大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

大堂经理有管理经验优先薪资福利:薪资待遇多样，包吃包住招工人数:1名工作地址:拉萨市城关区纳金路加油站旁边

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

必须有前台经验人品好

招酒店前台，过年不回家的

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

岷山尚领空港大酒店招聘酒店前台：2名薪酬：4400元/月—4800元/月要求：为人诚实可靠，能吃苦耐劳，善于沟通，待人热情、礼貌，责任心强，有工作经验，能长期工作者。提供有效健康证。有相关工作证件者优先录用。以上招聘岗位一经录用，免费提供食宿。酒店地址：贡嘎国际机场内岷山尚领空港大酒店​联系电话：

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汉庭拉萨布达拉宫店岗位：店前台要求：至1年以上店经验薪资：4000-6000福利：节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电：联系人：胡士

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大堂经理,服务员,收银员,保洁员，身体健康，五官端正，热爱餐饮行业薪资福利:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金工作地址:横峰县岑山酒店（横峰县葛滋味餐厅）

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。短期勿扰工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

兰州新区臻品海港酒店主管8名：4800+200+提成服务员30名：4000+200+提成收银员2名：4000+200+提成经录用可享月休4天节假日加一天！有意者请来电:地址：睿智名居南门（原营销中心）

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招聘，拉萨蔡公堂白定二村曼米兰酒店报客房服务员数名，有责任心服从安排，有客房经验的优先考虑，底薪加提成，干完随时可下班。

客房楼层服务员招聘2人岗位要求1、客房工作经验不限，可上岗培训（做过的熟手优先考虑）2、身体健康，相貌端正。3、接受过正规客房服务工作培训。薪资范围：4000-5000元／月发薪日：10日底薪：4100元／月社保类型：五险

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招酒店前台月收入5000到7000