新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

足疗店长

招聘：餐厅店长（滨海新区） 薪资：4000-8000元 工作职责：1、学习、掌握、实践，服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能；2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查（执行餐厅工作日志）；3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查；4、执行餐厅其他日常性工作；5、餐厅安全检查；6、餐厅员工的培训考核；8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理；9、执行市场促销方案，学习如何了解竞对和商圈信息，餐厅的营业状态变化，了解如何合理调整营销方案；10、学习制定训练需求分析和训练计划执行；11、学习员工招募计划制定；12、学习餐厅日常报销流程；13、学习做餐厅销售数据分析；14、完成上级指派的其他工作。任职资格：服从调动安排教育背景：高中及以上学历；经 验：同行业餐饮工作经验一年技能技巧：良好的表达及沟通能力态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极、试用期薪资标准：天津4k

天津塘沽区日料店 招聘服务员1人，店长一人。 服务员要求：35周岁内，身体健康，干活麻利，有经验者优先录用 福利：管吃住，月休4天，伙食好，住宿条件好 薪资：月薪4000➕/月，每月10号发上月工资 有绩效奖金。 店长要求:有工作经验管理能力，工资面议。 工作时间：上10:00-下14点，上17:00-下23点（10小时） 地址:滨海新区开发区第一大街泰达时代菜市场旁边66号-117底商 联系☎:

年龄18-60，会用手机，平时正常上货下货，统计货品数量，贩卖商品，电脑销售系统到时候可以教，屋内有空调，早9点-晚9，无休，管饭，2500-3000/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

本店是一家综合类超市，新店开业在即，招聘营业员数名，薪资待遇4000至6000， 肉品刀手一名薪资待遇5000至6000， 有同行业工作经验优先 ，

天津河西区明天用3个不锈钢大工扣不锈钢板粘踢脚线

南岗工业园区。找一个空调维修师傅做空调维保！基本上都是25P空调！和恒温恒湿机组！找长期的！不会干得别打电话！大港附近的最好！

天津滨海宝龙广场单价6元离职需要提前15报备

仓库配货人员 本公司主要销售日用百货洗涤等快消品，为超市和单位做配送服务 主要负责仓库货品拣货 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识 工作认真细心，有良好的责任心和抗压能力

恒温车间，装配工人，需要在履带零部件上面安装芯片传感器。 包吃住。五险一金 早班：7:55-16:15中班：16:15-24:00晚班：24:00-7:55 综合薪资5000左右 上六休一

招聘 店长一名，底薪10000-12000加提成。，有多年的管理经验，地址，欢朋广场， 电话，

南京秦淮区中型饭店招聘：店长一名（连锁中餐馆工作管理者优先），工资面议。 收银员，服务员若干名，工资5000一5500十提成，炉头一名，工资8500元，打荷阿姨一名，工资4000一4500，月休4天，电话：

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

咖啡调理师（店长） 1、18 - 35岁，形象气质佳、身体健康、吃苦耐劳、服从管理；2、高中/中职学历，、；3、有咖啡调理和店长工作经验。 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1人

店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；招聘数名，年龄：20 - 45岁。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责店铺收银，摆货，理货等

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

招聘:超市售货员，地点滨海新区生态城海博道附近上12小时，上一天休一天长白班，要求35岁以下的.身高1.62以上的，薪资待遇4500元每月，不管吃住，联系电话同

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

有工作经验者优先可以合作