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招聘：前厅主管薪资：5千-6千岗位职责:1、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、准确掌握民宿及周边各类信息,为宾客提供问询服务;4、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,并协调各部门,共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、保证宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括:前台服务、客房服务、餐饮服务、宾客活动等;6、及时有效的解决宾客投诉,协调处理民宿突发事件;7、负责门店内下属人员工作管理;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;9、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作;10、积极完成上级指派的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,3年以上服务行业工作经验,退伍军人及酒管专业毕业优先;2、熟悉前台操作,热爱酒店工作,具有良好的沟通技巧和团队协作能力;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;

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山南汉庭酒店招聘客房经理（1名）薪资待遇5500-7000节假日三薪，全勤奖系统培训（发薪日10号）包食宿

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

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客房经理招聘客房经理（薪资5500-7000等福利）薪资福利:薪资5500-7000等福利工作地址:山南市区

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