
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
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未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
企业食堂,餐厅领班。包间服务员周末双休
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职周末双休
企业食堂服务员
有餐饮服务经验。45岁以下。
食堂服务员 4000元。有餐饮服务经验。
周末双休,包吃住。
企业内部食堂,轻松!
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
保洁开荒保洁小工
保洁/辅助小工
工作地址:西藏米林
每天9小时,超9小时加班30元/小时
200元/天,跨年双倍工资
满7天可随时预支
日常扫地、简单杂活
快递员有提成1-2人月结
投递人员(揽投员)
1. 年龄20 - 45岁,;2. 高中及以上文化程度,普通话水平良好,有一定文字功底;3. 机动车驾驶证(C1及以上);4. 墨脱县城及附近人员及长期稳定就业的优先考虑;5. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及邮政企业各项规章制度,有良好的职业道德,热爱本职工作;6. 具有较强的责任心、能吃苦耐劳、认真踏实、服务意识及敬业精神;7. 身体健康,无传染病、无重大疾病史、无不良嗜好。负责墨脱县城范围内(指定区域)的邮件投递及揽收服务工作。
薪资福利:1. 根据每月实际投递件数计算(每件1.85元计算,预估月综合收入9000以上,上不封顶,快递揽收提成另算);2. 公司提供投递车辆和投递设备(PDA)。
招工人数:2名
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工作地址:墨脱县邮政局(县城内)
快递员有提成3-5人月结
揽投员
户籍不限;(二)具有高中及以上文化程度;(三)具有机动车驾驶证(C1以上)。1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、邮政企业各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作,具有较强的责任心、服务意识和敬业精神。2.身体健康,无传染病、无重大疾病史。负责察隅县城范围内邮件投递及揽收服务工作。
薪资福利:按照计件方式结算,根据每月实际投递件数计算(每件以1.85元计算,月综合收入9000元以上,上不封顶,揽收提成另算)。
招工人数:3名
工作地址:察隅县邮政局
交换机网线摄像机安装监控弱电工1-4天1-2人
林芝市米林市招弱电/安防放监控网线在林芝或者米林派镇最好,网线已经放好,就安装13个监控摄像头和硬盘录像机设备调试,采用POE交换机,就1天时间,有诚意就来,在米林的朋友明天九点可以在米林接你到派镇。只需要1个人,工资500元1天
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2),男女不限;额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验
云南昆明前厅经理,2早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,2
早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00
4000——6000元/月
酒店经理月结
各部门实习生
1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。
薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿
招工人数:若干
投递邮箱:
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工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
酒店前台
招聘
铂纳斯国际酒店(大鹏葵涌)
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下(实习生勿扰)
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
客户服务员一名,要求53岁以下,熟手,服从安排眼里有活,工资底薪十提
包吃包住买社保等其他待遇面谈
联系电话:
合适者年后上班
酒店经理
招聘
前台经理
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
客房服务员洗碗工保洁
索松酒店招聘:一、客房保洁1.按酒店标准化流程完成客房清洁,包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等,确保房间整洁达标。2.及时补充客房易耗品(洗漱用品、卷纸、毛巾等),做到一客一换,摆放规范。二、厨房洗碗工1、负责酒店餐饮餐具/厨具清洗消毒、洗碗间卫生维护,保障后厨高效运转,严守食品卫生标准。2.辅助工作:协助后厨完成食材初加工(摘菜、剥蒜等),配合完成餐前准备与餐后收尾。联系方式:
林芝波密县山峡大酒店(招两名前台)一个月工资5000包吃包住需要长期的!
5000元/月
酒店前台月结
波密 山峡大酒店 (招两名前台)
一个月工资5000 包吃包住
需要长期的!
林芝米林市酒店前台熟手薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助招
4200-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
熟手
薪资福利:底薪4200 - 4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助
招工人数:2名
工作地址:老城区滨河大道客运站附近
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
3、急招客房一名(有经验优先)
工作认真 服从管理
联系电话:
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
3、急招客房一名(有经验优先)
工作认真 服从管理
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