
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
招聘一名测试工程师学历是硬性要求
1000-2000元/月
测试工程师博士及以上
岗位职责:
1.负责制定和执行软件测试计划,确保产品质量符合发布标准
2.根据产品需求编写测试用例,进行功能、性能及兼容性测试
3.及时发现并跟踪软件缺陷,推动问题及时解决,形成闭环管理
4.与开发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论
5.持续优化测试流程,提升测试效率和覆盖率,推动自动化测试落地
任职要求:
1.熟悉软件测试理论和方法,掌握主流测试工具和缺陷管理流程
2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真
3.能够独立完成模块测试任务,并输出清晰的测试报告
4.有较强的问题分析和推动解决能力,对质量保障有高度责任心
5.计算机相关专业背景优先,有自动化或接口测试经验者优先
店长服务员保洁
凯盛大酒店因业务扩展诚聘:
➊店长:一名(面谈)
➋服务管家2名:工资面议
保洁阿姨 1 名:工资面议
以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。
电话:()
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:
服务员
井号三亚海棠湾洲际度假酒店热招
欢迎自荐和推荐~
俄语GRO
宾客关系主任
前台接待员
中餐厅主管
吧台服务员
管事员
楼层主管
水洗工
万能工
救生员
福利:,月休8-10天,提供食宿,节假日福利,带薪年假10天起,新员工入职培训等,晋升空间大。
☎招聘热线:(同号)鲜女士
面试时间:每周一至周五,10:00--17:00
面试请携带:身份证,相关技能证书
面试地点:海南省三亚市海棠区海棠北路128号免税店旁洲际度假酒店
酒店经理酒店前台
【东方八所站发布】
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员月结
贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名,底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名:
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
欢迎您加入森戈酒店这个大家庭
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
亚朵酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台:负责办理入住,退房,开发票,售卖会员卡,商品(有提成),接打电话等
工作时间:白夜休白夜休休,早八到晚八,晚八到早八;
要求:服务意识,红线,无不良嗜好;
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,无经验可以带
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房
态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的英语沟通能力者更佳
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
5.熟悉常用办公软件,愿意长期在酒店行业发展
栏目概述
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