复责店内收银工作，要求形象标准无犯罪记录，高中以上学历

茶楼经理兼收银 有三年以上工作经验，需面试 薪资福利:工资5000以上，包吃 招工人数:一名 工作地址:拉萨市

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

1人，，大学学历，形象气质好，长期工作，短期勿扰，如能达到以下要求，学历不高也可以。 会基本的电脑操作和基础的办公表格编辑，具备较强的责任感及本岗位的职业素养与好的道德品质。与人的沟通和表达能力要强，熟知所售商品的性能和价格，做到当班现金收银无误，台账记录清晰，完整。

丽江古城区美宜佳便利店招聘收银员2位、一个早班一个晚班、早班5.30-15.30，晚班15.30-1.30

岗位职责： 负责日常收银工作，包括核对消费账单、收取现金/线上支付款项、确保账实相符、操作规范； 热情接待到店客户，引导办理开厢、预订确认等手续，耐心解答客户咨询，提供优质服务； 根据客户需求（如生日场景），配合团队完成简单的生日舞蹈表演，活跃现场氛围，提升客户体验； 维护前台区域整洁，妥善保管收银设备、票据及现金，做好每日交接班记录； 协助完成店内促销活动的宣传与推广，配合其他岗位做好客户服务衔接。 任职要求： 年龄18-28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 有舞蹈基础者优先， 肢体协调，乐于参与舞蹈表演（无需专业基础，入职后提供简单培训）； 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责前台收银、账目、制卡、退卡、售卡等工作，需要普通话标准，具备收银经验，能熟练使用Office。工作时间是08:00-20:00，上二休二，月休15天。薪资3500-4500元/月，包含固定底薪和销售额提成，表现好还有绩效奖金和年终奖。提供包住、包吃福利。适合高中及以上学历，18-35岁，有接待能力的你。

薪资4500元/月 管吃+住宿+免费班车， 工作简单轻松不累，环境好、氛围佳 有无经验均可，带薪培训， 上手超快名额有限，有意者火速联系！

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

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拉萨酒店急招炉灶师傅一名，工资9000，具体联系彭师，谢师介绍

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拉萨外卖店招汤锅厨师一名 7000 —— 8000 联系电话 邓总

在拉萨市急招招聘一名厨师，一名小吃师傅

前台收银，包吃不包住

招人啦！！！！ 有只鹿连锁水果店招聘店员啦 氛围好 主打一个上班开心 店员待遇 ：3300～4000 工作内容 ：日常打包 导购 收银 有经验者优先 快来和我联系吧，也可以直接到店面谈! 。 上班地址： 瑞日嘉园 联系电话：

锅圈食汇(果园北道) 招聘寒假工，晚班3名， 年龄20-40岁 工作内容：收银，理货，导购，简单厨务工作，有责任心，踏实肯干。

招前台收银大姐，月薪4000，文化路地下城

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店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

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招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

招一名卖小吃的 待遇：包吃包住 薪资：4000 地址：曲水县茶巴拉服务区 联系电话：

招客房服务员 有工作经验

急招酒店客房服务员一名，要求熟手，一来上手的，联系电话

【招聘】堆龙德庆香格里大道15号天之知雅砻阳光花园氧气店招营业员，要求有接待经验、会开车，包住，工资5000元/月，联系电话

客房保洁 25至45岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

拉萨储备店长 1.2026届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先；2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识。1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营；2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 薪资福利:实习期间：2000 - 5500元/月；毕业后：（副店长岗签订合同）7000 - 8000 + 六险一金。 具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看，请扫描下方二维码并，发送“1225”至后台查看招聘岗位详情。