索松村招聘前台7000+年底分红

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

办理入住退房续住信息传递等

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

谁的80吨在昌都，有的联系

昌都市贡觉县招喷浆机械手

贡觉县中铁十八局三公区二衬仰拱防水板工人11名。 二衬支模打灰14人，需要熟手。过节不回家，过节费3000。年龄要求55岁以下，身体健康。无犯罪记录，。。工期还有一两年。工人工资1万/11000。带班的可以谈。只需要小型班组。单人务扰，

西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊

西藏，昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工，

中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店 找聘: 前厅主管:一名工资面议 面点:一名工资五千+，月休三天 联系: 贺经理

前厅部经理 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

酒店前厅主管 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店） 工作8小时制，月休4天 工资4000+ 享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，制定并执行工作计划，处理客户投诉，管理前台流程，协调部门沟通。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1.执行餐饮部经营管理指令；2.负责制定业务计划并组织协调部门工作；3.激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

酒店前台接待 1. ，普通话流利，具备优秀沟通能力与服务意识；2. 责任心强，能在快节奏环境下冷静处理多任务；3. 熟练操作办公软件，基础电脑技能扎实；4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先；5. 形象气质佳，拥有团队合作精神，能适应轮班制度。 薪资福利:4500 - 6000元/月（详谈）；包吃包住，解决生活后顾之忧；完善的岗位培训与职业发展机会，和谐友好的团队氛围。 工作地址:芒康县曲孜卡乡

招客房，过年不回家的，急招。联系方式

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 过年不回家），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 过年不回家），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系

预订与销售‌：受理电话、网络等多种渠道的客房预订，将资料录入系统并传达给相关部门。同时，积极推销客房，介绍酒店服务设施。‌‌ ‌入住登记‌：为散客和团队客人办理入住手续，核对有效证件，分配房间，介绍房型与，制作并发放房卡。‌‌ ‌住店期间服务‌： ‌问询与协调‌：解答客人关于酒店设施、交通、旅游等方面的疑问，协调各部门满足客人需求（如维修、送餐）。‌‌ ‌日常处理‌：为客人办理换房、续住、加床等手续。‌‌ ‌其他服务‌：提供行李寄存、物品租借、叫醒、商务中心服务（如复印、传真）等

男女不限，有经验者优先

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确办理顾客结账、开票及各类支付操作，确保账目清晰无误 2.熟练使用收银系统，每日完成营业款核对与报表提交，保障资金安全及时入账 3.主动为顾客提供热情周到的服务，解答消费相关咨询，妥善处理退换账需求 4.保持收银区域整洁有序，做好单据、发票及备用金的日常管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，遵守财务纪律，无不良从业记录 4.有酒店、餐饮或零售行业收银工作经验者优先考虑

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）