
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架405市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架405市乃东区招建筑木工
喀什疏附县宾客服务经理,3名工作地址:4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3 名
工作地址:疏附县
4000~5000+提成+月优秀员工奖
五险
有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名 5000~7000↔
值班经理 1名
客房服务员1名(保底6脏6住)
出纳1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
酒店经理
酒店小时工领队17-45岁,负责任,有耐心,最近上班,工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口
服务员开荒保洁保洁
诚聘!
张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员
前厅主管2名:
底薪5000~5500元
能力强服务员4名:
底薪4000~4500 元
早半天服务员3名
底薪2500 2800元
下半天服务员2名
底薪24002800
保洁2名
底薪32003600
具体细节面谈
所有全天人员包食宿,每月20号准时发薪水。,欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来!
联系电话:
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘:
前台1名
底薪4000+提成
要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰
招人专线:
客房服务员月结
招聘 招聘
贡嘎机场酒店
客房服务员一名
需要长期的,包吃包住,
工资;底薪3600+全勤+提成,月休四天
联系号码:
有意者请联系上面的电话
厨师长月结
西藏山南隆子县·笨小孩火锅店 诚聘厨师长
门店:西藏山南市隆子县笨小孩火锅店
薪资:10000-12000元/月(能力出众可上浮)
福利:包吃包住,宿舍配套全,氛围简单纯良
岗位职责
统筹后厨运营管理,把控菜品质量与成本,管理后厨团队,落实食品安全规范。
任职要求
持有健康证,3年+火锅店厨师长经验,懂管理、适配高原环境,长期稳定优先。
应聘联系
电话:(噶玛)
地址:西藏山南隆子县笨小孩火锅店
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘:
前台1名
底薪4000+提成
要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰
招人专线:
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮;
2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧;
3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题;
2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力;
3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本;
4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队;
5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患;
6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险;
7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验;
8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先;
3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作;
4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范;
5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮;
2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧;
3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题;
2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力;
3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本;
4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队;
5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患;
6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险;
7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验;
8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先;
3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作;
4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范;
5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
西藏山南【招聘】武当岩景区招聘一位客房服务员各一名.要求、干净利索、干事麻利、做长期、身体
3000-3200元/月
客房服务员月结
【招聘】武当山南岩景区招聘一位客房服务员各一名.要求、干净利索、干事麻利、做长期、身体健康、能吃苦耐劳、工资待遇3000-3200+福利、电话
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。