
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
保姆1-2人月结全职
找55岁以里住家保姆,照顾一个宝坻92岁不能自里的大爷(自己能吃饭,玩手机),每月工资5000,每月两天假,不歇假再加,联系电话:。
英语提分兼职宝妈
200-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限大专及以上热爱销售,沟通能力强,有一定区域周边社群网络销售渠道销售按单提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品教育培训无经验要求
1、我们是属于教育行业,做英语提分软件的,针对小初高中,目前市场反应良好,招募10名兼职宝妈
2、无责任提成500-5000不等,根据学员转化情况,可以详细沟通
叉车司机
6000-7000元/月
叉车工包住餐补1-2人月结专业师傅技术好汽车制造坐班持证
岗位职责
1.负责叉车日常操作,完成货物装卸与搬运
2.定期对叉车进行检查、维护及保养工作
3.兼职组装等工作。
任职要求
1.持叉车证,学历不限
2.熟悉叉车操作流程,具备安全意识
3.有叉车驾驶经验者优先
主流游戏陪玩电竞师三角洲护航,月薪7k不封顶
7000-9000元/月
游戏陪玩包住有提成免费培训6-10人完工结算全职游戏电竞师陪玩代练三角洲无畏契约
一、岗位职责
1.承接客户(老板)护航、陪玩、上分等需求,熟练运用游戏技巧稳定带动对局节奏,保障客户游戏体验与对局胜率。
2.与客户保持高效、亲和沟通,用清晰的语言讲解游戏战术、操作细节,精准满足客户的多样化服务需求。
3.严格服从团队的排班与工作安排,配合完成日常接单任务,积极参与团队内部的技术交流与培训。
4.妥善处理服务过程中的各类突发情况,始终保持情绪稳定,以客户满意度为核心,维护团队口碑。
二、任职要求
1.技术过硬:三角洲行动需达到王牌及以上段位,无畏契约需达到钻石及以上段位,熟悉游戏机制、地图战术,能稳定carry对局。
2.能力突出:具备优秀的语言组织与表达能力,沟通逻辑清晰、语气友好;抗压能力强,能适应高强度接单节奏。
3.素质达标:情绪稳定,无消极游戏、言语攻击等不良行为,服务意识强,能耐心应对不同类型客户的需求。
4.服从管理:严格遵守团队规章制度与工作安排,具备良好的执行力和团队协作意识。
5.有游戏陪玩、护航相关全职工作经验者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资结构:纯按单提成制,单量管够无需抢单,综合薪资7000-9000元/月,多劳多得,上不封顶。转正福利:试用期通过后,提供免费住宿,并给予每日中午餐补
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘
前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月)
工作内容:
1. 前台接待与客人服务
2. 在店期间服务支持
3. 线上平台与订单处理
4. 行政与协作支持
岗位要求:
1. 基本条件
· 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。
· 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。
2. 能力素质
· 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。
· 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。
· 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。
· 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
3. 技能要求
· 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。
· 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。
4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。
联系人:陈先生
餐厅领班酒店经理酒店前台
温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘
文员 1名 3500-4000元/月
餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月
餐饮收银员 1名 3500-4000元/月
餐饮服务员 1名 3500-4000元/月
福利待遇:五险,包食宿,节日福利,生日福利,高温福利,免费培训,岗位晋升等;
详情请联系☎,夏女士()
地址:文成县百丈漈镇嘉南美地中心
内蒙古鄂尔多斯【招聘】棋盘井四季华宴国际酒店招聘服务员数名传菜员数名保洁一名前厅主管一名联
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员
【招聘】棋盘井四季华宴国际酒店招聘
服务员数名
传菜员数名
保洁一名
前厅主管一名
联系电话
中控员
酒店招监控员:3500,每天8小时,月休8天,五险一金。
酒店主管:4500,每天8小时,月休8天,五险一金,但要有酒店安全管理经验。
电话:()
酒店经理月结
省体附近酒店服务员
4500元以上
底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等
主管6000+
上班时间10点到1点半,4点到9点半(超出时间补休或者加班费)
月休4天,包吃包住(四人间)
男女皆可,联系电话徐经理
酒店前台
桔子水晶酒店诚聘:
前台岗位,工资面议
享受年假➕节假日三薪➕五险,免费工服,可提供食宿
有工作经验者优先,无经验可安排带教
电话:
欢迎志同道合的朋友加入
工作地:天津宝坻经济开发区天宝南环路3号
酒店前台
桔子水晶酒店诚聘:
前台岗位,工资面议
享受年假➕节假日三薪➕五险,免费工服,可提供食宿
有工作经验者优先,无经验可安排带教
电话:
欢迎志同道合的朋友加入
工作地:天津宝坻经济开发区天宝南环路3号
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
职位要求:需要有咖啡行业从业经验,对事有自己的思考,对目标有自己的行动计划,对表达和思考有逻辑性
职位内容:
1.协助店经理管理门店
2.能够自主完成班次目标设定与追踪
3.协助门店达成业绩及服务目标
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
栏目概述
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