利索,月薪范围6000至6500元,工作时间为7点至10点,提供餐食但不提供住宿。
新疆阿拉尔【招聘】便利店招聘店员要求:长期,工作积极,有责任心,上进心的小姐姐工资:350
3500-4000元/月
店员月结
【招聘】
阿拉尔便利店招聘店员
要求:长期,工作积极,有责任心,上进心的小姐姐
工资:3500-4000
联系电话:
营业员1-2人
便利店招聘啦 营业员1名 要求工作积极认真,有责任心,对待顾客热情真诚且有团队意识 有快递经验,有超市工作经验者优先,待遇从优, 可兼职 工资面议 月休两天 !
电话 工作地址在,悦汇天街附近
新疆阿拉尔招聘不夜城嘉果园水果店招聘店员一名,长期,,年龄40岁以下,月休2天,工资500
店员1-2人月结
招聘
不夜城嘉果园水果店招聘店员一名,长期,,年龄40岁以下,月休2天,工资5000+
联系电话
营业员1-2人月结
便利店招聘啦 营业员1名 要求工作积极认真,有责任心,对待顾客热情真诚且有团队意识 有快递经验,有超市工作经验者优先,待遇从优, 可兼职 工资面议 月休两天 !
电话 工作地址在,悦汇天街附近
营业员1-2人
便利店招聘啦 营业员1名 要求工作积极认真,有责任心,对待顾客热情真诚且有团队意识 有快递经验,有超市工作经验者优先,待遇从优, 可兼职 工资面议 月休两天 !
电话 工作地址在,悦汇天街附近
机场商店店员
3000-4000元/月
店员包吃包住1-2人月结全职
根据航班上班,一天大概工作8小时,月休2天,包吃住,工资3000—4000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔急招超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘阿拉尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。