
服务员厨房帮工大堂经理
0招聘():
大堂经理:
不限性别:身高1.60以上
年龄28—45岁,学历:高中学历以上(含高中学历)品貌端正,政治面貌良好,餐饮管理从业经验3年以上,薪资待遇8000—15000(不年终奖)
服务员:不限性别、身高1.55以上,年龄20—45岁以下,学历:初中学历以上(含初中学历),五官端正!服从管理
薪酬:4800—6800(不含年终奖)
厨房帮工:年龄55岁以下,服从管理,身体健康,沟通顺畅,勤劳踏实,会炒一定的加常菜。
薪酬:4500—5500(不含年终奖)
联系电话:邹女士
工作地点:林芝工布天街
服务员厨房帮工大堂经理
0招聘():
大堂经理:
不限性别:身高1.60以上
年龄28—45岁,学历:高中学历以上(含高中学历)品貌端正,政治面貌良好,餐饮管理从业经验3年以上,薪资待遇8000—15000(不年终奖)
服务员:不限性别、身高1.55以上,年龄20—45岁以下,学历:初中学历以上(含初中学历),五官端正!服从管理
薪酬:4800—6800(不含年终奖)
厨房帮工: 年龄55岁以下,服从管理,身体健康,沟通顺畅,勤劳踏实,会炒一定的加常菜。
薪酬:4500—5500(不含年终奖)
联系电话:邹女士
工作地点:林芝工布天街
服务员厨房帮工大堂经理
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大堂经理:
不限性别:身高1.60以上
年龄28—45岁,学历:高中学历以上(含高中学历)品貌端正,政治面貌良好,餐饮管理从业经验3年以上,薪资待遇8000—15000(不年终奖)
服务员:不限性别、身高1.55以上,年龄20—45岁以下,学历:初中学历以上(含初中学历),五官端正!服从管理
薪酬:4800—6800(不含年终奖)
厨房帮工:年龄55岁以下,服从管理,身体健康,沟通顺畅,勤劳踏实,会炒一定的加常菜。
薪酬:4500—5500(不含年终奖)
联系电话:邹女士
工作地点:林芝工布天街
服务员厨房帮工大堂经理
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大堂经理:
不限性别:身高1.60以上
年龄28—45岁,学历:高中学历以上(含高中学历)品貌端正,政治面貌良好,餐饮管理从业经验3年以上,薪资待遇8000—15000(不年终奖)
服务员:不限性别、身高1.55以上,年龄20—45岁以下,学历:初中学历以上(含初中学历),五官端正!服从管理
薪酬:4800—6800(不含年终奖)
厨房帮工:年龄55岁以下,服从管理,身体健康,沟通顺畅,勤劳踏实,会炒一定的加常菜。
薪酬:4500—5500(不含年终奖)
联系电话:邹女士
工作地点:林芝工布天街
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的,以前干过领班,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
服务员有提成1-2人月结
招聘服务员一名,要求吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神,性格开朗大方,工资底薪5300全勤200,干得特别优秀的可以谈,另有菜品加酒水提成电话李,地址西藏自治区林芝市迎宾大道大秦饭庄
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中及以上门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
大堂经理一名,工资待遇面议
服务员数名
收银员数名
以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先
工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
联系电话:陈经理
大堂经理
酣客酱酒私房菜馆(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800一4500+全勤
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
西藏林芝巴宜区锦绣江南澜庭宴私房菜馆招聘前厅主管优质服务员待遇优厚联系电话
餐厅领班服务员
西藏林芝巴宜区锦绣江南澜庭宴私房菜馆招聘前厅主管优质服务员待遇优厚联系电话
酒店前台月结
0【招聘】酒店收银员 | 薪资稳定,职等你来
工作地点:[林芝市经开区]
招聘人数:1人
一、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房及账务结算、收款及开票工作。
2. 准确处理现金、银行卡、、支付宝等多种支付方式,确保账款日清月结。
3. 每日准确填写营业日报表,妥善保管票据、账单及备用金。
4. 热情接待客户咨询,前台解决简单的账务问题,维护良好服务形象。
二、任职要求
1. 年龄:18-40周岁,性别不限。
2. 经验:有酒店/餐饮/零售收银经验者优先
3. 技能:熟练操作智能手机及电脑办公软件,打字速度快。
4. 素养:工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与职业操守。
薪资范围:面议
联系电话:[]
工作地址:[林芝市经开区]
西藏林芝美豪酒店招聘信息岗位:前厅接待待遇:包吃包住综合薪资:4000-6000地址:牦牛
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
美豪酒店招聘信息
岗位:前厅接待
待遇:包吃包住
综合薪资:4000-6000
地址:牦牛广场美豪酒店
联系电话:
服务员
波密县聂赤赞布大酒店 火热招聘
寻热爱服务、真诚开朗的你,携手共进,待遇从优~
招聘岗位
1. 前台接待
负责宾客入住办理、咨询解答、订单管理,形象大方、服务热情,有酒店工作经验者优先录用,沟通清晰、责任心强。
2. 餐厅服务员
负责用餐接待、点餐上菜、现场服务,性格活泼开朗、能歌善舞、普通话标准流利优先,待人亲切、做事勤快。
✅ 工作地点:波密县聂赤赞布大酒店
✅ 薪资面议,待遇优厚,团队氛围好
✅ 有意者请直接到店咨询,期待优秀的你加入!
联系方式:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
餐厅领班月结
经理
踏实肯干,识字,有经验者优先
薪资福利:工资面议,提供食宿,月休2天,干满1年以上享受工龄工资,
招工人数:1名
工作地址:林芝市巴宜区科技路品尚豆捞店
店长酒店前台
0急招,酒店前台兼任店长
林芝市酒店招聘前台1名必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。
电话,非诚勿扰!
酒店前台月结
0【招聘】酒店收银员 | 薪资稳定,职等你来
工作地点:[林芝市经开区]
招聘人数:1人
一、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房及账务结算、收款及开票工作。
2. 准确处理现金、银行卡、、支付宝等多种支付方式,确保账款日清月结。
3. 每日准确填写营业日报表,妥善保管票据、账单及备用金。
4. 热情接待客户咨询,前台解决简单的账务问题,维护良好服务形象。
二、任职要求
1. 年龄:18-40周岁,性别不限。
2. 经验:有酒店/餐饮/零售收银经验者优先
3. 技能:熟练操作智能手机及电脑办公软件,打字速度快。
4. 素养:工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与职业操守。
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工作地址:[林芝市经开区]
早餐师傅服务员
帮人转发,林芝鲁朗招酒店早餐师傅一名,工资9000,早餐服务员一名,工资5000,客房2名工5000-5500,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。