
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉
3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳
4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神
5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
部长 收银 主任
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘|轻松上班,弹性工作
上班氛围超轻松,不内卷、不压抑
可刷视频、可休息,工作无压力
时间自由,弹性安排
不用早起赶点,不用硬熬时长
做事简单,环境舒服
想找轻松稳定工作的来聊~
白案面点包子1-2人
需要面点师傅一名,可带家属,,主做陕西面食,拉条子,扯面,包子,饺子,烙饼,面案全能,两口子最好,双份工资,待遇优厚,工作地点西藏林芝市,低海拔,电话谈议,联系史总电话
洗碗工
招聘:饭店洗碗打杂.手脚麻利,要求会骑电动车,月薪5000管吃管住,老板和员工都是,好相处,地址西藏墨脱背崩,电话
西藏林芝招聘凳子工(林芝毛纺厂附近)薪资:底薪7000/8000元要求:会管理冰箱,配菜动
7000-8000元/月
配菜包住包吃月结
招聘凳子工(林芝毛纺厂附近)薪资:底薪7000/8000元要求:会管理冰箱,配菜动作快,待遇优厚,食宿安排,有意者电话联系转发
西藏林芝某日咖夜酒来个做家常菜带点江湖菜的师傅,8000-8500工作时间13:00—22
8000-8500元/月
川菜厨师月结
林芝某日咖夜酒来个做家常菜带点江湖菜的师傅,8000-8500工作时间13:00—22:00联系电话
B2餐补社保包住包吃月结
西藏林芝项目招聘B2驾驶员10名工作地点:西藏林芝两个项目可选水电五局项目:底薪9000(含高原补贴)包食宿林芝高争项目:底薪9000(含高原补贴)包住30元/天餐补提成方案试用期后调整能适应高原环境的朋友联系我本人陈队
收银员
贺桥海鲜超市诚聘收银员因业务发展需要,现面向周边社区诚聘收银员,期待认真负责、热情开朗的您加入!岗位职责:·负责超市收银结算工作,确保账款准确;·维护收银台区域整洁,协助处理简单顾客问询。任职要求:·,年龄40周岁以内(条件优秀者可适当放宽);·工作细致,责任心强,有收银或服务经验者优先;·能适应早午班轮换,具备良好的服务意识。·薪资待遇:面议工作时间:具体排班面谈(灵活可协调)应聘方式:欢迎直接电话联系或到店咨询:地址:福鹏市场大门口贺桥海鲜超市
店长理货员收银员
[玫瑰]门店店长1人[玫瑰]收银2人理货2人要求:年龄20-40岁,,工作认真,做过、超市,快消品零售相关工作,有经验者优先。薪资待遇:理货收银一个月试用期,过试用期每月工资3000元左右,有提成,有奖金。店长看个人能力谈工资上班时间:早班7点20至12点,下午1点到6点;晚班7点20到下午1点,下午6点到9点半,两班倒;地址:濮阳市玉兰花园小区里电话:(
搬运工装卸工收银员
华盛鲜生活超市诚聘招聘岗位:收银员工作细心,待人热情,有收银经验优先信息员熟练电脑操作,认真负责,有超市经验优先搬运工身体健康,吃苦耐劳,配合卸货理货熟食部工作人员爱干净,勤快踏实,有无经验均可,带薪培训薪资待遇:面议联系电话:
青海海西新区世纪华联招收银员一名上半天休半天因各种原因只招长期,只招长期联系电话
收银员长期1-2人
新区世纪华联招收银员一名上半天休半天因各种原因只招长期,只招长期联系电话
西藏林芝菠拿拿水果店招聘店员。岗位职责包括:负责鲜果清洗、专业果切制作,保证出品美观卫生;
3500-4000元/月
店员月结
菠拿拿水果店招聘店员。岗位职责包括:负责鲜果清洗、专业果切制作,保证出品美观卫生;线上线下订单处理,熟练操作手机接单、核对订单;门店水果陈列、售卖、店内卫生整理。任职要求:有水果店或果切相关工作经验者优先;会使用手机,能快速处理线上订单;做事勤快细心,爱干净,服务态度好。工作时间:6:30至03:00。薪资:月薪3500-4000元。工作地点:西藏林芝。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
西藏林芝0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员
0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
餐厅领班服务员洗碗工
林芝餐饮招聘以下岗位:前厅主管1名,需具备良好的沟通协调能力,负责前厅运营管理与服务团队安排。服务员1名,需热情有礼,吃苦耐劳,有餐饮服务经验者优先。后厨洗碗工1名,要求工作认真,讲卫生,服从安排。工作地点:山东省青岛市。薪资面议,提供良好的工作环境与成长空间。联系电话:(同步)。
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
栏目概述
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